Ja kādreiz esat bijis bez darba vai bijis starp darbu ilgu laiku, iespējams, jūs satraucaties par to, kā tas izskatās nākamajiem darba devējiem. Kā jūs varat izskaidrot savu laiku ārpus darbaspēka, un vai tas jums vispār ir jādara?

Profesionāļu sociālo tīklu platforma LinkedIn ir atrisinājusi šo problēmu, ļaujot darba meklētājiem savam profilam pievienot sadaļu karjeras pārtraukums.

Kas ir karjeras pārtraukums?

Karjeras pārtraukums ir laiks, kas pavadīts ārpus algota darba un parasti ilgst vairāk nekā mēnesi un līdz pat vairākiem gadiem. Tas nedaudz atšķiras no sabata, kad darba devējs piekrīt jums izmantot bezalgas atvaļinājumu pirms atgriešanās darbā.

Tā vietā karjeras pārtraukums nozīmē, ka jūs pārtraucat līgumu ar darba devēju, lai jūs varētu īstenot intereses ārpus darba. Pēc tam jūs atgriezīsities darbaspēkā, kad būsit gatavs, bet parasti atrast perfektu karjeru pie cita darba devēja.

Karjeras pārtraukums var būt ārpus izvēles, piemēram, ja nolemjat ceļot vai rūpēties par savu ģimeni. Alternatīvi, pēc darba zaudēšanas jūs varat pārtraukt karjeru. Pat ja tā nav bijusi jūsu izvēle,

instagram viewer
pārnesamas prasmes un pieredze, kas iegūta ārpus algota darba, var būt vērtīga nākamajiem darba devējiem.

Kāpēc cilvēki veic karjeras pārtraukumus?

Lai gan ikviens var ieturēt karjeras pārtraukumus jebkurā savas nodarbinātības vēstures posmā, tos galvenokārt izmanto sievietes. Un pēdējā laikā ir pieaudzis sieviešu skaits, kas atstāj darbaspēku.

Džesa Huana, McKinsey & Company partnere, skaidro, ka sievietes kopš 2020. gada ir cīnījušās ar bērnu aprūpes trūkumu. Viņa saka: "1 no 3 sievietēm katru dienu veic piecas papildu stundas mājas darbu" un tāpēc izvēlas mājas dzīvi par prioritāti, nevis karjeru.

Saskaņā ar a LinkedIn emuāra ieraksts, kas atklāj, ka 64% sieviešu kādā savas karjeras posmā ietur pārtraukumu. 22% no tiem ir paredzēti bērna kopšanas atvaļinājumam, 17% - medicīniskās palīdzības atvaļinājumam, bet 14% - garīgās veselības dēļ. Un arī pēc karjeras pārtraukuma ir nepieciešams ilgāks laiks, lai atsāktos darbā, jo 39% ASV sieviešu pagarina karjeras pārtraukumu.

Vai karjeras pārtraukumi ir jāatzīmē?

Viens no grūtākajiem lēmumiem ikvienam, kurš ir paņēmis karjeras pārtraukumu, ir tas, kā to noteikt, kad mēģina piesaistīt vervētājus. Vai jums vajadzētu būt godīgam un atzīt, ka neesat strādājis, vai mēģināt to noklusēt?

Ja mēģināt izlemt, ko darīt, ziniet, ka 52% darbā pieņemšanas vadītāju uzskata, ka kandidātiem jābūt proaktīvi izceļot savu pārtraukumu un izklāstot to, ko viņi ir iemācījušies, atrodoties prombūtnē strādāt.

Karjeras pārtraukuma atzīmēšana ļauj atzīt, ka esat bijis prom no darbaspēka, taču tas dod jums iespēju vieta, lai izskaidrotu, kāpēc laiks ir bijis tik vērtīgs un ko tas varētu dot lomai, kuru piesakāties priekš.

Piemēram, vadītājs Emma McCulloch paņēma sešu gadu karjeras pārtraukumu, lai audzinātu savus divus bērnus, tostarp dēlu, kurš piedzima ar cerebrālo trieku.

Viņa skaidro: "Es jutos nedaudz apmulsusi par karjeras pārtraukumu un to, kā to klasificēt savā CV. Es noteikti apguvu daudz pētniecības prasmju, lai noteiktu terapijas un resursus saviem bērniem. Savā menedžera amatā esmu daudz iejūtīgāks karjeras pārtraukuma laikā gūtās pieredzes dēļ."

Jūs varat pievienot karjeras pārtraukuma sadaļu savam CV vai paskaidrot to savā pavadvēstulē. Bet ar daudziem vervētāju izmanto LinkedIn lai meklētu talantus, lai pievienotos savai organizācijai, šeit ir arī lietderīgi savam profilam pievienot karjeras pārtraukumu.

Sava LinkedIn konta pirmajā lapā skatieties zem sava profila attēla un noklikšķiniet uz Pievienot profila sadaļu. Zem Kodols sadaļā, jums būs iespēja to izdarīt Pievienojiet karjeras pārtraukumu atsevišķā kastē.

