5 veidi, kā izmantot LinkedIn, lai izvēlētos universitāti, kurā studēt

Kad runa ir par universitātes izvēli, tas ir svarīgs lēmums, kas var ietekmēt visu atlikušo dzīvi. Tas, kur izvēlaties turpināt studijas, bieži ietekmē tādas lietas kā tas, cik patīkama ir jūsu pieredze, mācību kvalitāte un karjeras trajektorija.

Lai gan iepriekš vienīgais veids, kā uzzināt informāciju par potenciālo universitāti, bija caur cilvēkiem jūs zināt vai universitātes tīmekļa vietnē, tagad ir nebeidzams saraksts ar veidiem, kā jūs varat mācīties vairāk. Šajā rakstā mēs apspriedīsim, kā pieņemt šo svarīgo lēmumu, izmantojot LinkedIn.

1. Jautājiet par prasībām universitātes uzņemšanas darbiniekiem

Ja vēlaties sazināties ar kādu, kurš precīzi zina, ko augstskolas meklē savā nākamajā reflektantu grupā, saruna ar uzņemšanas darbiniekiem var būt biļete.

Universitāšu uzņemšanas darbinieki bieži ir labākais informācijas avots, piemēram, precīza iesniegšana termiņi, atjauninātas mācību maksas un stipendiju iespējas, kas ir raksturīgas kādam jūsu profils.

Ar tūkstošiem citu potenciālo pretendentu ir svarīgi saprast, kā jūs sevi pozicionējat pieteikšanās procesa laikā. Turklāt ir labi iepriekš zināt, vai jums apkārt būs līdzīgi domājoši cilvēki, kas studē augstskolās, kurās jūs piesakāties.

Labu savstarpēju attiecību izveidošana ar potenciālo uzņemšanas speciālistu ne tikai palielina jūsu izredzes iekļūt augstskolas izvēlē. Pievienojot uzņemšanas virsniekus, varat arī palielināt savu sasniedzamību LinkedIn.

Ar to pat tad, ja neizlemjat pieteikties šajā augstskolā, jūs joprojām varat likt sevi uz viņu potenciālajiem studentiem, kuri izrādījuši gan interesi, gan iniciatīvu. Šo attiecību saglabāšana var būt noderīga, ja nākotnē nolemjat pieteikties tālākām studijām.

2. Meklējiet absolventu veiksmes stāstus

Viena no vissvarīgākajām lietām par universitātes spēju sniegt jums iespējas ir tās absolventu tīkla spēks. Parasti absolventu tīkla spēks ir atkarīgs no tā, cik veiksmīgi ir tā absolventi un cik aktīvi tas paver iespējas nākamajai paaudzei.

Darba devējiem spēcīgs absolventu tīkls atspoguļo kvalitatīvas izglītības vēsturi. Faktiski uzņēmumi, visticamāk, pieņem darbā cilvēkus no universitātēm, kurās viņiem ir laba pieredze darbā ar personām, kurām ir labs darba ētika un kas atbilst viņu uzņēmuma kultūrai.

Lai uzzinātu, vai jūsu topošās universitātes absolventu tīkls ir spēcīgs, vietnē LinkedIn varat meklēt, vai viņiem ir grupa saviem absolventiem un cik labi grupa ir moderēta.

Turklāt vietnē LinkedIn varat veikt vispārīgu universitātes nosaukuma meklēšanu, lai redzētu, kur absolventi pašlaik strādā. Ja daudzi no viņiem strādā uzņēmumos, karjerā vai amatos, kurus jūs neiebilstu nākotnē, iespējams, ka universitāte, kurā viņi mācījās, var jums palīdzēt tur nokļūt.

3. Kātiņa potenciālie profesori

Ja jūs interesē universitātes izglītības kvalitāte, iespējams, vispirms ir vērts izsekot dažiem jūsu programmas potenciālajiem profesoriem. Bieži vien profesori veido lielu daļu no jūsu universitātes pieredzes, tāpēc ir svarīgi izprast to cilvēku izcelsmi, kuri būs atbildīgi par jūsu izglītību.

Papildus viņu pagātnei ir arī labi redzēt viņu attiecības ar bijušajiem un esošajiem studentiem, viņu darbu ārpus universitātes un viņu pasniegšanas stilu.

Saistīts: Kā izveidot LinkedIn virsrakstu, kas jūs pamanīs

Lai LinkedIn atrastu potenciālos profesionāļus, meklēšanas joslā varat meklēt “Professor at [University Name]”. Pēc tam sakārtojiet tos, kuri ir norādīti kā profesori jūsu izvēlētajā programmā, izmantojot viņu LinkedIn virsrakstus vai darba vēsturi.

