5 tiešsaistes personības testi, kas palīdzēs labāk iepazīt sevi

Personība, kas sastāv no atšķirīgām īpašībām un īpašībām, veido to, kā indivīdi mijiedarbojas ar citiem un pasauli. Tas ietekmē mūsu attiecības, mērķus un pat mūsu karjeru.

Tas nozīmē, ka daudzi cilvēki izmanto personības testus, lai saprastu, kā viņi atzīmē. Viņi tos izmanto, lai labāk apzinātos sevi, palīdzot viņiem atbrīvot viņu potenciālu. Darbavietas arī izmanto šos instrumentus, lai atrastu cilvēkus, kas ir piemēroti viņu darba lomām.

Ja jūs joprojām neesat mēģinājis veikt personības testus, varbūt jums vajadzētu sākt tūlīt. Tālāk ir sniegti vairāku veidu testi, kurus, iespējams, vēlēsities izmēģināt.

1. Myers-Briggs tipa indikators

Myers-Briggs tipa rādītājs vai vienkārši MBTI ir plaši pazīstams personības uzskaitījums, kas izstrādāts Isabel Myers un Katharine Briggs.

Šis rīks ir balstīts uz Karla Junga psiholoģisko tipu teoriju un palīdz saprast un izpētīt jūsu simpātijas, antipātijas, stiprās puses, vājās puses, attiecības un pat karjeras izvēles un perspektīvas dzīve.

Saistīts: Lietotnes, kas palīdzēs jums uzzināt par jūsu personības veidu

Tests ņem vērā jūsu vēlmes un identificē jūsu personību, izmantojot četras skalas vai divdabības, proti:

• Ekstraversija uz introversiju
• Intuitīvs Sensing
• Jūtas domāt
• Uztverot tiesāšanu

Tātad, pamatojoties uz jūsu vēlmēm, ja dodat priekšroku savai iekšējai pasaulei, nevis ārējai pasaulei, jūs iegūsiet introversiju, nevis ekstraversiju.

Šeit ir daži bezmaksas tiešsaistes MBTI testi, kurus varat izmēģināt:

• 16Personalitātes
• TypeFinder personības tests autors: Truity
• Jung personības tests pēc 123 testa

2. DISC

DISC profils ir vēl viens uzvedības novērtēšanas rīks, kas paredzēts, lai palīdzētu cilvēkiem gūt ieskatu par viņu personībām. Šis rīks tiek plaši izmantots uzņēmumos, lai palīdzētu veidot spēcīgākas komandas, labākas darba attiecības, labāku vadību, labāku komunikāciju un paaugstinātu darbinieku produktivitāti.

Ja neesat pazīstams, izmēģinājums ar dzīvniekiem, kurā esat ierakstījis suni, ūdru, bebru vai lauvu, ir balstīts uz DISC.

DISC apzīmē dominēšanu, ietekmi, noturību un apzinīgumu. Šeit ir īss katra veida fons:

• D: stipras gribas un tiešas personas, kas koncentrējas uz rezultātu sasniegšanu.
• I: Sabiedriski cilvēki, kuri prioritāti piešķir attiecībām un labi spēj cilvēkus pierunāt.
• S: Maigi un uzticami cilvēki, kuri dod priekšroku vienotībai un sadarbībai.
• C: loģiski cilvēki, kuri novērtē precizitāti, precizitāti un kvalitāti

Daži testi nodrošina tikai vienu burtu, bet citi - jūsu dominējošās un sekundārās iezīmes.

Šeit ir daži DISC testi, kurus varat veikt bez maksas:

• Bezmaksas DISC personības tests veicot diskersonalitātes pārbaudi
• Diska novērtējums no Tonija Robina tīmekļa vietnes
• DISC personības tests pēc 123 testa

3. Emocionālās inteliģences testi

Jūs, iespējams, jau esat dzirdējuši, cik emocionālā inteliģence ir svarīgāka par tradicionālo inteliģenci. Tāpēc varbūt emocionālās inteliģences tests ir labāks par IQ, kas mēra jūsu kognitīvās spējas, piemēram, loģisko pamatojumu, matemātiku un verbālās prasmes.

Vienkārši sakot, emocionālā inteliģence ir jūsu spēja uztvert, saprast, pārvaldīt un kontrolēt savas emocijas. Šī prasme tomēr ir vērsta ne tikai uz sevi. Emocionālā inteliģence ietver citu cilvēku emociju izpratni un adekvātu reaģēšanu uz tām.

