Vai automatizācija padarīs jūsu darbu lieku?

Reklāma

Pagājušajā gadā BBC uzsāka vietni kur cilvēki varēja redzēt, cik liela ir iespējamība, ka nākotnē robots veiks viņu darbu. Tas bija balstīts uz dažiem pētījumi no Oksfordas universitātes un Deloitte. Viss, kas jums bija jādara, bija izvēlēties amata nosaukumu, un tas jums parādīs jūsu izredzes procentos.

Žurnālistiem, piemēram, man, ir paveicies. Mums ir tikai astoņu procentu iespēja tikt aizvietotiem. Ārstniecības personas bija vēl drošākas, ar taisnīgumu divi procenti. Tas ir tāpēc, ka ir grūti iemācīt robota radošumu un iztēli. Vēl grūtāk ir iemācīt mijiedarboties ar cilvēkiem.

Bet citiem nav tik paveicies. Ņemiet, piemēram, mazumtirdzniecības kasierus. Viņiem ir 90% izredžu tikt aizstātiem ar mašīnām. Jūs jau varat redzēt, ka tas notiek lielākajā daļā lielveikalu, jo automātiskās pašpārbaudes ierīces aizvien vairāk aizņem platību.

Taksometru vadītājiem ir iemesls arī uztraukties. Viņiem ir 57% iespēju tos aizstāt ar robotiem. Diez vai pārsteidzoši, ņemot vērā neticamo progresu, kas panākts ar pašbraucošām automašīnām.

Tas var būt pārsteigums, ka tiek apdraudēta arī virkne biroju darba vietu. Faktiski no desmit visvairāk apdraudētajām darbavietām gandrīz visas ir uz biroju balstītas.

Ja esat finanšu menedžeris, jūs gandrīz noteikti esat aizstāts ar AI programmu. Viņi ir pakļauti 97% riskam. Reģistratūrām un personīgajiem palīgiem nav daudz labāk, jo viņiem ir attiecīgi 96% un 68% izredzes.

Kā izrādās, ir vairāki vēsturiski precedenti biroja darbu automatizēšanai.

Ilga, mehāniski pagātne

Darba vietas parasti tiek klasificētas kā balta apkakle vai zila apkakle.

Darbi ar baltu apkakli parasti ir nepieciešama augstāka akadēmiskā sertifikācija un profesionālās iemaņas, tie atrodas birojos un parasti ir vērsti uz administrēšanu un vadību. Darbi, kas saistīti ar apkaklēm mēdz iesaistīt roku darbu. Patiesībā, fiziski darot kaut ko.

Pavisam nesen tika definēts vēl viens “apkakle”. Rozā apkaklīšu darbi ir tie, kuru centrā ir mijiedarbība ar klientiem un pārdošana. Šīs ir darba vietas, kas atrodas restorānos un veikalos.

Pastāv sava veida kolektīvs pieņēmums, ka, progresējot tehnoloģijām, pirmie ir darba piedāvājumi, kas saistīti ar apkaklēm. Tikmēr drošas ir darbavietas, kas balstītas uz maigām, starppersonu prasmēm (tās būtu jūsu darba vietas) un tādas, kurām nepieciešama augsta līmeņa zināšanas un specializācija. Un kāpēc mēs tā nedomātu? Mūsu kolektīvais kultūrvēsturiskais kanons ir piepildīts ar piemēriem, kā daļēji kvalificēti un nekvalificēti darbinieki, pateicoties jaunajām tehnoloģijām, zaudēja darbu.

Viens no labākajiem piemēriem tika atrasts 19. gadsimta Anglijā rūpnieciskās revolūcijas laikā. Mašīnu un tehnoloģiju sasniegumi apvienojumā ar tvaika un ūdens jaudu ļāva ziemeļu rūpnīcām kļūt par visražīgākajām pasaulē.

Ganāmpulka rāmji, vērpšanas rāmji un elektriskās stelles ļāva rūpnīcām samazināt darbaspēka izmaksas un ražot lielus daudzumus tekstilizstrādājumu, kas iepriekš bija neiedomājams.

