Rezultātu iegūšana darba tirgū: mūsdienu atsākšana

Reklāma

Tā mazā papīra lapa, kuru jūs izsūtāt potenciālajiem darba devējiem? Jā, tā nav jūsu CV. Mūsdienās jūsu CV ir visu jūsu klātbūtni tīmeklī.

Lai pierādītu savu viedokli, apskatīsim atsākuma sākotnējo mērķi. Būtībā tas ir rīks, kas ļauj potenciālajiem darba devējiem uzzināt vairāk par jums - kādu, par kuru viņi citādi nezināt. Iesniedzot atsākšanu, jūs faktiski sniedzat viņiem nepieciešamo informāciju, lai viņi zinātu, vai viņiem vajadzētu jūs pieņemt darbā. Atsauces, darba vēsture, izglītība - viņi citādi nezināt.

Tomēr ar tādām vietnēm kā LinkedIn, Facebook Tas ir veids, kā jūs izmantojat Facebook, lai atrastu darbuLaipni lūdzam mūsdienu karjeras veidošanas laikmetā! Tā ir brīnišķīga pasaule, kurā jūs varat atrast darbu ar baltu apkakli tajā pašā vietā, kur atradīsit Grumpy Cat - tas ir, internetu. Patiesībā,... Lasīt vairāk , Twitter, Google, WordPress un daudz ko citu, darba devējam tiešām ir jārakstās uz jūsu vārda. Godīgi. Izmantojot LinkedIn, jums ir apstiprinājumi - kaut kas parasti vienmēr tika panākts ar atsaucēm. Kas attiecas uz Facebook, darba devēji var iegūt momentuzņēmumu par jūsu personību, izmantojot teksta atjauninājumus un fotoattēlus. Izmantojot čivināt, viņi var redzēt, kādas nozares nozares

tu interesē. Tikmēr Google sniedz vispārīgu jūsu darba un dzīves vēsturi, un WordPress kalpo kā pienācīgs portfelis.

Jūsu CV? Tagad tas ir tikai vienkāršs papīra gabals.

Tas noteikti nenozīmē, ka jūsu atsākšanai vairs nav mērķa. To noteikti dara mans draugs. Tā vietā, lai kalpotu par vispusīgo biogrāfiju, kas dod jums darbu, tam vajadzētu kalpot kā uzmanības piesaistītājam, lai jūsu nākamā darba vieta gribētu uzzināt vairāk.

Atsākt padomus - tas, kas jums nevajadzētu darīt

Pirms darba sākšanas ļaujiet man uzskaitīt lietas, kuras jums nevajadzētu darīt ar savu CV. Kad mēs esam nogriezuši taukus, mēs varam sākt gatavot šo sulīgo steika gabalu.

• Nelietojiet atsākt papīru:tas ir vecmodīgs, un vairums dokumentu tiek koplietoti, izmantojot PDF
• Nelietojiet serif fontus (ja vien tas nav kaut kas tāds standarta kā Times New Roman vai Georgia): vispārīgi runājot, mūsdienās sabiedrība ir pieradusi lasīt informāciju ekrānos, tāpēc esiet jauks un padariet lietas viegli redzamus jūsu darba devējam
• Neesiet mīļi:Daudzi cilvēki pēdējā laikā mēģina padarīt savu atsākumu unikālu vai smieklīgu, pievienojot karikatūras, jokus, amatniecību utt. - vienkārši nevajag
• Nemēģiniet radīt iespaidu: ļaujiet jūsu darbam būt iespaidīgam vienam pašam
• Neatbilst jūsu dzīves stāstam vienā lappusē:iespējams, ka jūsu dzīvesstāsts ir diezgan garlaicīgs

Droši vien ir daudz citu “Nav”, bet tos visus uzskaitīt ir gandrīz neiespējami. Es varētu uzzināt konkrētas lietas, piemēram “Nelieciet atsāktu iereibušas kazas attēlu” bet es teiktu, ka tas ir pārāk acīmredzami. Priekšmetiem, kurus es neuzskaitīju, es teikšu šādi: ja jums liekas, ka jums kaut kas nebūtu jādara, jums, iespējams, to nevajadzētu darīt.

