5 galvenie rīki, lai būtu labāks menedžeris un padarītu jūsu komandu laimīgu

Reklāma

Būt par priekšnieku nav viegli. Bet, ja jūs izdomājat, kas jums jāuzlabo, mainiet to, kā rīkojat sanāksmes, un ņemt vērā ekspertu ieteikumus, daudz labāk var kļūt par labāku komandas vadītāju.

Izmantojot šo rakstu, jūs uzzināsit vairāk par savu vadības un vadības stilu, kā arī par vietām, kas jums jāuzlabo. Citas lietotnes palīdz labāk iztikt ar komandu un padarīt sapulces efektīvākas. Un jūs varat lejupielādēt ērtu bezmaksas e-grāmatu, kurā ir padomi no veiksmīgu uzņēmumu produktu vadītājiem.

1. Prāta rīku viktorīnas (Web): pārbaudiet savas vadības, līderības un cilvēku prasmes

Mind Tools, produktivitātes un sevis pilnveidošanas resursu krātuvei, ir daži interesanti rīki, lai noskaidrotu, kur jūs šobrīd ierindojaties kā priekšnieks. Jūs zināt, kā jums klājas un kā jūs varat uzlabot, izmantojot trīs viktorīnas:

• Cik labas ir jūsu vadības prasmes?
• Cik labas ir jūsu vadības prasmes?
• Cik labas ir jūsu cilvēku prasmes?

Kopā sakot, šīs trīs prasmju kopas sola jūs padarīt labāku vadītāju. Katrā viktorīnā ir 20 paziņojumu, un jums ir jānovērtē, cik precīzi tā attiecas uz jums. Jūsu kopējais rezultāts ir labs rādītājs tam, kā jūs veicat.

Bet tas vēl nav viss. Prāta rīki vēl vairāk izskaidro jūsu personību un vadības stilu, parādot, kuri apgalvojumi attiecas uz kādām īpašībām, kas ir būtiskas, lai būtu labs priekšnieks. Atgriezieties un apskatiet, ko jūs novērtējāt šajos paziņojumos, un jūs zināt, kur jūs varat uzlabot.

2. Icebreaker (Web): iepazīstiet savu komandu

Labs menedžeris veido nozīmīgus sakarus ar saviem padotajiem, veidojot saliedētu komandu, kurai ir viens otra mugura. Īpaši grūti tas var būt ar jaunu komandu. Tātad, kā labāk iepazīt viens otru? Icebreaker ir jautra Q&A komandas lietotne.

Sāciet ar tā izvēli, cik labi jūs šobrīd pazīstat savu komandu, neatkarīgi no tā, vai tā ir jauna (viegli), jau saspringta vienība (vidēja) vai tik tuvu, lai jūs praktiski būtu ģimene (cieta). Pēc tam lietotne izmetīs jautājumu pēc jautājuma, kura atbildes jums pateiks vairāk par personu.

Jautājumi ir dažādi - no kaprīziem līdz darbiem. Piemēram, var jautāt, kurā diennakts laikā esat visvairāk koncentrējies un enerģijas pilns. Nākamais varētu jautāt, kā jūs domājat nākamo M & M’s aromātu un krāsu. Tas viss nozīmē labāk iepazīt vienam otru un iesaistīties sarunā, kas samazina mūsu vairogus.

3. Bezjēdzīgas tikšanās (Web): ko jūsu komanda domā par sapulcēm

Labs priekšnieks nodrošina, ka sanāksmēm ir skaidri mērķi, tās darbojas kā pulksteņa rādītāji, ikvienam ir iespēja dot savu ieguldījumu, un tas dod rezultātus. Tomēr, būdams priekšnieks, jūs, iespējams, maldināt sevi domās, ka jums ir bijusi laba tikšanās, kamēr jūsu darbinieki sūdzas par to, kā tā bija laika izšķiešana.

Bezjēdzīgas sanāksmes ir anonīms atgriezeniskās saites rīks, kas vērtē sanāksmes, pamatojoties uz dažiem galvenajiem jautājumiem kā vadīt efektīvas sanāksmes 5 veidi, kā efektīvi vadīt sapulces un pārtraukt laika tērēšanuKā jūs padarīt sanāksmes efektīvākas, nevis lielu laika tērēšanu? Šīs vietnes un lietotnes var palīdzēt. Lasīt vairāk . Kā priekšnieks pēc jūsu tikšanās izveidojiet jaunu aptauju vietnē Useless Meetings un nosūtiet saiti saviem darbiniekiem. Tas ir pilnīgi anonīms, tāpēc viņi bez bailēm var sniegt godīgu atgriezenisko saiti.

Ātrajā 2 minūšu aptaujā dalībnieki tiek aicināti novērtēt sanāksmi pēc dažādiem jautājumiem, piemēram it kā būtu darba kārtība un tā tiktu izpildīta, sanāksmes laiks un tas, kā darbinieks jutās sapulce. Ir arī tekstlodziņi vispārīgai atsauksmes saņemšanai.

