Kas ir nododamās prasmes? Kā tos parādīt savā CV

Ja atrodaties jauna tehnoloģiju darba meklējumos, jums jau ir garš prasmju saraksts, kuras jūs apzināti vai kā citādi parādīsit. Bet vai jūs zināt pārņemamās prasmes, kas jūs pamanīs un palīdzēs iegūt intervijas?

Iespējams, ka jūsu darba vēsture spiež jums kāju durvīs, taču tas ir jūsu pārnesamo prasmju kopums, kas galu galā paātrinās jūsu pāreju no darba meklētāja par darbinieku tehnoloģiju jomā. Tā kā tehnoloģijas strauji mainās, darbinieki ar nododamām prasmēm ir ļoti pieprasīti.

Kas ir nododamās prasmes?

Neatkarīgi no tā, kādu profesiju strādājat vai kādā darba vidē atrodaties, jums ir jāzina pārnesamo prasmju jēdziens. Par katru vērtīgo darba prasmi, ko attīstāt darbā, jūsu CV kļūst arvien nopērkamāks citiem darba devējiem.

Prasmes, ko apgūstat vienā darbā, ir nododamas, tas ir, tās var izmantot jebkurā darbā.

Kāpēc tehnoloģiju jomā ir pieprasītas nododamās prasmes?

Tehnoloģiju nozarē liels talants ir tik spēcīgs, cik profesionāļu prasmes un pieredze. Darbs tehnoloģiju jomā ir plašs termins, kas ietver daudzas prasmes un dažādas darba lomas.

Lai gūtu panākumus nozarē, ir nepieciešama stabila problēmu risināšanas, vadības un sadarbības prasmju bāze, kā arī programmēšanas valodu zināšanas un spēja paskatīties uz klientu vajadzībām un nozares tendencēm no perspektīvas perspektīva. Šīs ir prasmes, kuras jūs attīstāt savas karjeras laikā, un tās ir pamats, kas kalpo jums visas dzīves garumā.

Nododamas prasmes tehnoloģiju jomā ir pieprasītas viena vienkārša iemesla dēļ: darba devēji dod priekšroku darbiniekiem, kuriem ir pārnesamas prasmes. Tas ir tāpēc, ka darba devēji zina, ka darbiniekiem ar pārņemamām prasmēm ir daudz zināšanu, ko viņi var izmantot, ja nepieciešams.

Saistīts: Labākās tehniskās prasmes, ko varat pievienot savam CV

Piemēram, kāds ar analītiskām prasmēm, iespējams, var izskatīt problēmu no jebkura leņķa, tādējādi palīdzot izjaukt pastāvošās iespējas tās risināšanai. Tehnoloģiju darba devēji meklē darbiniekus ar nododamām prasmēm, jo ​​parasti darbiniekiem ar nododamām prasmēm ir instrumenti un zināšanas, kas pārsniedz viņu darba aprakstus. Viņi var tos pielietot dažādiem darba vietas izaicinājumiem.

5 nododamu prasmju piemēri, kas palīdzēs iegūt darbu tehnikā

Tā kā ir tik daudz pretendentu, ir vērts precizēt savu CV, lai atšķirtos no nozares. Viens veids, kā to izdarīt, ir izcelt savas pārnesamās prasmes. Šeit ir saraksts ar efektīvām pārnesamām prasmēm, kas palīdzēs jums izcelties:

1. Komunikācija

Jūsu komunikācijas prasmes neapšaubāmi ir vissvarīgākais pārnesamo prasmju kopums. Tas palīdz jums ātri virzīties uz priekšu dažādos jūsu karjeras līmeņos. Spēja komunicēt daiļrunīgi tiek augstu novērtēta mūsdienu darbavietā.

Lai gan klausīšanās un runāšana ir svarīgas, komunikācija ir vairāk nekā tikai klausīšanās un runāšana. Mūsdienās tehnoloģiskās komunikācijas prasmes-novērtējot mūsdienu komunikāciju medijus pēc to stiprajām pusēm un vājās vietas un auditorijai un vēstījumam atbilstoša medija izvēle ir efektivitātes atslēga komunikācija.

2. Sadarbība

Tehnoloģiju joma ir uz komandu orientēta vide, kas prasa strādāt kopā ar citiem, lai veiksmīgi attīstītu un īstenotu jaunas idejas. Tāpēc ir svarīgi, lai jūs demonstrētu savas komandas darba prasmes.

Tas nozīmē, ka jāapzinās kopaina un jāapsver, kā citi strādā, kā viņi sniedz ieguldījumu produkta ražošanā un kā jūsu darbs viņus ietekmē.

