Kas ir SWOT analīze? Kā tas var palīdzēt jūsu personīgajai izaugsmei

Palielinoties darba pienākumiem, jūs varētu saskarties ar izaicinājumiem, kas saistīti ar produktivitāti un karjeras izaugsmi. Neatkarīgi no tā, vai esat darbinieks vai vadāt savu ārštata koncertu, šīs problēmas var rasties. Tomēr, veicot šajā rakstā minētās SWOT analīzes darbības, jūs varat pārvarēt šādas problēmas.

Personīga SWOT analīze palīdzēs jums izvēlēties pareizo darbu vai projektu, lai palielinātu produktivitāti. Pēc tam jūs redzēsit sevi gatavu nākamajam karjeras vai biznesa paplašināšanas līmenim.

Personīgās SVID analīzes nozīme

Lai sasniegtu nākamo karjeras līmeni uzņēmumā vai paplašinātu ārštata biznesu, jums ir jāsaglabā produktivitāte, vienlaikus pieņemot papildu uzdevumus. Jūs varat saglabāt produktivitātes tempu tikai tad, ja jūsu pieeja ir zinātniska.

SVID analīze ir zinātniska metode, kas palīdz uzņēmumiem palielināt savu produktivitāti un izaugsmi. Tas ir līdzīgi efektīvs arī tad, ja jums ir jāsaprot individuālās iespējas.

SVID analīzes ziņojums palīdzēs jums veikt tos uzdevumus, kurus varat paveikt ar augstāku produktivitātes līmeni. Jūs arī attīstīsit uzlabotas prasmes un lielāku pārliecību, lai pārietu uz nākamo līmeni.

Personīgās SVID analīzes process

SWOT analīzes ziņojuma sagatavošanai ir divi posmi. Pirmajā posmā jums jānoskaidro, kas ir saistīts ar nākamo karjeras līmeni vai ārštata paplašināšanu:

1. Stiprās puses

Uzskaitiet stiprās puses, kas jūs atšķir no konkurentiem. Domēnam raksturīgās stiprās puses paātrinās projektu produktivitāti. Tas palīdzētu, ja mēģinātu atbildēt uz šādiem jautājumiem:

• Kādas izglītības kvalifikācijas un profesionālie sertifikāti jums pieder?
• Vai esat eksperts jebkurā modernā tehnoloģiju prasmē vai tehnikā?
• Vai jums ir kāda jauna projekta stratēģija, kas pievienos vērtību uzņēmumam vai klientam?
• Kurus pazīstamus uzņēmumus vai klientus esat apkalpojis?
• Vai jūsu domēnā ir plaši tīklošanās tīkli?
• Vai jūs varat vadīt komandu, kas apveltīta ar misijai kritiskiem projektiem?

Saistīts: Tiešsaistes spēka testi, kurus varat veikt, lai identificētu savas stiprās puses

2. Vājās puses

Lai varētu paaugstināt produktivitāti un sasniegt profesionālos mērķus, jums jānoskaidro savas vājās vietas. Mēģiniet atbildēt uz šādiem jautājumiem, lai uzskaitītu savas vājās vietas:

• Vai jums trūkst tendenciozu tehnisku vai mīkstu prasmju, kas varētu bloķēt jūsu ceļu uz paaugstināšanu amatā vai ārštata koncertu paplašināšanu?
• Vai jums ir kāds tādi ieradumi kā vilcināšanās, nespēja ievērot noteiktos procesus, ziņot par vēlu darbā utt., kas varētu negatīvi ietekmēt jūsu profesiju?
• Vai, sazinoties ar cilvēku grupu, jūtat pārliecības trūkumu?
• Vai jūsu izglītībā ir kāds trūkums, kas varētu likt justies nedroši darbā vai ārštata projekta vadīšanas laikā?

3. Iespējas

Ir pienācis laiks uzskaitīt iespējas, kas dos stimulu attīstīt karjeru vai ārštata koncertu. Zinot savas iespējas, varat paaugstināt produktivitāti profesionālā līmenī. Izveidojiet sarakstu ar atbildēm uz šādiem jautājumiem:

• Vai uzskatāt, ka jaunākie sasniegumi jūsu domēnā jums ir izdevīgāki nekā jūsu konkurentiem?
• Vai jūs domājat, ka jaunu prasmju apgūšana dos jums priekšrocības salīdzinājumā ar citiem jūsu nozarē?
• Vai ir vajadzīgi kvalificēti darbinieki vai ārštata darbinieki, kurus neviens cits nevar aizpildīt?
• Vai ir kādi bezmaksas vai apmaksāti tīmekļa semināri, kas jums jāapmeklē, lai būtu informēti par nozares tendencēm?
• Vai jums liekas, ka varat brīvprātīgi piedalīties sarežģītā projektā, ko neviens cits negribētu?
• Vai jūs domājat, ka varat veltīt laiku, lai piedāvātu bezmaksas pakalpojumus ārštata klientiem, lai piesaistītu viņu uzmanību?

