Uzdevumu atlikšana, jo jums nav “noskaņojuma”, noved pie darba krāvuma. Tā rezultātā rodas nevajadzīgs stress un neapmierinātība.

Risinājums tam varētu būt Mikroproduktivitāte. Tā vietā, lai veiktu projektu vienā piegājienā, mikroproduktivitāte nozīmē to darīt mazos, koduma lielumos. Terminam katram var būt atšķirīga nozīme.

Korporācijām tā ir lielu uzdevumu sadalīšana mazākos. Privātpersonām tas katru dienu 5-10 minūtes var darīt kaut ko radošu. Cilvēkiem, kas strādā mājās, tas var nozīmēt trauku mazgāšanu starp sanāksmēm.

Kā mikroproduktivitāte var palīdzēt?

Mikroproduktivitātes ideja palīdzēs samazināt darba stresu un slodzi. Tas pat var likt jums īsu laiku darīt to, par ko jūs kaislīgi nodarbojaties. Mikroproduktivitāti var sasniegt, veicot mikrouzdevumus.

Mikrouzdevumi ir liela darba sadalīšana mazākās šķēlēs. Tas var nozīmēt arī veikt nelielu darba apjomu katru stundu vai ikdienišķu darbu pabeigšanu pārtraukumos.

Izpratne par mikrouzdevumiem

Viens no Microtasking aspektiem ir korporatīvais, bet otrs - radošais. Korporatīvie apzīmē ikdienas uzdevumus, ko veicat savam darba devējam. Creative attiecas uz to, kā jūs izmantojat Microtasking. Apsvērsim dažus piemērus:

instagram viewer

1. Mikrouzdevumi korporācijās

Pēc Microsoft pētījumu komanda, uzņēmums ir izdomājis metodi mazu Word dokumentu ievietošanai cilvēku Facebook plūsmās, lai mudinātu viņus pabeigt darbu, kamēr viņi vilcinās.

Šie neapstiprinātie uzdevumi bija vienkārši rediģēšanas darbi, kāda pieminēšana un dokumentu nosūtīšana pa e-pastu. AI parādīja šos mazos uzdevumus darbinieku Facebook plūsmās.

Tajā būtu redzamas divas vai trīs rindas, kas jārediģē, vai viens komentārs no dokumenta. Darbinieki varēja pabeigt šos mikrokartes, nepārslēdzot cilnes.

2. Mikrouzdevumi indivīdiem

Jūs varat domāt par romānistu individuālajā kategorijā. Novelisti pēc savas būtības ir mikrouzdevēji. Jūs nekad nevarētu būt liecinieks tam, kā romānists visu romānu pabeidz vienā piegājienā. Tā vietā viņi parasti strādā dienā, pēc tam naktī raksta nodaļu vai divas.

Šeit nav iesaistīts AI, bet prakse ir tāda pati. Ir daudz lietojumprogrammu, piemēram, Habitica, HabitHub, Todoist, kas palīdz pārvaldīt uzdevumus. Jūs varat tos izmantot, lai sadalītu uzdevumu un izveidotu grafikus.

Saistīts: Paņemiet savu zobenu un nogaliniet savu darbu sarakstu ar Habitica

Aicinājums uz darbību

Atcerieties tos, vienlaikus veicot mikrouzdevumus:

1. Izveidojiet rīcības plānus

Sagatavojiet uzdevuma pakāpenisku sadalījumu. Vairumā gadījumu cilvēki neplāno rīcības plānus, kad ir pilnībā iepazinušies ar kādu uzdevumu. Tas rada dažādas stratēģijas vienam un tam pašam uzdevumam, pat ja tie ir līdzīgi. Nosaucot uzdevumus un tos vispārinot, jūs varat ietaupīt laiku.

Pieņemsim, ka jums ir uzdots uzrakstīt desmit sociālo mediju kampaņas. Visām kampaņām izveidojiet vispārinātu vārdu krājumu. Tie var izklausīties kā pētījumi, tirgus statistika, piemēri, apraksti un aicinājumi uz rīcību. Tas nodrošina pakāpenisku stratēģiju, kuru varat ievērot.

2. Dalīt uzmanību

Tā vietā, lai viedtālruņi būtu jūsu uzmanības centrā, tie bieži rada uzmanību. Skatoties televizoru vai runājot pa tālruni, iespējams, izmantojat tālruni. To var izmantot, lai veiktu ikdienišķus uzdevumus.

Piemēram, jūs varat atbildēt uz e-pastu komerciāla pārtraukuma laikā.

3. Pasūtījumu uzdevumi

Kārtojiet mikrotaskas pēc sarežģītības. Izveidojiet darba plūsmu, sākot ar mazāk sarežģītību un dodoties augstāk. Jūsu uzmanība paliks stabila, līdz pabeigsit sarežģītu projektu.

Būt mikroproduktīvai

Mikroproduktivitātes mērķis nav pastāvīgi aizņemts. Motivācija rodas no mazajiem produktivitātes mirkļiem. Jūs varat arī sadalīt mikrokrāsas starp kolēģiem, lai šī aktivitāte būtu patīkama. Sadarbības rezultāti ir radošāki un mazāk nogurdinoši.

Ir pieejamas vairākas lietotnes, kas palīdz sadalīt uzdevumus. Varat arī tos izmantot, lai iestatītu atgādinājumus, izsekotu ieradumus utt. Jo mazāk jūs uztraucaties, jo veselīgāks jūs esat.

E-pasts
8 labākie Google komandas darba rīki tiešsaistes sadarbībai

Google komandā ir izveidots mākoņu rīku saraksts. Šeit ir labākie Google komandas darba rīki attālinātam darbam ar savu komandu.

Lasiet Tālāk

Saistītās tēmas
  • Produktivitāte
  • Laika plānošana
  • Uzdevumu pārvaldība
  • Motivācija
  • Stresa vadība
  • Koncentrējieties
  • Produktivitātes padomi
Par autoru
Satjaarts Šukla (Publicēti 11 raksti)

Satjaarts ir filmu students un mīļākais. Rakstīt viņš sāka, studējot biomedicīnas zinātnes. Tagad viņš dalās ar savu jaukto aizraušanos ar tehnoloģijām un produktivitāti ar pasauli, izmantojot WordPress (Pun paredzēts!)

Vairāk no Satyarth Shukla

Abonējiet mūsu biļetenu

Pievienojieties mūsu informatīvajam izdevumam par tehniskiem padomiem, atsauksmēm, bezmaksas e-grāmatām un ekskluzīviem piedāvājumiem!

Vēl viens solis !!!

Lūdzu, apstipriniet savu e-pasta adresi e-pastā, kuru tikko nosūtījām.

.