Reklāma

Profesionāļa sociālais tīkls LinkedIn pārveido savu mājas lapu, cenšoties panākt, lai darbinieki vairāk iesaistītos. Šķiet, ka ideja ir nodalīt saturu no sabiedriskiem notikumiem, kas ir svarīgi cilvēkiem, ar kuriem esat saistīts.

Ja jūs vēl neizmantojat LinkedIn, ir daudz labu iemeslu 6 iemesli, kādēļ jums vajadzētu izmantot LinkedIn: kā tas man palīdzējaJūs esat redzējis vārdu "LinkedIn". Kam patiesībā paredzēts šis profesionāļu sociālais tīkls? Vai varētu būt, ka jūs pietrūkst? Lasīt vairāk . Tomēr šķiet, ka pārstrukturēšanas mērķis ir novērst gaidāmo baumu izraisīto Facebook ieiešanu darba vietā, sauktu par “Facebook darbā”. Lielākā daļa ziņu organizāciju, ieskaitot The Financial Times un Forbes, jārēķinās, ka tas sāksies janvārī, tāpēc LinkedIn gatavojas piedalīties konkursā.

Lai gan daži norāda, ka tas var novērst uzmanību, mēs uzskatām, ka Facebook nevajadzētu bloķēt darbā. Facebook at Work ir sociālā tīkla giganta mēģinājums kļūt par biroja dzīves sastāvdaļu. Business Insider ziņojumi

ka daži uzņēmumi jau izmēģina jaunā pakalpojuma izmēģinājuma režīmu. Ienākšana uzņēmumu tirgū tieši uzņemtos LinkedIn.

Kas jauns LinkedIn?

Jauns LinkedIn-Homepage-Informācijas paneļa tīkls

LinkedIn īpaši nesaka, ka jaunais izkārtojums, protams, ir atbilde uz Facebook, taču signalizācijas zīmes ir tur.

Pēdējā laikā profesionāļu tīkls ir koncentrējies uz to, lai tā lietotāji izstrādātu vairāk satura un publicētu to vietnē. Tāpēc ir izveidoti daži lieliski regulāru līdzautoru raksti, piemēram, 10 labākie LinkedIn ietekmētāji, kas jāievēro, meklējot darbu un sniedzot konsultācijas par intervijām 10 labākie LinkedIn ietekmētāji, kas jāievēro, meklējot darbu un sniedzot konsultācijasŠajos grūtajos laikos nav viegli iegūt darbu. Pareizais padoms to var padarīt vieglu, piemēram, kā atbildēt uz grūtu intervijas jautājumu. Ļaujiet LinkedIn ekspertiem jums palīdzēt. Lasīt vairāk . Jaunā mājas lapa saturu padara vēl nozīmīgāku.

Nozīmīgas jaunās izmaiņas ir tādas, ka mājas lapa tagad atdala jūsu “tīklu” (cilvēkus, ar kuriem esat saistīts) un “informācijas paneli” (mijiedarbību ar jūsu atjauninājumiem). Faktiskais saturs joprojām ir tāds pats, taču tagad ir skaidri norobežota robeža, kas pārlūkošanu padara vieglu.

A jauns lodziņš “Sazinieties ar” labajā sānjoslā peld, pastāstot par cilvēkiem jūsu tīklā, kuriem ir svarīgs atjauninājums. Piemēram, ja kāds iegūst jaunu darbu vai tuvojas viņu darba gadadiena. Tieši no lodziņa jums var patikt atjauninājums vai ievietot komentāru par to, lai mijiedarbība būtu pabeigta, netraucējot plūsmu.

Pie Mājas lapas augšpusē ir informācijas panelis, kas parāda, cik cilvēku ir apskatījuši jūsu jaunākos atjauninājumus vai jūsu galveno LinkedIn profilu. Ja šis skaitlis izskatās nedaudz zems, iespējams, vēlēsities dažas minūtes līdz padariet savu profilu neatvairāmu Kā padarīt jūsu LinkedIn profilu neatvairāmuJa sociālie mediji mūs ir pārvēruši par digitālajiem narcistiem, tad mums vajadzētu veidot savu atsākumu LinkedIn vēl jo vairāk, jo tas ir vērtīga profesionālās sadarbības tīkla platforma. Laipni lūdzam digitālajā ... Lasīt vairāk .