Tā rezultātā mazās pilsētas, kas apzīmēja Mančestru un Ziemeļjorkšīru, kļuva par bagātākajām Britu impērijā. Bet šī tehnoloģiskā attīstība ļoti daudzus cilvēkus atstāja aiz muguras.

Iepriekš tekstilrūpniecībā dominēja kvalificēti amatnieki, kuri tika atlaisti, pārejot uz mahināciju. Viņi vienkārši nevarēja sacensties. Viņu nodarbināšana maksā dārgāk, un viņi strādāja lēnāk. No otras puses, mašīnas varēja vadīt nekvalificēts strādnieks ar minimālu apmācības daudzumu.

Šī pāreja uz mahināciju izraisīja pagarināts civilo satricinājumu periods, jo amatnieki, kas tagad ir bez darba, uzbruka rūpnīcām, kurās darbojas jaunais aprīkojums. Mašīnas tika sagrautas, rūpnīcas un noliktavas tika mocītas, bet rūpnieki tika noslepkavoti.

Tiek apgalvots, ka tika izsaukts pirmais cilvēks, kurš iznīcināja šīs mašīnas Neds Ludds. Viņi no Lūdas ir ieguvuši savu vārdu - Luddīti. Šis termins joprojām pastāv, un tas ir drausmīgs vārds, ko izmanto, lai aprakstītu tos, kuri pretojas tehnoloģijai, nevis tikai tos, kurus izmanto tekstilizstrādājumu ražošanā.

Protams, ir arī mūsdienīgāki piemēri, kā automatizācija ir izpostījusi strādnieku nodarbinātības iespējas. Jums jāskatās tikai uz autobūves nozari.

Pirmais solis uz automatizāciju tika veikts 1961. gadā, kad General Motors iepazīstināja ar savu pirmo robotu. Kopš tā laika robotika ir kļuvusi par ierastu vietu Detroitas un Kentuki rūpnīcas grīdās. Pēc tam Eiropa, Japāna un Ziemeļamerika ir asiņots auto darbi.

Biroja nodarbinātība un mašīna

Bet jūs maldāties, ja domājat, ka automatizācija un uzlaboti rūpniecības procesi ir kļuvusi tikai par nodarbinātību, kas saistīta ar apkaklēm. Tas pats ir noticis ar nodarbinātību birojā. Mēs par to visu tik daudz nerunājam.

Jau ilgi pirms tranzistora un vakuuma caurules izgudrošanas un pirms tam, kad digitālie datori kļuva finansiāli dzīvotspējīgi lieliem uzņēmumiem, datori bija cilvēki. A. Darbs cilvēka dators bija diezgan burtiski aprēķināt lietas. Viņi veiktu sarežģītus aprēķinus ar roku, ievērojot iepriekš definētus algoritmus un algebru.

Tie bija izplatīti zinātnes, rūpniecības, militārā un finanšu birojos. Bet galu galā tie tika aizstāti, jo uzņēmumiem kļuva par pieņemamu cenu iegādāties savus elektroniskos datorus. Viņi ne tikai ļāva uzņēmumiem ietaupīt uz darbaspēka izmaksām, bet arī strādāja ātrāk nekā cilvēku datori un ar lielāku precizitāti.

Datori nepieļauj kļūdas. Viņi vienkārši dara to, ko jūs viņiem sakāt.

Šiem “cilvēku datoriem” bija dziļi skumja puse. 20. gadsimta sākums bija fundamentāli patriarhāla sabiedrība, un daudzām augsti izglītotām sievietēm tā pārstāvēja augstāko stāvokli zinātnēs. Viens no aizkustinošākajiem kontiem šajā rakstā ir atrodams Deivida Alana Grīna filmā “Kad datori bija cilvēki”, kura paša vecmāmiņa strādāja par datoru.

Vēl viens digitālajā laikmetā sen aizmirsts nelaimes gadījums bija mašīnrakstīšanas apvienības, kuras bieži sauca par “sekretariāta fondiem”.

