6 mīkstās prasmes, kuras Google meklē, pieņemot darbā darbiniekus

Ikviena sapņu darbs ir darbs Google. Taču, tāpat kā visi citi tehnoloģiju uzņēmumi, Google pieņem darbā ļoti selektīvi. Augsts GPA vairs nepadara kādu par piemērotu kandidātu. Tā vietā mīkstajām prasmēm mūsdienās ir lielāka nozīme.

Lai gan bakalaura grāds palielina jūsu izredzes tikt darbā, Google meklē cilvēkus ar dažādām prasmēm, aizrautību un raksturu.

Vai jūs būtu ideāls kandidāts Google? Ja cerat kādreiz iegūt darbu Google, šeit ir dažas prasmes, kas jums jāattīsta.

1. Algoritmiskā domāšana

Tehnoloģiju nozarē algoritmiskā domāšana ir būtiska spēja. “Algoritmiskā domāšana” attiecas uz konkrētas problēmas risināšanas procesu, veicot noteiktu darbību kopu ar noteiktu ievadi un pēc tam atkārtojot tās, līdz tiek sasniegts vēlamais rezultāts.

Algoritmi paši par sevi ir nekas vairāk kā koda rindas vai soļi procesā, kas automatizē darbu jūsu vietā. Turklāt algoritmi ir vieta, kur sākas inovācijas, un tieši to saviem darbiniekiem patīk redzēt lielie uzņēmumi, piemēram, Google.

Datorzinātņu un programmatūras inženierijas kursu programma ir izstrādāta, lai palīdzētu studentiem attīstīt algoritmisko domāšanu, bet tas, cik labi jūs to uzlabojat, ir atkarīgs no tā, cik daudz jūs praktizējat risināšanu problēmas.

Šīs labāko datu struktūras un algoritmu kursi var palīdzēt jums uzlabot šo prasmi. Noteikti pārbaudiet tos!

2. Kognitīvās spējas

Jūsu kognitīvās spējas virza jebkuru darbību, ko veicat. No kaut kā atcerēšanās līdz uzmanības pievēršanai, veicot darbu, kognitīvajām spējām ir būtiska loma aizmugurē.

Kognitīvās spējas ir tieši saistītas ar to, cik labi jūs apstrādājat domas un cik efektīvi izmantojat savas smadzenes spēja apgūt jaunas lietas, kad tiek veikta konkrēta pieredze, un, to darot, cik labi jūs izmantojat savu sajūtas.

Saistīts: Prāta spēles lietotne, kas aprēķina jūsu kognitīvās prasmes

Katrs tehnoloģiju uzņēmums vēlas, lai tā darbiniekiem būtu asas izziņas spējas. Līdz ar to, ja vēlaties būt daļa no tāda giganta kā Google, strādājiet pie savu kognitīvo prasmju uzlabošanas. Kognitīvā uzlabošana var izpausties dažādos veidos, bet smadzeņu vingrošana ir pierādījusi visefektīvākais kognitīvās darbības uzlabošanai.

Ja jūs interesē zināt, cik labas ir jūsu kognitīvās spējas, iespējams, vēlēsities veikt MyBrainTest tiešsaistes viktorīna lai uzzinātu. Lai gan tas ir tikai kārtējais izlases veida tiešsaistes tests, tā būs lieliska vieta, kur sākt pārbaudīt savas kognitīvās spējas.

3. Komandas darbs

Papildus jūsu garīgajam spēkam un spējai uztvert algoritmisko domāšanu, Google var arī pārbaudīt, cik labi jūs strādājat kopā. Lai atrisinātu sarežģītas problēmas, jebkurš tehnoloģiju uzņēmums vēlas, lai tā darbinieki efektīvi sadarbotos.

Strādājot komandās, var ģenerēt jaunas idejas, uzlabot individuālo efektivitāti, palielināt produkciju, uzņemties paaugstināt jūsu darba kvalitāti uz nākamo līmeni un ļaut ikvienam apgūt jaunus veidus, kā paveikt lietas.

Citiem vārdiem sakot, ja vēlaties iegūt darbu Google, jums ir jābūt labam komandas spēlētājam. Lai paceltu savas sadarbības prasmes uz nākamo līmeni, izpētiet tos Udemy komandas darba kursi.

4. Vadība

Kā vadītājs vai vadītājs, kas ieņem nozīmīgu vietu jebkurā organizācijā, jūs varat vadīt vai vadīt komandu. Šeit tiek pārbaudītas jūsu līdera prasmes.

