Reklāma
Mūsdienās darbs no mājām kļūst par ikdienas realitāti arvien lielākam skaitam cilvēku. Viena lieta, kas ir ļoti svarīga, strādājot no mājām, ir atbildība. Jūsu priekšniekam ir jāspēj izdomāt, kam esat veltījis savu laiku un ko esat ražojis. Šīs problēmas risinājumi aptver pilnīgu uzticēšanos (mans mīļākais, kad priekšnieks un darbinieks ir strādājuši kopā kamēr) līdz pat lietotnēm, kas pastāvīgi uzņem darbvirsmas ekrānuzņēmumus un uzrauga katru jūsu kustību, izmantojot tīmekļa kameru (nopietni, tas ir kas vWorker.com lieto, un dažreiz tas ir nepieciešams). [VAIRS NESTRĀDĀ] Ididwork atrodas tuvāk spektra “uzticības” galam. Tas ļauj darbiniekiem ziņot par paveikto īsos, tvītam līdzīgos ziņojumos, un tas ir ļoti neuzkrītošs.
Ididwork šķiet ļoti sabiedrisks, un līdzība ar Twitter bieži ir pārsteidzoša. Piemēram, apskatīsim darbinieku reģistrācijas lapu:
Tagad salīdzināsim un kontrastēsim ar Twitter reģistrēšanās veidlapu:
Redzi, ko es domāju? Trīs lauki un poga, liela tipogrāfija. Lai gan es nepārvērsīšu šo ziņu par pētījumu par lietotāja interfeisa dizaina tendencēm, vispārējā noskaņa ir diezgan skaidra. Apskatīsim pārvaldnieka reģistrācijas veidlapu:
Ididwork ir gandrīz kā divas lietotnes vienā: tas ir tīri izgriezts pa vidu ar atšķirīgu saskarni vadītājiem un darbiniekiem.
Apskatīsim, ko darbinieks redz, pirmo reizi piesakoties:
Nevar būt vienkāršāk. Jūs saņemat lielu teksta lauku un varat vienkārši ierakstīt to, ko izdarījāt. Katrs statusa atjauninājums var būt līdz (jūs uzminējāt) 160 rakstzīmes garš. Tas var būt niecīgs uzdevums (“Pabeigts viena zīmējuma pirmais melnraksts”), ja jūsu priekšniekam patīk veikt mikropārvaldību. Vai arī tas var būt kaut kas būtisks, ja jums ir paveicies, ka jums ir brīvs vadītājs. Šeit darbojas daži skaisti lietotāja interfeisi: skatiet, kā ididwork nodrošina papildu funkcionalitāti (iesniedzot, izmantojot tūlītējo ziņojumu un izmantojot tagus), bet slēpj to, izmantojot neuzkrītošas saites.
Uzzināsim mazliet par tagiem un uzdevumiem:
Visiem trim rekvizītiem (tagiem, laika uzskaitei un uzdevumu uzskaitei) ir ļoti jauks palīdzības teksts, un tie ir diezgan vienkārši.
Atzīmēsim šo ierakstu kā “mārketings” un norādīsim, cik ilgi tas man prasīja:
Ak, un šeit ir pirmā kļūme. Mana šķietami nevainojamā sintakse sniedza kļūdas ziņojumu:
Izrādās, ka nevaru izmantot komatu, kas ir parasts tagu atdalītājs. Labi, pazaudēsim komatu un izmantosim atstarpi. Viss pabeigts! Ieraksts tika saglabāts, un tas izskatās šādi:
Tas tiešām nevar būt vienkāršāk. Tomēr zvaigzne nav tik skaidra: kāpēc jums vajadzētu atzīmēt uzdevumu, ko veicāt pats, un kur šī zvaigzne parādīsies? Es nevarēju tam atrast skaidrojumu lietotāja saskarnē.
Tālāk apskatīsim iknedēļas pārskata opciju.
Arī šeit papildu opcijas ir paslēptas sadaļā, kas pēc noklusējuma ir sakļauta. Ļoti jauki un ļauj lietotājiem tieši pievērsties lietas būtībai. Rezultātā iegūtais PDF ir ārkārtīgi tukšs:
Pēc noklusējuma tas ir tikai uzdevumu un datumu saraksts. Es domāju, ka tas ir paredzēts priekšniekam, kurš nevar apnikt pieteikties vēl vienā tīmekļa lietotnē un vēlas, lai jūs iknedēļas atskaiti iesniegtu vienkāršā formātā. Es cerēju uz zvaniņiem un svilpieniem, bet tad man ienāca prātā, cik muļķīgi būtu izmantot krāsas PDF failā, kas paredzēts drukāšanai uz tipiskas biroja lāzerstrūklas. Ja jūs meklējat zvaniņus un svilpes, sadaļa Analīze varētu jums noderēt labāk:
Tas skaidri parāda, ar kādām atzīmēm esat pavadījis lielāko daļu sava laika, un šī ir vieta, kur varat skatīt savus ar zvaigznīti atzīmētos uzdevumus. Tas ir precīzs rādītājs tikai tad, ja visi reģistrētie uzdevumi ir līdzīga izmēra. Pretējā gadījumā desmit sīki mārketinga uzdevumi diagrammā būtu lielāki nekā viens milzīgs ar savvaļas dzīvniekiem saistīts uzdevums, kas prasīja daudz ilgāku laiku. Diagrammā varat arī izpētīt vienu kategoriju un salīdzināt to ar iepriekšējām nedēļām, lai jūs varētu redzēt, kā laika gaitā mainās jūsu darba raksturs.
Līdz šim mēs esam koncentrējušies uz reģistrēšanu un analīzi, bet kur ir redzami jūsu vienaudži vai priekšnieks? Tieši šeit:
Ja varat panākt, lai daži no saviem komandas biedriem izmantotu ididwork, jūs visi varēsiet koplietot vienu un to pašu plūsmu, zināt, ar ko katrs strādājat, un pat sniegt rekvizītus noteiktiem uzdevumiem. Šķiet, ka šī ir ļoti noderīga funkcija cieši saistītai grupai. Tālāk apskatīsim, kur jūsu priekšnieks iekļaujas attēlā:
Varat nosūtīt e-pasta ziņojumu savam priekšniekam pat tad, ja viņš nav ididwork lietotājs:
Diemžēl mēs nevarēsim pateikt, kā šis e-pasta ziņojums izskatās, jo tas notika, kad mēģināju to nosūtīt:
Ak, tiešām! Lai nekavētos pie šīs neveiksmes, ātri pāriesim pie iestatījumiem, kas ir pēdējais, ko apskatīsim. Tie ir diezgan daudz:
Šī tērzēšanas cilne izskatās intriģējoši:
Tieši tā: varat ziņot par savu darbu, izmantojot AIM, Yahoo! Messenger vai Google Talk. Esmu to testējis iepriekš, izmantojot Google Talk, un tas darbojās ļoti labi. Šis patiesībā ir ērtākais veids, kā izmantot ididwork: vienkārši pievienojiet to savam draugu sarakstam un ping to ikreiz, kad pabeidzat uzdevumu. Nav nepieciešams atvērt pārlūkprogrammas cilni vai pieteikties. Patiešām, vienkāršāk nevar būt.
Bottom Line
Ididwork ir jauka lietotne, kurā gandrīz viss tiek sakārtots. UI nodrošina labu līdzsvaru starp vienkāršību un jaudu, un kopējā koncepcija ir ļoti pārliecinoša gan vadītājiem, gan darbiniekiem. To varētu ļoti labi izmantot gan tāldarbā, gan kabīnēs dzīvojošie darbinieki.