Tie bija sekretāri, kuri nebija norīkoti nevienam darbiniekam, bet tika dalīti starp visu uzņēmumu. Viņu uzdevums bija rakstīt, glabāt un pārvaldīt dokumentus, protokolus un saraksti.

Atkal tas bija lauks, kurā dominēja sievietes, galvenokārt to pastāvēšanas laika rezultātā. Sekretāra amati tika uzskatīti par tādiem, kas vislabāk piemēroti sievietēm.

Elektroniskais dators bija mašīnrakstīšanas pūla nāves atslēga. Uzņēmumiem vairs nevajadzēja divdesmit darbinieku, lai ierakstītu vienu un to pašu vēstuli pasta sapludināšana Microsoft Word Kā izdrukāt etiķetes, izmantojot pasta sapludināšanu, Microsoft Word un ExcelVai jūs joprojām izmantojat kopēšanu un ielīmēšanu, lai izveidotu etiķetes, nosaukuma zīmes vai citu personalizētu masu saziņu? Pasta apvienošana, vienkāršs Microsoft Office automatizācijas rīks, ļaus jums izdrukāt etiķetes dažu sekunžu laikā. Lasīt vairāk strādāja tikpat labi. Viņiem vairs nevajadzēja cilvēkus, lai manuāli ierakstītu dokumentu kopijas, kad tos varēja vienkārši saglabāt cietajā diskā.

Automatizācija un birojs: kas notiek tagad

Es domāju, ka mēs esam tuvu tam, ka daudzu biroju darbu beidzas.

Uzņēmumi, uz kuriem attiecas arvien lielāks finanšu spiediens, meklē jauninājumus mašīnmācība 4 mašīnmācīšanās algoritmi, kas veido jūsu dzīviJūs, iespējams, to neaptverat, bet mašīnmācīšanās jau ir visapkārt, un tā var radīt pārsteidzošu pakāpi jūsu dzīvē. Netici man? Jūs varētu būt pārsteigts. Lasīt vairāk un mākslīgais intelekts Kas nav mākslīgais intelektsVai inteliģenti, jūtīgi roboti gatavojas pārņemt pasauli? Ne šodien - un varbūt arī nekad. Lasīt vairāk , kā arī atkārtotu uzdevumu automatizācija, lai krasi samazinātu izmaksas. Tas notiek jau kādu laiku.

Viens personīgais konts ir datēts ar 1997. gadu, un tas tika publicēts Pasakas no tehniskā atbalsta kopienas vietnē Reddit. Tas lielākoties sastāv no stāstiem no priekšējās līnijas IT atbalsta darbiniekiem, kuri sūdzas par izaicinošajiem klientiem un klientiem, kuri viņiem bija jāatbalsta.

Stāsts, kura nosaukums bija “Mana pirmā darba diena, un es nejauši atlaidu sekretāru”, publicēja lietotājs Zarokima. Tas raksturo pirmo darba dienu pēc tam, kad viņš ieguvis maģistra grādu datorzinātnēs.

“Kamēr priekšnieks man rāda apkārtni, viņš saņem svarīgu tālruņa zvanu, atstājot mani ārpusē ar saviem 3 sekretāriem - viņš vienmēr bija ļoti aizņemts un bez viņu palīdzības tiktu apmaldījies. Mēs uzsākam sarunu par savu darbu, un viens sūdzas par to, kā viņai ir jāseko līdzi dažiem sīkumi serverī, lai sagatavotu ziņojumus, kurus priekšnieks vēlējās katru dienu, un tas ir tikai visgarlaicīgākais un garlaicīgākais crap. ”

Vēlēdamies pārsteigt priekšnieci un palīdzēt sekretārei veikt ikdienas uzdevumus, viņš pusdienu stundā uzrakstīja nelielu skriptu, kas automātiski izveidoja pārskatus par viņu. Izrādījās, ka šo ziņojumu izveidošana bija vienīgais sekretāres pienākums, un viņa nekavējoties tika atlaista.

