Kā panākt pandēmijas darba meklēšanu

Vai pandēmijas laikā tikāt no darba vai zaudējāt darbu? Vai varbūt jūs meklējat jaunu izaicinājumu vai vēlaties pāriet uz nākamo posmu savā karjerā?

Darba meklēšana pēdējā viļņa laikā var būt sarežģīta. Ar galopējošām infekcijām darba devēji var gaidīt, lai redzētu, kas notiks. Jūs arī nevarēsit intervēt vai ierasties klātienē. Tātad, kā jūs nokārtojat savu nākamo koncertu ar šo papildu sarežģītību?

Uzziniet, kādu darbu vēlaties: hibrīdā, klātienē vai attālināti

Ikvienam ir atšķirīga riska tolerance attiecībā uz COVID. Piemēram, dažiem cilvēkiem var būt veselības traucējumi vai kāds ģimenes loceklis ir apdraudēts, tāpēc attālinātais darbs ir labākais risinājums. Pirms darba meklēšanas uzsākšanas izlemiet, kāda veida darbus vēlaties apsvērt.

Lai gan daudzi uzņēmumi ir izmantojuši attālināta vai hibrīddarba modeļus, daži uzstāj, ka jāstrādā klātienē, savukārt citi tos sajauc, pandēmijas viļņiem nākot un ejot.

Saistīts: Labākās darba vietnes, lai atrastu attālinātu darbu

Kad esat zinājis, ko meklējat, ierobežojiet darba meklēšanu ar uzņēmumiem, kas vai nu izmanto jūsu vēlamo kārtību, vai ļauj darbiniekiem izvēlēties sev vispiemērotāko.

Izceļas no konkursa

Viens no lielākajiem izaicinājumiem ir izcelties no visiem pārējiem pretendentiem, kuri šobrīd meklē darbu. Jo īpaši tāpēc, ka daudzi uzņēmumi attālinās un pieņem darbā no valsts vai pat globāliem kandidātu pulkiem. Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstulē ir runāts par jūsu spēju strādāt attālināti, un savā CV norādiet pazīstamos komandas sadarbības rīkus.

Nesūtiet katram uzņēmumam vienu un to pašu CV. Tā vietā pielāgojiet savu CV darba sludinājumā norādītajai valodai. Vai viņi meklē izturību? Pastāstiet viņiem, cik jūs esat izturīgs. Izpētiet arī viņu pašreizējos projektus un to, kā tie varētu būt ietekmēti pandēmijas laikā. Pēc tam pavadvēstulē iesakiet, kā jūs vēlētos palīdzēt viņiem pārvarēt šos izaicinājumus.

Izmantojiet savu sociāli attālināto tīklu

Liela daļa cilvēku iegūst darbu, veidojot tīklu vai izmantojot ieteikumus. Taču, ņemot vērā sociālo distancēšanos, uzaicināt kādu uz kafijas sanāksmi ir grūti. Tā vietā izveidojiet savienojumu, izmantojot e-pastu, Zoom vai LinkedIn ar iepriekšējiem kolēģiem, nozares sakariem un draugiem no koledžas.

Jūs pat varat piedāvāt viņiem nosūtīt elektronisku kafijas dāvanu karti par savu laiku. Lūdziet savam tīklam sekot līdzi potenciālajām iespējām viņu uzņēmumos vai savās jomās.

Piešķiriet video interviju

Ja tā ir video intervija, tā var šķist mazāk personiska. Video intervijas var būt arī saspringtākas nekā klātienes intervijas. Iepriekš izlemiet, kur sēdēsiet un kurš fons jūsu mājās izskatīsies profesionālāks. Ja jums ir bērni, palūdziet kādam ģimenes loceklim tos uz dažām stundām izvest no mājas. Ja jums ir istabas biedri vai dzīvojat kopā ar partneri, pārliecinieties, ka viņi jūs netraucēs.

Izklaidējies, skatoties, kā sevi runā? Pārklājiet ekrānu ar papīru, lai jums nebūtu jāredz sevi. Vai nezināt, kā nodot savu sajūsmu? Veiciet izpēti par uzņēmumu vai projektu, pie kura strādātu, un uzskaitiet idejas, ar kurām dalīties.

Joprojām nervozi? Veiciet sauso skrējienu kopā ar draugu, izmantojot Zoom, lai palīdzētu vairot pārliecību.

Nepadodies! Jūs atradīsit īsto koncertu

Pandēmijas laikā darba pārcelšana var radīt stresu, jo darbā pieņemšanas process ir tik atšķirīgs. Bet, ja jums ir laba ideja par to, ko vēlaties, varat saglabāt motivāciju darba meklēšanas laikā. Kad rodas iespēja, atrodiet veidus, kā uzsvērt savu attālinātā darba prasmju kopumu, un virzieties video intervijā. Tad jūs iegūsit iespēju pārcelt savu karjeru uz nākamo līmeni uzņēmumā, kas ir piemērots jums un jūsu karjeras mērķiem.

Meklē darbu? Vairāk nekā 50 padomi veiksmīgai darba meklēšanai

Ir grūti atrast ideālu darbu, taču varat izmantot šos darba meklēšanas padomus, lai palīdzētu jums gūt panākumus. Turklāt tie visi ir pieejami bezmaksas apkrāptu lapā!

Lasiet Tālāk

Par autoru