7 mērķi karjeras uzlabošanai un veidi, kā tos sasniegt Jaunajā gadā

Ja vēlaties virzīties uz priekšu savā karjerā, izvirzot jaunus mērķus, tad gada sākums ir ideāls laiks to darīt. Tomēr jāņem vērā, ka tikpat svarīgi ir izvirzīt jaunus mērķus, tikpat svarīgi ir pie tiem pieturēties, līdz beidzot tos sasniegsit.

Tāpēc šodien mēs apspriedīsim piecus labākos mērķus, kas jums jāizvirza savas karjeras izaugsmei. Pēc tam mēs pārbaudīsim, kā turēties pie šiem mērķiem kā profesionālis. Iedziļināsimies.

Profesionālā izaugsme lielā mērā ir atkarīga no jūsu prasmēm un tā, kā esat tās pilnveidojis. Tāpēc šogad vajadzētu apgūt vienu jaunu prasmi. Tam nav jābūt sarežģītam vai tas aizņem visu jūsu dienas laiku. Jūs varat sākt ar mazumiņu — galu galā pamatu apgūšana nevienam nekaitē.

Jūs vienmēr varat to apgūt vēlāk, nepārtraukti un apzināti praktizējot.

Vienkāršākais veids, kā izpildīt šo izaicinājumu, ir reģistrēties vakarā vai tiešsaistes nodarbības, it īpaši, ja jums ir dienas darbs. Un, ja tas pat var palīdzēt jums nodrošināt lielāku vērtību jūsu uzņēmumam, konsultējieties ar savu vadītāju. Tādējādi jūs varat ietaupīt uz kursu vai semināru izmaksām, jo ​​uzņēmums par to maksās.

Neviena izaugsme nav pilnīga, ja vien par to nelasāt dažas lieliskas grāmatas. Lielākā daļa cilvēku pat izvirza mērķi izlasīt simts grāmatu gadā. Tomēr tam nav jābūt tā. Vienkārši izvēlieties dažus nosaukumus, kas atbilst jūsu grafikam, un atbilst jūsu pašreizējiem mērķiem. Šeit ir daži jums ieteiktie nosaukumi:

• Switchers: Kā viedi profesionāļi maina karjeru un gūst panākumus, Dr. Dawn Graham
• Miljonārs blakus: Amerikas bagātnieku pārsteidzošie noslēpumi, Tomass Dž. Stenlijs, Ph.D. un Viljams D. Danko, Ph.D.
• Nenovērtējams: apgūstiet 10 prasmes, kas nepieciešamas, lai strauji paceltu savu karjeru, Maija Grosmena

Ja jūs interesē citas tēmas un jums ir prātā dažādi nosaukumi, arī šogad pievienojiet tos savam obligātās literatūras sarakstam.

3. Katru mēnesi pievienojiet savam profesionālo tīklu sarakstam

Saskaņā ar Hubspot datiem 85% no darba vietas nāk no ieteikumiem vai jūsu tīkls. Tāpēc šogad būs cienīgs mērķis veltīt laiku sava profesionālā tīkla paplašināšanai.

Ja tīklošanās vakaru apmeklēšana nav jūsu tējas tase, vienmēr varat doties tiešsaistē. LinkedIn ir viena no labākajām platformām, no kuras sākt, taču jūs arī varētu paplašināt savu profesionālo tīklu, izmantojot Facebook.

Jūsu sākuma soļiem jābūt:

• Optimizējiet savu profilu
• Pievienojieties nepieciešamajām grupām
• Ļaujieties sarunām ar svarīgākajiem cilvēkiem.

Tas mūs noved pie nākamā punkta.

4. Atkārtoti izveidojiet savus tiešsaistes profilus personīgā zīmola veidošanai

Neatkarīgi no tā, vai strādājat regulāri no 9 līdz 5 stundām, esat pilnas slodzes līgumdarbinieks vai uzņēmējs, jūsu tiešsaistes profili atspoguļo jūs prombūtnes laikā. Tāpēc pārliecinieties, ka viņi jūs pārstāv pareizi un nezog jaunas iespējas.