Un jūsu ziņu plūsma ir zem tā, kas ietver rakstus vai koplietošanu jūsu tīklā, kā arī LinkedIn Pulse ieteiktos rakstus visas profesionālās ziņas, kas jums ir svarīgas LinkedIn integrējas ar pulsu profesionālai ziņu apkopošanai, sociālai kopīgošanaiLinkedIn tagad ir cieši integrējies Pulse, lai ieviestu jaunu veidu, kā patērēt profesionālas ziņas mobilajās un darbvirsmās, aizstājot pašreizējo LinkedIn Today. Lasīt vairāk .

Kāpēc saturam ir nozīme sociālajā tīklā LinkedIn?

Skaidro TechCrunch kā šīs izmaiņas ir svarīgas, liekot lietotājam publicēt vairāk satura LinkedIn:

Jaunās lapas ideja ir noņemt daļu no aizņemtajām darbībām lapās, liekot lietotājiem vairāk darīt lapās, piedāvājot mazāk izvēles. Flīžu stila izkārtojums, kurā katra sadaļa darbojas kā savs logrīks, turpina šo ideju.

Profila analīze augšpusē ietekmē mūsu iedomību, taču tajā ir arī saite, kurā lietotāji var atjaunināt šo profilu, kā arī padziļināti izpētīt vairāk datu.

GigaOm artikulē kāpēc ir svarīgi radīt saturu savā tīklā, un Pārkodēšana vēl precizē ko no tā iegūst LinkedIn:

GigaOm: Ja sociālā tīkla plūsmā ir pārliecinoši raksti un ziņas, tās lietotāji pieturēsies ilgāk. Un labākais veids, kā motivēt lietotājus izlikt ziņas, ir izcelt atsauksmes, ko viņi saņem, kad viņi to dara.

Pārkodēšana: tas viss palīdz LinkedIn biznesam, kas paļaujas uz aktīvu lietotāju bāzi, lai pievilinātu darbā pieņemšanas vadītājus publicēt savus darba piedāvājumus pakalpojumā. Ja jums atgādina, ka jūsu vecais draugs ieguva jaunu darbu, jūs, visticamāk, apsveicat viņu un atjaunosit šīs attiecības - un apmeklēsit LinkedIn biežāk.

Rezultāts ir krustojums starp sociālā tīkla uzņēmējdarbību un ziņu blogošanas platformu, kas abi ir koncentrēti uz to, lai palīdzētu jums iegūt lielāku kontroli pār savu darba dzīvi.

Jaunā LinkedIn mājaslapa jau ir sākusi darboties dažiem lietotājiem, taču līdz 2015. gada sākumam tā būs pieejama visiem. Ja jūs vēl neesat cilts loceklis, jūs varētu vēlēties ienirt LinkedIn ar pieciem padomiem iesācējiem Niršana LinkedIn? 5 padomi darba sākšanaiLinkedIn var šķist milzīgs. Šie 5 padomi ļaus jums kļūt par jaunpienācēju un visu zvaigžņu tīkla spēlētāju. Lasīt vairāk .

Vai jūs darbā lietotu Facebook vai LinkedIn?

Jauna-LinkedIn-mājas lapa-Facebook-At-Work

Šķiet, ka 2015. gada sākums būs demonstrācija starp Facebook un LinkedIn, lai redzētu, kurš no diviem tīkliem kļūst par faktisko standartu, ko izmantot birojā. Kurus no diviem jūs labprātāk izmantotu, kad tie ir ieviesti?

Avots: Avots: LinkedIn oficiālais emuārs | Attēlu kredīti: Džeralts, TechCrunch (izmantojot LinkedIn)

Mihirs Patkars raksta par tehnoloģijām un produktivitāti, kad viņš neveicina pārmērīgu skatīšanos.