Pēc tam jūs varat skatīt viņu darba pieredzi, ziņas vai pat meklēt esošās tiešsaistes lekcijas, kuras viņi ir publicējuši citās vietnēs, piemēram, YouTube, Coursera un tā tālāk.

4. Sajūtiet par iespējām universitātes pilsētiņā un tās tuvumā

Atrašanās vieta var būtiski mainīt jūsu vispārējo apmierinātību ar universitātes pieredzi. Galu galā, pabeidzot grādu, jūs tur pavadīsit daudzus gadus.

Papildus personīgajai izvēlei atrasties rosīgā pilsētā vai klusā pilsētā, ir arī atrašanās vieta piekļuve citām iespējām ārpus universitātes, piemēram, tīklošanās, prakses un darba iespējas.

Daudzos gadījumos uzņēmumi izvēlas pieņemt darbā cilvēkus, kas jau dzīvo tajā pašā rajonā. Pastāv ne tikai lielāka iespēja, ka viņi varēs piedalīties klātienes intervijā, bet arī ir mazāk šķēršļu, kas liek viņiem strādāt uzreiz.

Saistīts: Veidi, kā izmantot LinkedIn InMail spēku

Lai uzzinātu par dažādām iespējām, kas jums var būt pieejamas universitātes pieredzes laikā un pēc tās, varat meklēt savas universitātes atrašanās vietu vietnē LinkedIn.

Pēc tam varat pārlūkot visus uzņēmumus, kas atrodas šajā reģionā, un apskatīt piedāvātās prakses un darba vietas. Ja iespējams, varat izlasīt dažus darba sludinājumus, lai noskaidrotu, vai grāds, kuru plānojat iegūt, atbilst pieejamajām iespējām.

5. Jautājiet esošajiem studentiem par viņu pieredzi

Topošajiem studentiem, kuri vēlas studēt starptautiski vai ārpus valsts, LinkedIn var būt lielisks veids, kā uzzināt par viņu pieredzi esošajiem studentiem ar līdzīgu pieredzi.

Neatkarīgi no tā, vai runa ir par dzīvesvietas atrašanu, vīzu pieteikšanu vai stipendijām, pašreizējie studenti zinās iekšējo informāciju, kas jums būtu jāzina. Jautājot kādam, kurš nesen ir izgājis šo procesu, varat arī iegūt priekšstatu par to, cik ilgs laiks nepieciešams, lai sagatavotos jūsu topošajai universitātei.

Saistīts: Būtiski LinkedIn profila padomi panākumu garantēšanai

Lai gan absolventiem, vervētājiem un potenciālajiem profesoriem būs savas dienaskārtības, pašreizējiem studentiem ir lielāks stimuls atklāt savas universitātes dzīves kāpumus un kritumus. Jūs, visticamāk, dzirdēsit stāstus par to, kā tas ir raksturīgi būt studentam.

Lai atrastu pašreizējos studentus, kuri studē jūsu topošajā universitātē, varat meklēt skolas nosaukumā un apskatīt Izglītība sava LinkedIn profila sadaļu. Pēc tam atrodiet profilus, kas norāda, ka viņi vēl nav oficiāli absolvējuši.

Atrodiet sev piemērotāko universitāti

Tāpat kā daudzas lietas dzīvē, nav nevienas ideālas universitātes, kas būtu piemērota ikvienam. Tā kā pastāv tūkstošiem potenciālo universitāšu, ir svarīgi veltīt laiku, lai meklētu, kuras no tām jums vajadzētu atlasīt.

Lieliska universitāte ne tikai piedāvā kvalitatīvu izglītību, bet arī nodrošina piekļuvi iespējām gan laikā, gan pēc tam. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties pieteikties tālākām studijām vai iegūt labu darbu, visām augstskolām būs savas stiprās un vājās puses. Jūs varat izlemt, kuri no tiem atbilst jūsu vajadzībām.

Par laimi, izmantojot LinkedIn, jūs varat uzzināt par tā pašreizējiem studentiem, absolventiem un cilvēkiem, kuri pieņem lēmumus par to, kādus studentus viņi vēlas pieņemt.

11 LinkedIn funkcijas, kuras jūs neizmantojat (bet kurām vajadzētu būt)

LinkedIn ir vairākas noderīgas funkcijas un triki, no kuriem daži bija ļoti labi paslēpti. Kopā tie var palīdzēt padarīt tīklu par rīku daudz vairāk nekā tikai darba meklēšanai.

Lasiet Tālāk

Par autoru