Tāpēc jums ir jāpārliecinās, ka tiešsaistes profili jūs labi reprezentē. Šeit ir dažas lietas, kas jāņem vērā:

• Augšupielādējiet profesionālu profila attēlu.
• Personiskā zīmola veidošanas nolūkos atkārtoti izveidojiet vāka attēlu
• Pārrakstiet savu biogrāfijas sadaļu un pārliecinieties, ka tajā ir parādīti jūsu sasniegumi un tas, kā varat palīdzēt īstajiem cilvēkiem.
• Dalieties ar saviem labākajiem sasniegumiem, kas var mudināt cilvēkus sazināties ar jums.
• Ja tas ir bijis neaktīvs ilgu laiku, neaizmirstiet pievienot savu neseno pieredzi.

Saistīts: Kā optimizēt savu LinkedIn profilu, lai iegūtu vairāk klientu

5. Organizējieties, esiet produktīvi un izveidojiet progresa sistēmu

Lai nodrošinātu vairāk darba un mazāk traucējošu faktoru, sakārtojiet sevi un savu darba vietu.

Vispirms jums vajadzētu strādāt pie sava laika pārvaldības un atbrīvot vietu svarīgiem, bet ne steidzamiem uzdevumiem. Pretējā gadījumā jūs varat atkārtot to, kas notika pagājušajā gadā. Iespējams, jūs esat iesaistījies ikdienas darbā, kamēr jūsu mērķi uzkrāj putekļus uz jūsu informācijas dēļa.

Lai nodrošinātu progresu, izveidojiet progresa sistēmu. Tas nozīmē kopienu vai cilvēku grupu, kurā varat kopīgot savus darba mērķus un to, kādā ātrumā jūs tos sasniedzat.

Turklāt definējiet savu panākumu KPI, katram no tiem nosakiet termiņus un kopīgojiet tos ar savu jaunā gada mērķu kopienu. Tas turpinās mudināt jūs progresēt, pat ja jūs to nevēlaties, jo tagad ir iesaistīti citi.

6. Esiet daļa no liela projekta

Ja jūs meklējat paaugstinājumu un karjeras izaugsmi kopumā, izvirziet savu mērķi šogad piedalīties lielā projektā.

Runājiet ar savu vadītāju par notiekošo projektu, kurā varat piedalīties. Ja šāds projekts jums nav pieejams, piedāvājiet vienu. Jā. Pārdomājiet idejas, kas var palīdzēt jūsu uzņēmumam atrisināt problēmu vai kā citādi. Uzrakstiet projekta priekšlikumu. Visbeidzot, apspriediet to ar vadības komandu.

Tas arī palīdzēs nosūtīt ziņojumu, ka esat patiesi ieinteresēts jūsu un jūsu uzņēmuma izaugsmē.

7. Sāciet sāncensību

Tas ir grūti un ne visiem. Tomēr, ja jums ir nedaudz laika un vēlaties izveidot vairākus ienākumu avotus, tas var būt ideāls karjeras izaugsmes mērķis. Daži piemēri, kas jums jāapsver, ir: apmācība tiešsaistē, ārštata darbs, emuāra vai video emuāra izveide utt.

Pirms sākat, šeit ir daži padomi, kā turpināt darbu.

• Nosakiet savas pašreizējās prasmes un to, kā varat tās izmantot šajā jaunajā sānu steigā.
• Izvirziet skaidrus mērķus
• Nosakiet atskaites punktus, lai mudinātu jūs sākt.
• Pārliecinieties, ka problēmai, kuru mēģināt atrisināt, jums ir tirgus, cenšoties sasniegt reālus klientus (sākumā tas var būt tikai viens).
• Pārliecinieties, ka atšķiraties no konkurentiem.
• Nepārtrauciet darbu, kamēr jums nav laba klientu plūsma.

Saistīts: Labākās Side Hustle lietotnes papildu naudas pelnīšanai

Kā sasniegt sev izvirzītos mērķus

Jaunu mērķu noteikšana ir diezgan viegls uzdevums. Arī sākt strādāt pie tiem nav tik grūti. Sarežģītākā daļa ir konsekvents darbs, lai sasniegtu šos mērķus, līdz tas ir paveikts.