Stāsta autors galu galā saņēma paaugstinājumu un sekojošu viņa algas pieaugumu.

Lai gan mēs nevaram garantēt, ka šis sižets ir precīzs vai tikai kaut kas tāds, kas tika izdomāts Reddit Karma, es nešaubos, ka daudzi darbi varētu būt aizstāts ar automatizētiem skriptiem 4 garlaicīgi uzdevumi, kurus varat automatizēt, izmantojot Windows uzdevumu plānotājuJūsu laiks ir pārāk vērtīgs, lai to varētu tērēt atkārtotiem uzdevumiem. Ļaujiet mums parādīt, kā automatizēt un plānot uzdevumus. Mums ir arī daži lieliski piemēri. Lasīt vairāk . Īpaši neaizsargāti ir tie darbi, kur uzdevumi tiek atkārtoti un rezultāti ir paredzami.

Būtībā tas notika ar autobūves nozari.

Draudi no patērētāju pakāpju automatizācijas

Bet mēs esam arī redzējuši, ka darba vietas, kurās nepieciešama radošums un cilvēku mijiedarbība, tiek pārveidotas. Piemēram, tulkotājiem ir tikai 33% iespēju tikt automatizētiem. Tulkošanas algoritmi ir progresējuši, taču tie joprojām neatbilst tulkotājam cilvēkam, ja runa ir par precizitāti un valodas nianses izpratni.

Pagājušajā gadā mēs saskārāmies ar Portugāles jaunuzņēmumu, kuru sauca Unbabel, kas piedāvā ātri, pusautomātiski tulkojumi Aizmirstiet Google Translate: 3 veidi, kā iegūt precīzu, ātru tulkojumuNeatkarīgi no tā, vai plānojat pieteikties darbā vai dzīvoklī ārzemēs, vai arī vēlaties tulkot savu tīmekļa lapu, jums viss ir jāsakārto pat ar svešvalodas palīdzību. Lasīt vairāk . Tie bija daudz lētāki nekā tie, kas pilnībā veikti ar rokām.

Unbabel darbojas, vispirms tulkojot teksta fragmentu caur algoritmu, līdzīgi kā Google Translate. Cilvēks, kurš brīvi pārvalda šo valodu, pēc tam pārbaudītu tekstu un pārbaudītu, vai tas ir pareizi lasīts, un novērstu visas kļūdas. Lai arī tas nav pilnībā automatizēts, tas noteikti nav tālu.

Personīgie asistenti (PA, kuriem, ja jūs atceraties, bija 68% izredzes tikt automatizētiem) ir vēl viena profesija, kuru šobrīd aizstāj ar sarežģītiem, AI algoritmiem.

PA ir daudz atbildības. Viņi pārvalda saraksti un uztur kalendārus. Viņi piešķir prioritāti grafikiem un veic ceļojumu un viesmīlības rezervāciju. Bet daudzus no šiem uzdevumiem tagad var veikt (un labi izpildīt) ar lētu, patērētāja līmeņa mākslīgo intelektu.

Pašlaik Facebook testē viņu vadošo personīgo asistentu AI, sauc Facebook M. Lai arī tas ir pieejams tikai nelielam skaitam ASV bāzētu beta testētāju, tas izskatās tiešām daudzsološi.

Tas notiek tāpēc, ka tajā tiek izmantots mijiedarbības veids, kuru gandrīz visi mēs pazīstam - Facebook Messenger. Pateicoties tam, ka tas ir lieliski saprotams, ko jūs domājat Dabiskās valodas apstrāde (NLP) algoritmi. Tātad, ja ierakstīsit kaut ko “Atrodi mani kaut kur aizvest klientu pusdienās” vai “atsūti manai mammai ziedus”, izredzes ir labas, jūs sapratīsit.

