Darbs attālināti ir nākotne! LinkedIn var jums palīdzēt

Reklāma

Daudziem darba meklētājiem attālināta vai attālināta darba atrašana ir darba meklēšanas svētais grāls. Tas nozīmē lielāku elastību, mazāk laika un naudas, kas iztērēta braucot uz darbu, aizbēgšanu no biroja drudža un vairāk laika kopā ar ģimeni. Bet šīs pozīcijas ir konkurētspējīgas, un tās ne vienmēr ir viegli atrast.

Ja vēlaties strādāt attālināti, ir dažas stratēģijas, kas var palīdzēt izmantot resursus vietnē LinkedIn, lai atrastu savu sapņu darbu. Šie seši palīdzēs jums sākt darbu.

1. Pievienojieties labējām grupām

Grupas ir viena no visnoderīgākajām LinkedIn funkcijām. Viņi ne tikai nodrošina lietotājiem vietas, kur pulcēties, uzdot jautājumus un dalīties ar padomiem, bet viņi arī piedāvā uzņēmumiem vietas, kur meklēt sava veida kandidātus meklē. Pievienošanās un iesaistīšanās pareizajās grupās Ātri atrodiet darbu, izmantojot šīs 5 LinkedIn grupasViens no visspēcīgākajiem rīkiem darba atrašanai, izmantojot LinkedIn, ir grupas. Šeit ir pieci, kas ievērojami palielinās jūsu darba meklēšanas iespējas. Lasīt vairāk

var palīdzēt jūsu karjerā vairākos veidos, pat ne tikai meklējot darbu.

Viena lieliska grupa, kurā piedalīties, ja meklējat attālinātu darbu, ir FlexJobs - tāldarbs, nepilna laika, ārštata un elastīgas darba vietas. Ar vairāk nekā 6000 biedriem ir daudz cilvēku, kas var palīdzēt jums atrast darbu, nododot iespējas, sazinoties ar kādu uzņēmumu vai sniedzot padomus. Pat ārpus LinkedIn FlexJobs ir patiešām noderīga vietne cilvēkiem, kuri meklē darbu tāldarbā - viņu LinkedIn grupa paplašina šo noderīgumu.

DARBA TĀLMĀCĪBA ir vēl viena laba grupa, kurā piedalīties. Lai gan nav tik daudz dalībnieku kā FlexJobs grupās, joprojām ir diezgan daudz noderīgu saruna, un dalībnieki var palīdzēt viens otram, kad viņiem ir nepieciešams padoms vai jādzird par atklātu pozīcija.

LinkedIn ir milzīgs skaits grupu, kas veltītas ārštata darbiniekiem un līgumdarbiniekiem. Neatkarīgi no jūsu jomas, iespējams, varat atrast tādu, kas attiecas uz jums. Pat ja jūs neinteresē ārštata darbs, iespējams, nav slikta ideja pievienoties dažām no šīm grupām. Uzņēmumi zina, ka ārštata darbinieki bieži strādā attālināti un, visticamāk, pārmeklē darba kandidātus tādās grupās kā šī.

2. Izmantojiet pareizos atslēgvārdus

LinkedIn meklēšanas funkcionalitāte ir diezgan laba, taču, ja neierakstāt pareizos atslēgvārdus, negūsit vēlamos rezultātus.

Sākot darba meklēšanu, noteikti iekļaujiet tādus vārdus kā “attāls”, “tālvadība” un “neatkarīgi no atrašanās vietas”. Varat arī izmēģināt “virtuālo” “Darbs no mājām”, “darbs mājās” vai “mājās”. Uzņēmumi, reklamējot attālos darbus, izmanto visas šīs dažādās frāzes, tāpēc dodiet viņiem visiem a mēģiniet.

Lai patiešām sašaurinātu rezultātus, varat ievietot šos nosacījumus pēdiņās. Pēc manas pieredzes tas patiešām ierobežo jums piedāvāto darbu skaitu, iespējams, nelietderīgi. Bet, ja jūs sajūtat visus rezultātus, ko saņemat pirmajos pāris meklējumos, izmēģiniet šo stratēģiju, lai sarakstu padarītu pārvaldāmāku.

3. Sekojiet pareizajiem uzņēmumiem

Pat ja jums nav vienas “sapņu kompānijas”, kurā jūs labprāt strādātu, jums, iespējams, ir priekšstats par korporācijas veidu, kas jums patīk, vai kura jūs vērtētu kā jūsu pakalpojumus. Var būt patiešām noderīgi sekot šiem uzņēmumiem LinkedIn. Sekojot uzņēmumiem, jūs iegūsit to atjauninājumus savā ziņu plūsmā, kas varētu sniegt priekšroku jebkurai atvērtai pozīcijai. Varat arī iesaistīties diskusijās, kurās viņi sāk mēģināt izveidot saikni ar kādu uzņēmumu.

Kā jūs varat atrast uzņēmumus, kuriem sekot LinkedIn? Sāciet ar uzņēmuma meklēšanu. Ievadiet sava lauka vai intereses vārdu (piemēram, “veselības veicināšana”, “satura veidošana”, “digitālais mārketings ”,“ klientu apkalpošana ”vai“ datu ievadīšana ”) un noklikšķiniet uz“ Uzņēmumi ”kreisajā sānjoslā rezultātu ekrāns. Ja redzat dažus uzņēmumus, kurus atpazīstat un kuri varētu būt ieinteresēti strādāt, vienkārši rezultātu ekrānā noklikšķiniet uz Sekot. Izmantojiet šo ekrānu, lai pārbaudītu arī dažu citu uzņēmumu profila lapas un noskaidrotu, vai viņi aktīvi darbojas LinkedIn - ja tādi ir, iespējams, ka tos ir vērts sekot.