Līderība ietver jūsu spēju vadīt un vadīt, cik ātri jūs varat pieņemt lēmumus, cik labi jūs veidojat attiecības, cik drosmīgi esat uzņemties risku un cik labi jūs spējat sazināties. Atzīmējot visas vai dažas no minētajām iezīmēm, jūs jau esat līderis.

Vai jums ir tas, kas nepieciešams, lai būtu vadītājs? Tad jums ir viena prasme, ko meklē Google. Lai gan lielākā daļa cilvēku ir dzimuši par līderiem, šī ir prasme, kuru jūs varat pastāvīgi attīstīt, lai kļūtu labāki. Sadaliet visas vadītājiem piederošās prasmes gabalos un pilnveidojiet tās atsevišķi.

Vai vēlaties uzzināt, kā efektīvi vadīt no citiem vadītājiem? Apskatiet šos līderu kursi par Udemi. Daži no tiem palīdzēs uzlabot komunikācijas prasmes, bet citi palīdzēs uzlabot klausīšanās prasmes un konfliktu pārvarēšanas spējas.

5. Redzes skaidrība

Ar skaidru redzējumu un stratēģisku plānu cilvēks var pārvarēt jebkuru šķērsli ceļā uz jebkura mērķa sasniegšanu. Organizācijas sagaida, ka darbinieki ir mērķtiecīgi un ambiciozi. Darbinieki ar mērķtiecīgu attieksmi paceļ uzņēmumus uz nākamo līmeni, un Google vēlas, lai tā darbinieki būtu tādi.

Pievienojoties Google, pajautājiet sev, ko jūs celsit pie galda? Ko jūs vēlētos paveikt nākamo piecu līdz desmit gadu laikā? Kā jūsu mērķi palīdzēs uzņēmumam augt? Ja jūsu redzējums ir skaidrs un lieliski atbilst uzņēmuma vajadzībām, neviens nevar jums atturēt no darba Google.

Savu domu un mērķu sakārtošana uz vīzijas dēļa ir lielisks veids, kā noturēties uz pareizā ceļa. Skaidrs virziens palīdz jums saglabāt motivāciju un noturēties uz pareizā ceļa, līdz sasniedzat savu galīgo mērķi.

Saistīts: Kas ir Vision dēļi? 6 iemesli, kāpēc jums vajadzētu to izmantot

6. Pazemība

Uzņēmums vēlas, lai tā darbinieki būtu pazemīgi un pieticīgi. Jūs varat uzlabot vai uzlabot savas prasmes tikai tad, ja esat gatavs pieņemt savas kļūdas un atvērts mācīties no citiem.

Palīdzot kolēģiem ar smaidu, tiek uzlabots komandas darbs un uzlabota ražošana. Pieredzējušo kolēģu uzklausīšana var arī palīdzēt uzlabot savas prasmes. Vai jums piemīt pazemība atzīt, ka kļūdāties, un esat gatavs uzklausīt citus?

Lai gan lielākā daļa cilvēku ir dzimuši pazemīgi, jūs varat arī attīstīt pazemību, ja esat pateicīgs par to, kas jums ir, lūdzot citiem lai saņemtu palīdzību, kad tā jums ir nepieciešama, lūgt atsauksmes no vadītājiem par jūsu darbu un ievērot viņu vadlīnijas pareizi. Turklāt apzinātības praktizēšana un koncentrēšanās uz tagadni var palīdzēt jums palikt pieticīgam darbā.

Saistīts: Vienkāršākie meditācijas rīki iesācējiem apzinātības apguvei

Apgūstiet šīs prasmes, lai iegūtu darbu uzņēmumā Google

Cerams, ka tagad ir skaidrs, kurās jomās jums ir jāuzlabo, lai kļūtu par piemērotu kandidātu Google. Pirms pieteikšanās darbā veltiet visu savu laiku un pūles, lai apgūtu šīs prasmes, kamēr atrodaties studiju programmā.

Vai drīzumā plānojat sniegt interviju? Pirms darba intervijas jums ir jāizdara dažas lietas, lai izceltos.

6 unikāli veidi, kā izcelties darba intervijā

Runājot par darba interviju konkurences jomā vai grūti iegūstamu amatu, bieži vien unikālie veidi jūs izcels. Lūk, kā!

Lasiet Tālāk

Par autoru