Kā priekšnieks jūs skatāt rezultātu paneli, kurā tiek parādīts vidējais darbinieku vērtējums un visas atsauksmes tekstlodziņos. Bet pārliecinieties, ka esat saglabājis unikālo saiti un atsauksmes. Lai automātiski saglabātu atsauksmes, nav pierakstīšanās iespēju.

4. SoapboxHQ (Web): bezmaksas veidnes jebkura veida sanāksmēm

Vai nezināt, kā vadīt labu sapulci? Kamēr jūs to neapturēsit, SoapboxHQ ir bezmaksas veidnes vadītājiem dažādu veidu sapulču vadīšanai. Lietotnes bezmaksas versijā tiek organizētas tikai grupas sanāksmes, nevis viena otrai.

Veidnes aptver visbiežāk sastopamos sanāksmju veidus. Tajos ietilpst pamata sanāksmju darba kārtība, tirdzniecības komandu sanāksme, projekta sākšana, ideju vētra, SCRUM sanāksmes, SWOT analīze, ceturkšņa plānošana, visu roku tikšanās utt. Sāciet sapulci un veiciet visas darbības.

Katram solim tam ir atvēlēts daudz laika. Ir svarīgi ievērot šos laikus, lai jūs zināt, ka nesatur nevajadzīgi garas un garlaicīgas sanāksmes. Jūs pat varat uzaicināt komandas biedrus uz lietotni un tērzēt tajā vai arī pats pievienot piezīmes. Bet jūs nevarat piešķirt komandas locekļiem darbības vai pievienot termiņus; lai to izdarītu, jums būs nepieciešama pro versija.

Ja vēlaties, lai jums būtu vienas un tās pašas funkcijas, bet nevēlaties, lai tai būtu kāda lietotne, to piedāvā Owl Labs bezmaksas sanāksmju darba kārtības veidnes ko var izmantot biroja komplekta programmā vai izdrukāt uz papīra.

5. Produktu vadītāja rokasgrāmata (Ebook): veiksmīgu produktu vadītāju bezmaksas konsultācijas

Kas ir produktu menedžeris? Kādas ir lomas un atbildība? Kā jūs veiksmīgi izpildāt šos pienākumus? Kādi ir daži slepenie padomi un viltības, lai darbu padarītu vieglāku? Šie jautājumi uzbudināja Karlu Šanu, tāpēc viņš izveidoja Produktu menedžera rokasgrāmatu.

Pirms uzsākt savu produktu menedžera amatu, Šaņa intervēja vairākus veiksmīgu uzņēmumu vadītājus no veiksmīgiem uzņēmumiem, piemēram, Google, Facebook, Microsoft un Twitter. Pēc tam Šans un viņa līdzradītājs Brittanijs Čengs visas šīs intervijas apkopoja šajā rokasgrāmatā. resursu lapa ir arī papildu intervija ar Ellen Chisa, Kickstarter premjerministru.

Katrā intervijā ir PM personīgais raksturojums un viņu atbilžu kopsavilkums, bet vislabāk ir izlasīt pilnu tekstu. Šeit jūs iegūsit stāstus un piemērus, kas palīdzēs jums saprast, kā būt produktu vadītājam.

Produktu vadītāja rokasgrāmata ir pieejama kā PDF, Mobi vai Epub vietnē Gumroad. Lai atbalstītu Šanas un Čenga centienus, varat to lejupielādēt bez maksas vai samaksāt visu, kas, jūsuprāt, ir taisnīga cena.

Lejupielādēt:Produktu vadītāja rokasgrāmata (PDF, Mobi, Epub)

Lejupielādēt:Ellen Chisa kompanjona intervija (PDF)

Citi vadītāju un vadītāju rīki

Tagad, kad esat uzzinājis vairāk par to, kā jūs esat kā menedžeris, kāds patiesībā ir priekšnieka darbs, un esat ieguvis dažus veidus, kā uzlabot komandas sanāksmes, ir pienācis laiks apskatīt dažus tirdzniecības instrumentus.

Šie ir daži citi dati no ikdienas e-pasta, lai uzzinātu visu paveikto, līdz kontrolsarakstam par priekšnieku atkārtotajiem uzdevumiem lietotnes, kas vajadzīgas katram komandas vadītājam un vadītājam Tāpat kā priekšnieks: 5 rīki, kas nepieciešami katram komandas menedžerim un vadītājamJūsu vadības prasmes var daudz iegūt, izmantojot pareizo tehnoloģiju. Šajās lietotnēs un ceļvežos ir viss, sākot no būtiskiem kontrolsarakstiem un beidzot ar pienākumu izpratni un izpildīšanu. Lasīt vairāk . Tas ir arī ieguvis ērtu anonīmu atgriezeniskās saites rīku, lai patiešām saprastu, ko jūsu darbinieki domā par jums.