Ja jums nav pilnīgi ne mazākās nojausmas, kur sākt, pārbaudiet šis saraksts ar 100 labākajiem uzņēmumiem attālinātu un elastīgu darbu veikšanai no uzņēmuma FlexJobs.

4. Meklēšana pareizajās vietās

Lai gan var šķist mazliet dīvaini, izmantojot meklēšanu uz atrašanās vietu, meklējot darbu telekomunikāciju jomā, tas var palīdzēt jums atrast uzņēmumus, kas meklē attālinātus darbiniekus. Uzņēmuma atrašana, kas norīko darbu, kas atrodas otrā pasaules malā, var nešķist ļoti noderīgs, taču vērtīga informācija ir tikai tas, ka zini, ka tie ir atvērti tālvadības darbiniekiem. Pielāgojot meklēšanu, lai atrastu šos uzņēmumus, jūs būsit soli tuvāk sava ideālā darba devēja atrašanai.

Pēc FlexJobs domām, ir desmit ASV štatos attālā darba atrašanai

1. Kalifornijā
2. Teksasā
3. Ņujorka
4. Florida
5. Ilinoisa
6. Gruzijā
7. Pensilvānijā
8. Virdžīnija
9. Ziemeļkarolīna
10. Ohaio

Skatoties no starptautiskā viedokļa, ir arī vairākas valstis, kuras mēdz piedāvāt vairāk telekomunikāciju pozīciju. A 2012. gada raksts par Gigaomu atklāja, ka sešas labākās valstis, kas izmanto telekomunikāciju pozīcijas, bija šādas:

1. Indija
2. Indonēzija
3. Meksika
4. Argentīna
5. Dienvidāfrika
6. Turcija

Šīs zināšanas varat izmantot savā labā, izmantojot meklēšanu uz atrašanās vietu, lai meklētu darbu šajos štatos un valstīs, zinot, ka, visticamāk, jūs atradīsit attālam draudzīgus uzņēmumus.

5. Esiet atvērts līgumdarbam

Pat ja jūs īpaši neaizrauj ārštata vai līgumdarbs, varētu būt tiešām laba ideja to apsvērt vismaz uz brīdi. Daudzi ārštata darbinieki un līgumdarbinieki strādā attālināti, un darba devēji bieži ir apmierināti ar šo vienošanos. Lai arī ārštata nodarbinātība var būt vai nebūt perspektīva ilgtermiņa iespēja, tā varētu palīdzēt nopelnīt naudu, kamēr meklējat savu sapņu darbu. Un, ja jūs izveidojat labas attiecības ar uzņēmumu, jums ir iespēja pārvērst to pilna laika attālā pozīcijā.

Darbs LinkedIn grupās ir lielisks ārštata un līgumdarba atrašana. Meklējiet “[jūsu lauka] ārštata speciālists” un skatiet, kas parādās. Lieliski veidi ir sākt veidot savienojumus caur grupām un izveidot tiešsaistes klātbūtni palieliniet redzamību potenciālajiem darba devējiem un, pirms iegūstat, potenciāli atrodiet darbu pilna laika pasts.

6. Pārrunājiet savu pozīciju

Kaut arī attālināti darbi kļūst arvien populārāki visu veidu uzņēmumos, joprojām ir dažas jomas, kurās telekomunikācija tiek pieņemta biežāk. Piemēram, daudz karjeras IT jomā un rakstīšanu var veikt no mājām. Daudziem jaundibinātiem uzņēmumiem nav daudz biroju telpu un tie prioritāti piešķir elastībai, tāpēc viņi var būt labi kandidāti attālinātiem darbiniekiem.

Ja atrodat amatu, kas, jūsuprāt, jums būtu piemērots, nelaidiet to garām tikai tāpēc, ka tajā nav īpaši pieminēta attālināta darba iespēja. Intervijas laikā aktualizējiet tēmu vai mēģiniet risināt sarunas par teledarbu. Šī pieeja ne vienmēr darbosies, taču, ja nopietni domājat strādāt no mājām un patiesi ticat, ka esat labākais Ja esat kandidāts uz darbu, jūs varat iesniegt potenciālajam darba devējam ļoti pārliecinošu lietu, un viņi varētu apsvērt iespēja.

Noslēguma piezīme

Pirms došanās prom no attālināta darba meklēšanas, es uzsvēršu pēdējo punktu: esiet elastīgs. Jūs meklējat elastīgu darbu un tādu, kuru alkst liela daļa darba meklētāju. Izmantojiet iegūtās iespējas, pat ja tās sākotnēji nav tieši tādas, uz kurām cerējāt.

Izmantojot šīs sešas stratēģijas, jūs krasi uzlabosit iespējas atrast tālvadības pulti vai telekomunikāciju darbs LinkedIn. Pieturieties pie tā un izmantojiet visus jūsu rīcībā esošos resursus savienojumi. Sazinieties ar uzņēmumiem, kuros vēlaties strādāt, un sagatavojiet savu sapņu darbu.

Vai jums ir darbs telekomunikācijā? Vai jūs to meklējat? Kādas ir efektīvākās stratēģijas, kuras esat izmantojis? Dalieties savās domās zemāk!

Attēlu kredīti: Mazzali Armadi, Kat, Sebastians Wiertz, Linuss Bohmans, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randijs Kaška caur Flikru.