Saistīts: Likumīgs darbs no mājām, ko varat pieņemt darbā šodien

4. Draudi

Draudi ir ārējie faktori, kas var samazināt jūsu produktivitāti. Tā rezultātā jūs varat zaudēt paaugstinājumu vai ārštata līguma darījumu ar lielu uzņēmumu. Uzziniet iespējamos draudus un uzskaitiet tos, atbildot uz šādiem galvenajiem jautājumiem:

• Vai jūs atpaliekat no tehnoloģiskajiem sasniegumiem savā jomā, jo jums trūkst vienas vai vairāku tehnisku prasmju?
• Vai jūsu komandā ir kāds kolēģis vai ārštata kolēģis, kurš satrauc un apgrūtina jūsu uzdevumu?
• Vai ir kāds konkurents, kurš strādā labāk nekā jūs?
• Vai kāda no jūsu personīgajām iezīmēm kavē jūsu izaugsmi?
• Vai jūtat, ka veco tehnoloģiju izzušana un jaunu tehnoloģiju parādīšanās apdraud jūsu karjeru vai ārštata darbu?

Kā izveidot SWOT analīzi

Kad esat izveidojis iepriekš minēto jautājumu sarakstu un to atbildes, ir pienācis laiks sagatavot SWOT analīzes ziņojumu. Lai izveidotu SWOT analīzes diagrammu, veiciet tālāk norādītās darbības lietotnē Creately.

1. Reģistrējieties bez maksas no Radoši.

2. Noklikšķiniet uz Veidne ikona lietotnes Creately kreisās puses panelī.

3. Meklējiet SWOT un atlasiet vēlamo veidni.

4. Izmantot Ctrl+ritināšanas ritenis lai tuvinātu un tālinātu.

5. Nospiediet Atstarpes taustiņš un velciet audeklu, izmantojot peles kreiso pogu.

6. Tagad aizstājiet tekstus no veidnes ar jautājumiem un atbildēm.

7. Jūs varat veikt dubultklikšķi uz jebkura teksta, lai atvērtu teksta formatēšanas lodziņu.

8. Teksta formatēšanas lodziņš ļauj mainīt teksta krāsu, lielumu, veidu, hipersaiti, līdzinājumu utt.

Personīgās SWOT analīzes plusi

SVID analīze palīdz izmantot savas stiprās puses, lai izmantotu jaunās iespējas. Jūsu stiprās puses arī ļauj jums kļūt produktīvākam darbā un cīnīties ar ārējiem draudiem. Varat arī rīkoties, lai atbrīvotos no savām vājībām. Šeit ir dažas SWOT analīzes priekšrocības:

1. Personīgā SVID analīze ir piemērojama daudzās situācijās. Piemēram:

• Gatavošanās darba intervijai
• Stratēģijas izstrāde ārštata projekta priekšlikumam
• Saskarieties ar veiktspējas pārskata paneli, lai saņemtu paaugstinājumu

2. SVID analīze ir tehniska diagramma par indivīdiem vai uzņēmumiem. Tomēr, lai to izveidotu, jums nav nepieciešama plaša apmācība. Ja esat informēts par domēnu un savām vēlmēm, varat doties tālāk.

3. Veidojot SVID analīzi, jums būs jāintegrē profesionāli kvalitatīvi un kvantitatīvi dati. Nepieciešamo pētījumu apjoms palielinās jūsu datu analīzes prasmes.

Personīgās SWOT analīzes mīnusi

Dažkārt no SWOT analīzes nevarēja iegūt rezultātus produktivitātes vai karjeras izaugsmes ziņā. Tas varētu notikt šādu SWOT analīzes trūkumu dēļ:

1. Analīze varētu palielināt neskaidrības lēmumu pieņemšanā, ja konstatējat, ka viens faktors veicina gan vājumu, gan spēku.
2. SWOT diagrammas ievades datiem jābūt atbilstošiem, uzticamiem un salīdzināmiem. Ja datu vākšanas laikā ir kāda neobjektivitāte, iespējams, neredzēsit gaidīto rezultātu.
3. SVID analīzes funkcijas, pamatojoties uz zināmiem faktoriem. Ja trūkst domēna izpētes, galarezultātu var ietekmēt nezināmi faktori.

Paaugstiniet savu personīgo izaugsmi

Izpildiet šajā rakstā minētās personīgās SVID analīzes darbības, lai veiktu savu individuālo SVID analīzi. Šis personīgo un profesionālo spēju pētījums nav laikietilpīgs uzdevums. Analīzes automatizēšanai ir daudz bezmaksas lietojamu lietotņu un rīku. Labi izpētīta SWOT analīze palīdzēs jums paaugstināt profesionālo produktivitāti, kā arī karjeru.

7 labākās SWOT analīzes lietotnes projektu plānošanai

SWOT analīzes lietotnes var palīdzēt novērtēt projekta stiprās, vājās puses, iespējas vai draudus. Šeit ir labākie!

Lasīt Tālāk

Par autoru