Facebook M ir tik spēcīgs, ka ar savu API starpniecību ir saistīts ar vairākiem trešo personu pakalpojumiem (Lietojumprogrammu saskarnes Kas ir API un kā atvērtās API maina internetuVai esat kādreiz domājis, kā datorā un jūsu apmeklētajās vietnēs esošās programmas "sarunājas" savā starpā? Lasīt vairāk ). Tas ļauj tai veikt ceļojumu rezervāciju, pasūtīt produktus, veikt rezervāciju un pat sniegt ieteikumus par ēdināšanas un apmeklēšanas vietām.

Lai gan Apple Siri Ja jūs šobrīd nelietojat Siri, jums vajadzētu būtLielākā daļa reklāmas, joku un plašsaziņas līdzekļu izteicienu par Apple iOS balss asistentu Siri ir mazinājušies, bet es joprojām piesaku iPhone lietotājus, kuri neizmanto šo jaudīgo funkciju. Tikai citu dienu ... Lasīt vairāk un Microsoft Cortana Kā Cortana kļuva par "citu sievieti" manā dzīvēViņa parādījās kādu dienu un mainīja manu dzīvi. Viņa precīzi zina, kas man vajadzīgs, un viņai ir neveikla humora izjūta. Tas nav mazs brīnums, ka esmu iemīlējusies Cortana valdzinājumos. Lasīt vairāk abi ir izdarījuši apvērsumus, būdami patiesi visaptveroši personālie palīgi, tikai daži ir pietuvojušies Facebook M. Es varu iedomāties, ka Facebook M kādu dienu ir biznesa klases produkts, kas galu galā radīs šaubas par to, vai algu sarakstā ir uz cilvēku balstīts personīgais palīgs.

Kā uzņēmumi izmanto individuālo un biznesa klases automatizāciju

Dažiem uzņēmumiem ir tik sarežģīti uzdevumi, ka tie nevar būt atkarīgi no automatizētas automatizācijas un AI produktiem. Viņiem ir vai nu jāizveido savs, vai arī jāpārdod problēma citam uzņēmumam. Lielbritānijas žurnāls New Statesman profilēja vairākus no šiem uzņēmumiem pagājušais gads.

Viens no uzsvērtajiem uzņēmumiem bija mobilais tīkls O2.

Spānijas tālruņu giganta "Telefonica" īpašumā esošais O2 zīmols ir izplatīts visā Eiropā un darbojas Īrijā, Slovākijā, Čehijā un Lielbritānijā.

Saskaroties ar arvien pārpildīto mobilo sakaru tirgu un pieaugošajiem budžeta pārvadātāju draudiem, O2 2012. gadā uzsāka izmaksu samazināšanas kampaņu. Izmantojot automatizācijas programmu, kas nopirkta no Zilā prizma, viņi spēja samazināt atkarību no ārpakalpojumiem un samazināt klientu apkalpošanas darbu skaitu.

Šī automatizācijas programma ļāva viņiem apstrādāt vienkāršus klientu apkalpošanas uzdevumus ar minimālu cilvēku mijiedarbību. Šie uzdevumi ietver SIM karšu nomaiņu, tālruņu numuru pārnešanu, tālruņu atbloķēšanu pēc līguma noslēgšanas un klientu migrēšanu no priekšapmaksas plāniem uz līgumiem.

Viena no Apvienotās Karalistes lielākajām bankām Barclays arī izmantoja AI, ko izveidojis Blue Prism Limited. Tas ir tas pats uzņēmums, kas ražoja programmatūru, kuru O2 izmantoja, lai pilnveidotu klientu apkalpošanas procesus.

Šī AI tika izmantota, lai palīdzētu bankai tikt galā ar tūkstošiem apdrošināšanas atmaksu pieprasījumu pēc Maksājumu aizsardzības apdrošināšana (PPI) skandāls.

Abos šajos gadījumos AI un automatizācija tika izmantota, lai aizstātu darbus, kurus vai nu aizņēma cilvēki, vai varētu būt bijis.

Ne tikai automatizācija: kā koplietošanas ekonomika apdraud biroja darbu

Vai biznesa modeļa maiņai var būt tikpat kaitīga ietekme uz biroju darbiem kā automatizācijai?