Resume mērķis 21. gadsimtā

Mēs esam noskaidrojuši, ka gandrīz visi jūsu CV aspekti jau ir pieejami tiešsaistē. To sakot, jums jāsāk aplūkot jūsu CV kā veidu, kā to panākt papildināt savu darbu, nevis to prezentē. Iespējams, ka - ja viņiem, protams, būtu laiks meklēt, jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, jau ir mazliet zinājis par jums, pirms viņi pat apskatīs jūsu CV.

To sakot, es salīdzinātu mūsdienu atsākumu ar lielas grāmatas satura tabulu. Tā vietā, lai kalpotu kā vienīgais līdzeklis, lai parādītu savas prasmes un talantus, tā faktiski ir apkrāpta lapa, lai jūsu darba devējam nodrošinātu ātru piekļuvi informācijai, kas jūs esat. Internets sniedz sīkāku informāciju par to šovi ko jūs varat darīt, kamēr atsāk tikai stāsta ko tu vari darīt.

Kādai vajadzētu būt perfektai atsākšanai

Patiešām nav nekādu slepenu padomu, lai nodrošinātu perfektu atsākšanu. Tik daudz cilvēku jums pateiks, "Ja tur ir tāds un tāds, tad darba devējs to izmetīs!" un tad cits cilvēks teiks: "Ja tāda paša un tāda nav, tad darba devējs to izmetīs!"

Jūs tiešām nevarat uzvarēt.

Pāriesim pār pamatiem: izglītību, pieredzi un prasmēm. Tas ir mūsdienu atsākšanas kodols. Lai gan ir arī citas lietas, piemēram, jūsu kontaktinformācija, biogrāfija un mērķis, šie trīs elementi gandrīz tiks izmantoti vienmēr paliek tas pats.

Tātad jūs dodaties - tam vajadzētu būt jūsu CV. Kā jūs to formatējat tiešām atkarīgs no jums, bet es teikšu, ka mēģiniet to padarīt pēc iespējas kraukšķīgāku un tīrāku. Mēs esam ātri attīstīta sabiedrība, un, domājams, tur ir viss “Darba devēji pavadīs tikai sešas sekundes, apskatot jūsu CV” lieta, es teikšu, ka cilvēki visi ir atšķirīgi.

Daži darba devēji var pavadīt sešas sekundes. Citi var pavadīt sešas minūtes. Tomēr katrā ziņā netērējiet laiku vārdiskumam un izskaidrojiet paveikto. Saglabā to vienkāršu.

Kā to iekļauj jūsu tiešsaistes profili

Tātad jūsu nākamajam darba devējam ir apkrāpta lapa. Pārliecinies visiem no jūsu tiešsaistes profiliem var to dublēt. Lai arī jūsu atsākšana, iespējams, nav īstais laiks, lai parādītu, visi jūsu tiešsaistes profili ir labs veids, kā parādīt, kas jūs esat. Ar to teica: sakopt savus sociālos profilus Pirms došanās meklēt darbu, sakopiet savu Facebook kontuTagad mēs visi zinām, ka ir svarīgi būt profesionālam tiešsaistē, ka darba devēji var veikt iepriekšējās darbības pārbaudi, izmantojot mūsu sociālo mediju kontus. Un arī to, ka daudzi cilvēki, kaut arī viņi zina ... Lasīt vairāk un pārliecinieties, ka jūsu personīgā vietne ir līdz nominālvērtībai Izveidojiet savu vietni: Jūsu karjera jums pateiksies vēlākPersonīgā vietne, iespējams, ir viens no lielākajiem jūsu tiešsaistes klātbūtnes aspektiem. Protams, ir svarīgas arī citas jomas, piemēram, sociālie tīkli un emuāri, taču jūsu vietne ir kā mājas ... Lasīt vairāk .

Apkopojot mūsdienu atsākšanu, apsveriet šo analoģiju. Jūsu atsākšana ir jūsu mājas lapa, un katrs informācijas niecīgums ir saite uz citiem jūsu dzīves aspektiem. Lai gan agrāk darba devēji varēja izvēlēties tikai to, ko jūs iekļāvāt papīra gabalā un intervija, mūsdienās viņi var paņemt jebko un visu verificēšanai.

Ņemot to vērā, veicot atsākšanu, ne tikai veiciet atsākšanu.

Kādi citi padomi par atsākšanu jums ir citiem lasītājiem, kuri vēlas izveidot mūsdienīgu atsākšanu? Vai jūs ticat, ka atsākuma mērķis ir mainījies?

Attēlu kredīti: Hugo Chisholm, Zaharijs Korbs, Džo Torns, Jans Krutisčs