Ja jums ir lieliska emocionālā inteliģence, varat izmantot šo prasmi, lai citi justos labāk un dotu citiem iespēju rīkoties. Zināt savas spējas ir īpaši svarīgi, ja esat līdera lomā vai ja jūsu diena sastāv no mijiedarbības ar citiem cilvēkiem un ietekmēšanas.

Šeit ir vairāki bezmaksas EQ testi tiešsaistē:

• Emocionālās inteliģences viktorīna Veselības un cilvēku potenciāla institūts
• Emocionālās inteliģences tests autors Psychology Today
• Pārbaudiet savu emocionālo inteliģenci no žurnāla Greater Good

Papildus šiem testiem jūs varat arī pārbaudīt vienu no mūsu citiem rakstiem, kurus mēs apskatījām vairākus citus bezmaksas emocionālās inteliģences testi.

4. Karjeras novērtējumi

Kaut arī jūs vienmēr varat uzsākt jebkuru sev tīkamu karjeru, iespējams, ir efektīvāks veids, kā atrast darbu. Ņemot vērā savas vērtības, vēlmes, stiprās puses, prasmes un mērķus, varat atrast darbu, kurā jūs, visticamāk, uzplaukt.

Tāpat šie vērtējumi nesniedz pārliecību, ka atradīsit savu sapņu darbu. Bet, gūstot ieskatu par to, kādā vidē jūs, iespējams, uzplauksit, un par jūsu darba stilu, varat atrast darbu, kuru jūs, visticamāk, izbaudīsit un apņemsieties.

Daži karjeras testi var pat piedāvāt karjeras ceļojuma vadību, ņemot vērā jūsu pašreizējo karjeru lomu, bet citi piedāvā darba sludinājumus un skolas, kas piedāvā grādus vēlamajai karjerai turpināt.

Zemāk ir dažas bezmaksas karjeras viktorīnas, kuras, iespējams, vēlēsities pārbaudīt:

• Karjeras pētnieks autors Sokanu
• Karjeras piemērotības pārbaude Autors: Kura karjera man ir piemērota?
• O * Neto procentu profils ASV Darba departaments

Vienmēr ir sarežģīti noskaidrot, ko vēlaties darīt kā karjeru. Un, ja jūs esat students, kurš joprojām nezina, kuru ceļu iet, jūs varat gūt labumu rīki, kas var palīdzēt atrast jums piemērotāko karjeru vai profesiju.

5. IPR prasmju pārbaude

Cilvēki ir sociālās būtnes. Mēs visi sazināmies katru dienu, ja ne katru stundu, vai mazliet biežāk. Komunikācija ir vitāli svarīga prasme, kas katram cilvēkam nepieciešama, lai iemācītos labi darboties sabiedrībā. Daži pat saka, ka viņiem ir galvenā loma panākumos attiecībās.

Starppersonu prasmes vai vienkārši IĪT prasmes ir jumta termins, kas aptver plašu prasmju un iemaņu klāstu, kas nepieciešamas mijiedarbībai un saziņai ar apkārtējiem cilvēkiem. Šīs prasmes tiek uzskatītas par nepieciešamām, it īpaši, ja jūs esat vadītāja vai vadītāja loma.

Tie ietver verbālo un neverbālo komunikāciju, emocionālo inteliģenci, konfliktu risināšanu, darbu ar komandām un grupām un daudz ko citu. Šeit ir daži bezmaksas IPR testi, kurus varat veikt:

• Starppersonu prasmju pašnovērtējums autors: SkillsYouNeed
• Starppersonu komunikācijas prasmju pārbaude tiešsaistē ar labu terapiju
• Starppersonu prasmju pārbaude pēc psihometriskiem testiem

Izmantojiet savu personību savā labā

Neviens nedzīvo burbulī, kas padara būtisku izpratni par sevi un to, kā jūs attiecojaties ar citiem.

Var būt noderīga arī zināšana par jūsu noslieci, prasmēm, talantiem, darba stiliem un attiecībām jūs labāk darbojaties un pat attīstāties dažādās dzīves jomās, ieskaitot karjeru un attiecībām.

Tāpēc turpiniet un veiciet kādu no šiem personības testiem. Neatkarīgi no tā, vai uzzināsiet kaut ko jaunu par sevi, saņemsiet darba ieteikumus vai pilnībā izmainīsit savu dzīvi, jums tikai noderēs papildu izpratne par sevi.

Kā atrast dzīves mērķi: 10 pārbaudījumi tiešsaistē

Interesanti, kā atrast savu aizraušanos? Pārbaudiet šīs dzīves mērķa anketas, lai palīdzētu noteikt misiju, karjeru un vaļaspriekus.

Lasiet Tālāk

Par autoru