Pēdējo desmit gadu laikā mēs esam redzējuši, ka darba pasaule kļūst arvien nejaušāka. Darbs, kas kādreiz bija stabils un kam bija tādas priekšrocības kā veselības aprūpe un apmaksāts atvaļinājums, tiek pārveidots par digitāliem pakalpojumiem, kurus varat uzaicināt, izmantojot viedtālruni. Tās ir dabiskas sekas dalīšanas ekonomika Kas ir koplietošanas ekonomika, un ko tas jums nozīmē?Tas tiešām ir vienkārši parastie cilvēki, lai apmierinātu pieprasījumu ar viņiem piederošajiem resursiem, lai gūtu peļņu, bet kā tas izskatās? Lasīt vairāk , un mūsu pieaugošā apetīte pēc lēta darbaspēka pēc pieprasījuma.

Šīs sacīkstes līdz līmenim sākās ar tradicionāli strādājošajiem uzņēmumiem, taču arvien vairāk uz biroju balstītajiem darbiem ir raksturīga dalīšanas ekonomika.

Galvenais koplietošanas ekonomikas produkts ir Uber, kurā šķietami ir tikpat daudz iznīcinātāju kā fanu. Uber darbi gadījuma draiveru apvienošana ar labprātīgiem pasažieriem Kas ir Uber un kāpēc tas apdraud tradicionālos taksometra pakalpojumus?Uber ir piezemējies, un tas būtiski maina pilsētas iekšējo tranzītu. Un daži varētu teikt, ne tikai uz labo pusi. Lasīt vairāk , būtībā vienas nakts laikā izveidojot jaunu taksometra vadītāju klasi. No vienas puses, viņiem bija jāsedz savi izdevumi. Tomēr viņiem nebija uzticēti tādi paši noteikumi kā tradicionālajiem taksometriem, un viņi varēja strādāt viņiem piemērotas stundas.

Pakalpojumi, piemēram Parocīgs un TaskRabbit drīz sekoja. Tas ļauj cilvēkiem pieprasīt gadījuma strādnieku un strādnieku pakalpojumus, kurus var uzticēt atsevišķiem uzdevumiem.

Izmantojot lietotnes krānu, jūs varat pieaicināt amatnieku vai tīrītāju. Jūs pat varat pieaicināt kādu, lai samontētu jūsu plakanās Ikea mēbeles. Nejauciet viņus ar parasto nodarbinātību. Jums ir saikne ar neatkarīgu darbuzņēmēju, un jums ir gandrīz nekādas saistības pret viņiem.

Pēdējos gados mēs esam redzējuši, ka daži no šiem uzņēmumiem pāriet no nekvalificēta vai daļēji kvalificēta darba vietas, jo tie sāk piedāvāt kvalificētu darbaspēku pēc pieprasījuma.

Īpaši TaskRabbit ir pagriezts, un tagad tie ļauj uzņēmumiem nodarbināt personīgos asistentus, datu ievades darbiniekus un pat tīmekļa izstrādātājus un dizainerus uz tāda paša neformāla un īstermiņa pamata kā viņi būtu tīrītājs. Lai arī tās varētu uzskatīt par biroja darbiem, šīs “TaskRabbits” strādāt attālināti, un to pamatā var būt jebkur.

Cits pakalpojums, ko sauc par UpCounsel [vairs nav pieejams], ļauj cilvēkiem pieņemt darbā juristus uz līdzīgiem pamatiem. Piedāvāto juridisko specialitāšu klāsts ir absolūti reibinošs, un tas solās būt pat par 60% lētāks nekā tieši iesaistīties advokātu birojā.

Nodarbinātības beigas, kā mēs to zinām?

Nākotnes birojs izskatīsies daudz savādāk, nekā tas notiek šodien.

Tas būs mazāks un vairāk atkarīgs no automatizētiem procesiem un mākslīgā intelekta, nevis no cilvēku aktīviem. Droši vien tas būs arī elastīgāks. Palielinoties pieprasījumam, biroji varēs vienkārši palielināt izmantoto mašīnu skaitu, lai tiktu galā. Kad uzdevumu nevar automatizēt, viņi varēs uzaicināt dažus īslaicīgus darbiniekus no tāda pakalpojuma kā Tases trusis.