Lielākā daļa cilvēku pirmajās nedēļās patiešām strādā, lai sasniegtu savus mērķus, bet pēc tam tie apstājas. Veiciet tālāk norādītās darbības, lai pārliecinātos, ka jūsu vērtīgie mērķi nesanāk šādi.

Esiet pēc iespējas skaidrāks par savu mērķi

Tā vietā, lai vienkārši pierakstītu, es darīšu to vai to, noskaidrojiet, kāpēc tieši jūs vēlaties darīt to no visa pasaulē. Kāds būs šī mērķa sasniegšanas rezultāts? Kā tas mainīs tavu dzīvi uz labo pusi?

Galu galā, ja jūs nolemjat strādāt brīvajā laikā tā vietā, lai tikai ritinātu savu ziņu plūsmu, jums, iespējams, būs nepieciešama vairāk motivācijas nekā "Es šodien pārtaisīšu savu tiešsaistes profilu".

Jums vajadzētu noskaidrot, ko jūs neļaujat sasniegt savā karjerā, nestrādājot pie sava mērķa.

Skatiet tikai mērķi, nevis šķērsli

Jūs skandējat: "Es šonedēļ neizmantošu sociālos tīklus. Man ir jāstrādā,” un nedomāju, kāpēc tu turpini domāt, “kā būtu ar piecām minūtēm? Es tikai pārbaudīšu ātros paziņojumus un došos prom.

Tas ir tāpēc, ka, pēc Simona Sineka domām, jūsu smadzenes nespēj koncentrēties uz negatīvajiem rezultātiem. Jūs sakāt savām smadzenēm par kaut ko nedomāt, un tas ir tieši tas, par ko tās domās.

Tāpēc tā vietā, lai pateiktu, par ko nevajadzētu domāt, pasakiet, kas tai jādara. Piemēram, pulksten 7:00 man ir jāstrādā pie sava tiešsaistes portfolio, un tad pulksten 8:00 es lasīšu. Un redziet izmaiņas paši.

Esiet gatavs ieguldīt sevī

Vēl viens būtisks punkts. Ja esat patiesi ieinteresēts strādāt pie savas profesionālās izaugsmes, kādā brīdī jums, iespējams, būs jāiegulda mazliet naudas. Tā var būt neliela summa dažām lietām, bet tā var kļūt par ievērojamu summu citām prasmēm.

Piemēram, ja sākat strādāt pie savām kodēšanas prasmēm, varat sākt, apgūstot YouTube pamatus un praktizējot to. Bet ilgtermiņā jums, iespējams, būs jāapsver iespēja apmeklēt faktiskās nodarbības.

Sāciet ar mazumiņu

Vēl viena būtiska lieta, kas jums jāapsver. Ja jūs patiešām vēlaties sasniegt savus mērķus šogad, pievienojiet savam sarakstam tikai svarīgākos mērķus, nevis pārsteidziet sevi ar visu uzreiz. Atstājiet visus pārējos mierā.

Veselu mēnesi koncentrējieties tikai uz vienas lietas veikšanu. Kā reiz teica Desmonds Tutu, ir tikai viens veids, kā apēst ziloni. Pa vienam kumosam.

Jauniem sākumiem nepieciešami jauni mērķi

Jauni mērķi liek jums turpināties un jūsu dzīve ir interesanta. Tāpēc nekad nepalaidiet garām iespēju, ja jums tāda ir, būt labākai sevis versijai.

Sāciet strādāt pie šiem karjeras mērķiem jau šodien. Kas zina, šis gads izrādās labākais, lai sasniegtu karjeras panākumu virsotnes.

Mēs ceram, ka jums patiks preces, kuras mēs iesakām un apspriežam! MUO ir saistīta un sponsorēta partnerība, tāpēc mēs saņemam daļu no ieņēmumiem no dažiem jūsu pirkumiem. Tas neietekmēs jūsu maksājamo cenu un palīdz mums piedāvāt labākos produktu ieteikumus.

Mērķi vs. Mērķi: kāda ir atšķirība un kā tie ietekmē jūsu karjeru?

Mērķi un uzdevumi bieži tiek lietoti kā sinonīmi, taču pastāv atšķirības. Lūk, kā viņi palīdz jums darbā un veido veiksmīgu karjeru.

Lasiet Tālāk

Par autoru