Sava darba ietvaros jūs dalīsities informācijā un idejās ar kolēģiem dažādās komandās, lai palīdzētu viņiem sasniegt biznesa mērķus, kuru sasniegšanai jūs vai jūsu komanda strādājat. Sadarbojoties dažādās kompetences jomās, jūs varat gūt panākumus darbā.

3. Pielāgošanās spēja

Vēlēšanās mainīties var nodrošināt, ka jūsu darbs paliek nozīmīgs. Tehnoloģiju pieauguma laikmetā jums jāparāda, ka varat pielāgoties jaunām sistēmām un tehnoloģijām. Pielāgošanās spēja ir būtiska prasme jebkurā tehnoloģiju darba vidē.

Tehnoloģiju vadītā darba vietā jums būs jāatrod problēmu risinājumi, jāpieņem izaicinājumi un jāizbauda, ​​kā tās risināt. Jūs varat sasniegt vislabākos rezultātus, ja esat gatavs izmēģināt dažādas metodes, rīkus un stratēģijas.

4. Projektu vadība

Projektu vadība ir vērtīga prasme jebkurā augsto tehnoloģiju vidē. Tas ietver plānošanu, deleģēšanu, izsekošanu un pārskatīšanu, lai sasniegtu mērķi.

Strādājot tehnoloģiju vidē, iespējams, nāksies strādāt pie dažādiem projektiem un vadīt to attīstību. Tam būs nepieciešama ikdienas koordinācija un sadarbība ar kolēģiem, lai nodrošinātu, ka projekti tiek piegādāti laikā, budžeta ietvaros un atbilstoši augstiem standartiem.

5. Problēmu risināšana

Sarežģītu grūtību risināšana ir būtiska prasme ikvienam tehnoloģiju nozarē. Ir svarīgi iegūt šīs prasmes, lai attīstītos un saglabātu savu nozīmi šajā nozarē.

Lai parādītu spēju atrisināt sarežģītas problēmas, varat īsumā izklāstīt, kā atrisinājāt sarežģītu problēmu iepriekšējā amatā un kā tas palīdzēja uzņēmumam gūt labumu.

Kā savā CV parādīt nododamās prasmes

Mūsdienu grūtajā darba tirgū jums ir jāizceļas darba devēja priekšā. Jums jāparāda, kāpēc esat lieliski piemērots viņu organizācijai. Tomēr mūsdienās atlases sistēmas kļūst stingrākas, un darba devēji izmanto meklēšanu pēc atslēgvārdiem, lai izsijātu simtiem pieteikumu. Lai atvieglotu savu darbu, viņi bieži paļaujas uz ATS vai pretendentu izsekošanas sistēmu, lai skenētu jūsu CV.

Saistīts: Kā uzrakstīt ATS draudzīgu CV: no kļūdām, no kurām jāizvairās

Jums ir jābūt informētam par šīm izmaiņām. Turklāt, lai netiktu filtrēts pēc atslēgvārdu meklēšanas, CV ir jāparāda plašs pārnesamo prasmju klāsts.

Nododamo prasmju demonstrēšana ar standartizētiem sadaļu virsrakstiem un kopīgu valodu izcels jūsu atbilstošo pieredzi, katra prasme ir izcelta treknrakstā, lai darba devējs zinātu, ko viņi meklē. Turklāt šāds CV izturēs arī uzņēmumu veiktās ATS pārbaudes.

Ar nododamām prasmēm ir vieglāk izveidot karjeru tehnikā

Darba devēji meklē cilvēkus, kuri lieliski iederēsies viņu korporatīvajā kultūrā, tāpēc viņi raugās uz nododamām prasmēm kā veidu, kā identificēt pretendentus, kuriem ir potenciāls to darīt. Galu galā vissvarīgākais ir tas, kā jūs varat pielāgot savas pārņemamās prasmes konkrētajam amatam.

Nav svarīgi, no kādas izcelsmes vai nozares jūs esat. Runājot par profesionālo pieredzi, darba devēji meklē cītīgus darbiniekus, kas spēj veikt vairākus uzdevumus un uzturēt saprātīgu spiedienu. Neatkarīgi no darba, uz kuru pretendējat, pārņemamas prasmes jūs nokļūs līknes priekšgalā.

Kā uzrakstīt ATS draudzīgu CV: 8 kļūdas, no kurām jāizvairās

Lai nodrošinātu, ka jūsu CV iziet cauri ATS pārbaudei, lai tas netiktu noraidīts vai atzīmēts kā neatbilstošs, izpildiet šos padomus.

Lasiet Tālāk

Par autoru