Bet kā izskatās lielāka bilde?

Jau gadiem ilgi cilvēki prognozē, ka datortehnoloģijām un automatizācijai būs liela nozīme destruktīva ietekme uz nodarbinātību. Kas notiek, kad roboti var paveikt visus darbus?Roboti ātri kļūst gudrāki - kas notiek, ja viņi katru darbu var paveikt labāk un lētāk nekā cilvēki? Lasīt vairāk Daži ir paredzējuši, ka viņi maksās vairāk darbu, nekā radīs, un galu galā ar to vien nepietiks. Tam pat ir termins - “Tehnoloģiskais bezdarbs”.

Varbūt vissmagākā ironija ir tā, ka, lai gan pirmās darba vietas, kas tika zaudētas datorizācijas dēļ, pārsvarā bija sievietes, tās darba vietas, kuras pašlaik ir visneaizsargātākās pret automatizāciju, ir kuru tur vīrieši.

Ir svarīgi atcerēties, ka šīs darba vietas tiks zaudētas katrā nodarbinātības spektra galā - sākot no zilajām apkaklēm un beidzot ar administrācijā esošajiem un pēc tam.

Svarīgi ir tas, ko mēs darām tālāk.

Vienmēr ir cerība, ka nākotnes sasniegums kompensēs tos darbus, kas zaudēti AI un automatizācijai. Tas šķiet ticami. Galu galā, kaut arī cilvēku datori un mašīnrakstīšanas apvienības bija lieks ar elektroniskā datora palīdzību, tā rezultātā IT nodaļās tika izveidoti tūkstošiem darba vietu.

Šīs jaunās sistēmas bija vajadzīgas cilvēkiem, lai tās uzturētu, un cilvēkiem, lai viņiem rakstītu programmatūru. Viņiem vajadzēja cilvēkus, lai apmācītu citus, kā tos izmantot.

Bet, ja šis izrāviens nenotiks, mūsu sabiedrība izskatīsies radikāli atšķirīga.

Varbūt mēs visi strādājam nepilnu darba laiku, lai nodrošinātu, ka ikvienam ir iespēja strādāt algotu darbu.

Mūsu vadītāji varētu ieviest beznosacījuma minimālais pamata ienākums (ko bieži sauc par “mincome” pēc tāda paša nosaukuma Kanādas programmas), kur tie, kas nespēj atrast darbu, varēs brīvi darboties pēc savām interesēm, hobijiem un pavadīt laiku ģimenes audzināšanai.

Eksperimenti ar pamata ienākumiem Kanādā, ASV un Nīderlandē ir bijuši neticami daudzsološi.

Mūsu automatizētā nākotne gaida

Ja mēs kaut ko varam iemācīties no Luddītiem, tad tas nozīmē, ka tehnoloģiskā attīstība ir sava veida Pandoras kaste, kuru pēc šī fakta nevar atsaukt. Automatizācijai un AI, bez šaubām, būs radikāli pārveidojoša ietekme uz mūsu darbaspēku, un ir par vēlu to apturēt.

Tas, vai tā noteikti būs slikta lieta, joprojām ir jānovērtē.

Vai jūs uztrauc automatizācija? Vai jūs domājat, ka tas galu galā varētu būt izdevīgs? Vai jūs strādājat darbu, kurā pastāv risks tikt automatizētam? Kā jūs plānojat tikt galā? Es gribu par to dzirdēt. Atstājiet man komentāru zemāk, un mēs tērzēsim.

Foto kredīti: Cilvēki staigā izveidoja Rawpixel.com, izmantojot Shutterstock, Liela, moderna, tukša noliktava Autors: Aleksejs Fursovs, izmantojot Shutterstock, Mirušais birojs (Nikolass Ekharts), IT nodaļa (Tim Dorr)