Reklāma
Laiks bija tad, kad lekt darbā bija ļoti līdzīga iekāpt tumšā alejā. Jūs tiešām nezinājāt, par ko jūs nokļūstat. Informācija par uzņēmumu tika iegūta no vīnogu un dzirdes. Galvenā vajadzība bija iegūt darbu; darba kultūra un jautājums - vai šī ir lieliska darba vieta - radās daudz vēlāk.
Bet, pateicoties informācijas laikmetam, tīmeklis ir labākais karjeras rīks, kāds jums var būt pieejams. Ievadiet uzņēmuma nosaukumu, un jūs esat pārliecināts, ka iegūsit vairāk nekā dažus trāpījumus, kas ļaus jums izpētīt, kas ir uzņēmums. Galu galā tīmeklī runā cilvēki: gan neapmierināti bijušie darbinieki, gan apmierinātie. Ņem LinkedIn piemēram; tas ir lielisks līdzeklis, lai uzzinātu raves un rants.
Aplūkojot LinkedIn, apskatīsim vēl septiņas karjeras vietnes, kas apkopo informāciju par uzņēmumiem un darba pārskatus.
Tā ir viena no populārākajām karjeras vietnēm tīmeklī, bet diemžēl tā nav pilnīgi bezmaksas. Bezmaksas pamata dalība sniedz jums pārskatu par uzņēmumu un darbu; pieeja diskusijām un biļeteniem; un darba piedāvājumi. Tēmai veltīts emuārs ir jauka vieta, kur lasīt dažus ar karjeru saistītus lasījumus, īpaši emuāru par karjeras konsultācijām. Diskusiju dēļi ir informācijas ieguve, un, pateicoties visaptverošiem filtriem, ko vietne nodrošina, lai atsijātu ziņojumus, jūs varat izvēlēties dažus vērtīgus norādījumus. Pat pamata konts sniedz jums pietiekami daudz padomu ar tā pārskatiem un uzņēmumu klasifikāciju.
Ar karjeru saistītās vietnes “atruna” atklāj tās patieso mērķi (kā redzat ekrānuzņēmumā). Tikai ritinot uz leju komentārus, rodas priekšstats par uzņēmumiem, kuriem darbinieka acīs ir labi, un tiem, kuriem nav. Kā “Pinger” jums nav jāreģistrējas un jūs varat anonīmi sniegt atsauksmes par uzņēmumu, kurā strādājat, vai nekad nevēlaties strādāt. Zaļās krāsas komentāri rāda apstiprinājumus, bet sarkanie - noraidījumus. Tas ir arī forums uzņēmumiem, lai reaģētu uz sabiedrības izvirzītajiem jautājumiem.
Rateyourjob-Rateyourboss
Man bija grūti novērtēt vietnes popularitāti, bet vismaz tā ir diezgan daudz atjaunināta, salīdzinot ar puisi, kurš ir virs jums uz darba kāpnēm. Šai vietnei nav nepieciešama pieteikšanās, un jūs varat pārlūkot vai lasīt komentārus par diezgan daudziem darbiem un priekšniekiem. Protams, komentāri noteikti ir lielā mērā subjektīvi.
Jūs varat izmantot alfabētisko sarakstu vai meklēšanas joslu, lai ienirtu uzņēmumu indeksā un uzzinātu par viņu darba kultūru. Šajā vienkāršajā Džeinas vietnē katrs uzņēmums saņem algas novērtējumu kopā ar organizatorisko.
Vovox to saka fotogrāfijās un attēlos. Tas ir darba fotoattēlu un pārskatu kopums, kas ļauj jums iegūt labu priekšstatu par darba vietu, kurā jūs varētu nodarbināt. Snoop apkārt vietnei un skatieties attēlus, skatieties videoklipus un lasiet pārskatus. Atklājiet uzņēmumu un tā kultūru.
Karjeras noplūde
Šī vietne ļauj izpētīt darba devējus, darba aprakstus un uzņēmumus. Uzziniet informāciju par algām un saņemiet padomus par intervijām. Darba pārskati un informācija par atalgojumu ir pirmās personas konti, ko veido cilvēki, kuri ir (vai bija) nodarbināti uzņēmumos.
Glassdoor ir atalgojuma salīdzināšanas vietne, taču līdztekus anonīmai kopīgošanai jūs iegūstat arī priekšstatu par darbu un uzņēmumu. Jūs varat pārvietoties pa darba piedāvājumiem vai sašaurināties līdz jūsu izvēlētajam uzņēmumam. Pagaidām vietne koncentrējas uz ASV, taču drīz tā varētu sākt aptvert starptautiskās darba vietas. Atsauksmju skaits, kas sakrauts par populārajiem nosaukumiem, ir diezgan iespaidīgs, un tas tiešām nodrošina precīzus vērtējumus vietnē.
Arī darba kandidāti var izskatīt cauri JobVent Kā droši sūdzēties par savu priekšnieku vai darbu tiešsaistē Lasīt vairāk lai redzētu, vai kāds tur pūš pār potenciālajiem darba devējiem. Pēc tam ir labas “vecmodīgas” sociālo tīklu vietnes, piemēram, Facebook un LinkedIn, kuras varat izmantot nopietniem uzņēmuma pētījumiem. Iepriekš mēs esam apskatījuši diezgan daudzus darba un karjeras instrumentus. No plkst darba meklejumi 7 lielas darba meklētājprogrammas, kas palīdzēs atrast darbuNākamā labā darba meklēšana daudziem no mums ir nepārtraukta darbība. Sāciet darba meklēšanu septiņās no lielākajām darba meklētājprogrammām tīmeklī. Lasīt vairāk uz darba padomi Kā sākt jaunu darbu: 5 padomi, kurus nevajadzētu aizmirst, lai sāktu labiJūsu pirmā diena jaunajā darbā varētu noteikt, kā izskatīsies pārējā uzturēšanās diena. Tas var būt milzīgs, bet tam nav jābūt. Lasīt vairāk , tīmeklis dod lielāku jaudu puisim, kurš pēta ceļu caur korporatīvajiem gaiteņiem. Vai esat kādreiz meklējis kādu uzņēmumu tīmeklī pirms parakstīšanas uz punktētās līnijas?
Attēla kredīts: Shutterstock
Saikat Basu ir interneta, Windows un produktivitātes redaktora vietnieks. Pēc MBA šķēršļu un desmit gadus ilgas mārketinga karjeras noņemšanas viņš tagad aizrautīgi palīdz citiem uzlabot savas stāstīšanas prasmes. Viņš pieskata trūkstošo Oksfordas komatu un ienīst sliktos ekrānuzņēmumus. Bet fotogrāfija, Photoshop un produktivitātes idejas nomierina viņa dvēseli.