Šajā brīdī LinkedIn parāda pozitīvu atgādinājumu, ka “pieredze ārpus lineārā karjeras ceļa var padarīt cilvēkus par labākiem kolēģiem, domu partneriem un vadītājiem. Dalieties šajos mirkļos, kas padara jūs unikālu.

Noklikšķinot uz Tips lodziņā, jums būs iespēja klasificēt savu karjeras pārtraukumu kā vienu no tālāk norādītajām 13 iespējām:

  • Sēras
  • Karjeras pāreja
  • Aprūpe
  • Pilna laika vecāku audzināšana
  • Brīvs gads
  • Atlaišana/amats likvidēts
  • Veselība un labklājība
  • Personīgā mērķa sasniegšana
  • Profesionālā attīstība
  • Pārcelšanās
  • Aiziešana pensijā
  • Ceļot
  • Brīvprātīgais darbs

Varat arī norādīt karjeras pārtraukuma vietu un sākuma un beigu datumu. Ja pašlaik pārtraucat karjeru, varat atzīmēt izvēles rūtiņu, lai to norādītu.

Karjeras pārtraukuma pievienošanai profilam vajadzētu būt saistītai arī ar jebkuru darbu, ko esat norādījis savā pašreizējā LinkedIn biogrāfijā. Piemēram, ja jūsu biogrāfija parāda, ka pašlaik strādājat kādam, varat izvēlēties pārtraukt savu nodarbinātības statusu šajā uzņēmumā un tā vietā pārslēgties uz karjeras pārtraukuma statusu.

Tālāk izmantojiet Apraksts lodziņu, lai izskaidrotu jūsu karjeras pārtraukuma iemeslus un priekšrocības, ko tas jums sniedz. Pēdējais solis ir nospiest Saglabāt lai piemērotu izmaiņas savam profilam.

LinkedIn vislabāk darbojas vienā no šīm interneta pārlūkprogrammām:

  • Internet Explorer
  • Microsoft Edge
  • Chrome
  • Safari
  • Firefox
  • Opera

Ja jums ir grūtības pievienot karjeras pārtraukumu savam profilam, kāds no šiem risinājumiem var jums palīdzēt.

  • Pierakstieties savā LinkedIn profilā un izrakstieties no tā
  • Notīriet kešatmiņu un sīkfailus
  • Atspējojiet pārlūkprogrammas uznirstošo logu bloķētāja iestatījumus
  • Izmantojiet citu pārlūkprogrammu.

Ja problēmas joprojām pastāv, varat saņemt atbalsta biļeti, izmantojot LinkedIn klientu atbalstu.

Droši paskaidrojiet savu karjeras pārtraukumu

Lai gan karjeras pārtraukuma funkcija ir paredzēta kandidātiem, tā ir arī noderīgs rīks uzņēmumiem, kas pāriet uz iekļaujošāku darbā pieņemšanas politiku. Tādi uzņēmumi kā IBM, PayPal, JP Morgan, Goldman Sachs, HubSpot un General Motors ir apņēmušies palīdzēt cilvēkiem pēc pārtraukuma atgriezties darbā. Viņi piedāvā karjeras atgriešanās un mentoringa programmas, lai palīdzētu šiem kandidātiem.

LinkedIn karjeras pārtraukuma funkcija mudina kandidātus būt pārliecinātiem par to, ka viņi ir paņēmuši karjeras pārtraukumu, un apgūt prasmes, kuras viņi ir apguvuši ārpus tradicionālās darba vietas. Ja tas attiecas uz jums, šodien dodieties uz platformu un atjauniniet savu LinkedIn biogrāfiju.

Kā izmantot Jasper, lai izveidotu savu LinkedIn personīgo biogrāfiju

Vai vēlaties uzrakstīt profesionālu biogrāfiju savam LinkedIn profilam? Lūk, kā Džaspers var jums palīdzēt šajā jautājumā.

Lasiet Tālāk

DalītiesČivinātE-pasts
Saistītās tēmas
  • Darbs un karjera
  • LinkedIn
  • Karjeras
  • Darba padomi
Par autoru
Rebeka Nūrija (Publicēti 6 raksti)

Rebekai ir 7 gadu pieredze kā ārštata rakstniecei, kas aptver tēmas, kas saistītas ar darbu, karjeru, HR un produktivitāti. Viņa specializējas gara emuāra satura veidošanā ar cilvēcisku pieskārienu. Jūs arī atradīsit, ka viņa piedāvā padomus un atbalstu jaunajiem ārštata rakstniekiem, kuri tikai sāk savu darbu.

Vairāk no Rebecca Noori

Abonējiet mūsu biļetenu

Pievienojieties mūsu informatīvajam izdevumam, lai saņemtu tehniskos padomus, pārskatus, bezmaksas e-grāmatas un ekskluzīvus piedāvājumus!

Noklikšķiniet šeit, lai abonētu