Kā palielināt iesaistīšanos LinkedIn

LinkedIn ir spēcīgs darba meklēšanas rīks, taču tā efektivitāte lielā mērā ir atkarīga no tā, kā jūs to izmantojat. Platformas izmantošanai ir daudz paraugprakses, taču viena, kas bieži tiek ignorēta, ir iesaistīšanās veicināšana.

Acīmredzot pastāv liela atšķirība starp atzīmēm Patīk un darba piedāvājumiem. Tomēr augsta iesaistīšanās patiesībā ir ļoti noderīga darba meklētājam. Tas ļauj izveidot tīklu, neuzsākot sarunu. Tas ļauj jums pierādīt savu uzticamību. Un tas sniedz vērtīgu atgriezenisko saiti. Tādējādi jūs zināt, vai jūsu publicētais saturs ir atbilstošs jūsu nozares cilvēkiem.

1. Optimizējiet savu profilu

Ir iespējams iesaistīties vietnē LinkedIn neatkarīgi no tā, kādu fotoattēlu izmantojat. Bet, ja jūsu profils neizskatās profesionāli, to būs grūtāk sasniegt. Ja vēl neesat to izdarījis, jums tas jādara optimizēt savu profilu. Izmantojiet profesionālu fotoattēlu, pilnībā aizpildiet savu profilu un pārliecinieties, ka viss ir atjaunināts. Ir vērts atzīmēt, ka augsts iesaistīšanās līmenis bez šīm lietām tik un tā nepalīdzētu atrast darbu.

2. Publicējiet regulārus atjauninājumus

Tāpat kā daudzi sociālo mediju platformas, LinkedIn apbalvo cilvēkus, kuri publicē regulāri. Tāpēc regulāri atjauninājumi piesaista uzmanību un mudina esošos sekotājus atkārtoti apmeklēt jūsu profilu. Lai pievērstu uzmanību platformai, jums nav nepieciešami ikdienas ieraksti, taču jums ir jātiecas uz vienu jaunu ierakstu nedēļā. Jums arī jāieplāno savas ziņas, kad tām tiks pievērsta vislielākā uzmanība. Parasti tas notiek darba laikā. LinkedIn arī ļauj ieplānot ziņas pirms laika.

3. Izmantojiet atsauces tagus, lai reklamētu savas ziņas

Neatkarīgi no tā, ko ievietojat LinkedIn, jums acīmredzot ir nepieciešams, lai cilvēki to izlasītu, pirms viņi var sākt ar to nodarboties. Lielākā daļa cilvēku seko konkrētiem hashtagiem, kas viņus interesē. Pievienojot savam saturam atsauces, jūs varat tikt rādītas tieši cilvēku plūsmās.

Lai maksimāli palielinātu pareizo iesaistes veidu, mēģiniet izveidot savai nozarei ļoti atbilstošas ​​atsauces. Vispārējas, iedvesmojošas atsauces var palielināt skatījumu skaitu, taču tas nesniegs labumu jūsu darba meklējumiem, ja skatītāji nav jūsu nozarē.

4. Raksts par interesantām tēmām

Iesaistīšanās līmeņi ne vienmēr ir balstīti uz kvalitāti. Tas, par ko jūs rakstāt, ir vienlīdz svarīgi. Ja nezināt, ko publicēt, apskatiet citus cilvēkus savā nozarē. Kuri priekšmeti piesaista vislielāko uzmanību? Mēģiniet aptvert tēmas, ar kurām citi cilvēki ir guvuši panākumus.

To darot, jūs varat netērēt laiku ziņām, kurām neatkarīgi no to kvalitātes netiks pievērsta uzmanība. Ziņu rakstīšana par populārām tēmām arī parāda, ka esat labi informēts par to, kas notiek jūsu nozarē. Neatbilstoša satura ievietošana var liecināt par pretējo.

5. Publicējiet vērtīgu informāciju

Cilvēki, visticamāk, iesaistīsies jūsu ziņās, ja tie pievieno vērtību. Ja jums ir ļoti labas zināšanas par kādu konkrētu tēmu, meklējiet izglītojošus amatus. Tas sniedz papildu priekšrocības, demonstrējot potenciālajiem darba devējiem savas zināšanas.

Ja jums nav īpašu zināšanu, jūs joprojām varat pievienot vērtību, izveidojot saites uz citiem resursiem, kas jūsu nozares darbiniekiem varētu būt noderīgi. Mērķis ir novērst LinkedIn radīto troksni un nodrošināt saturu, ko cilvēki var gūt no lasīšanas.

6. Uzdot jautājumus

Cilvēki daudz biežāk komentēs ziņu, ja uzdodat jautājumu. Jautājumus ir arī viegli iekļaut neatkarīgi no tā, par ko rakstāt. Piemēram, ja rakstāt sarakstu, varat jautāt cilvēkiem, kuru saraksta vienumu viņi uzskata par visnoderīgāko un kāpēc.

Varat arī lūgt cita veida ievadi, piemēram, atzīmes Patīk un kopīgošanas. Mēģiniet katras ziņas beigās iekļaut vismaz vienu aicinājumu uz darbību. Ja jūs pieklājīgi pajautājat, noteikta pašreklāma ir ļoti pieņemama.

7. Kopīgojiet ar grupām

LinkedIn grupas ir ideāli piemērotas satura kopīgošanai ar cilvēkiem, kurus tas varētu interesēt. Platformā ir grupas, kas veltītas gandrīz visām nozarēm, taču dažas grupas ir aktīvākas nekā citas.

Mērķējiet grupām, kurās ir daudz dalībnieku un kurās regulāri notiek iesaistīšanās esošajā saturā. Grupas ir arī ideāli piemērotas, lai gūtu iedvesmu par to, kāda veida saturu jums vajadzētu rakstīt.

8. Atbildiet uz visu iesaistīšanos

Ja kāds atstāj komentāru vai citādi sadarbojas ar jūsu profilu, mēģiniet vienmēr atbildēt. To darot, jūs ne tikai mudināt viņus atkārtot darbību, bet arī demonstrējat citiem lasītājiem, ka esat aktīvs platformā.

Cilvēki arī daudz biežāk atgriezīsies jūsu LinkedIn profila lapā, ja ir ar jums runājuši, nevis vienkārši atstāj aizmirstu komentāru. Ja skatāties uz populāriem profiliem savā nozarē, pamanīsit, ka komunikācija bieži notiek abos virzienos.

9. Sazinieties ar citiem

Lielākā daļa cilvēku izmanto LinkedIn tā paša iemesla dēļ, kā jūs. Tāpēc ir daudz vieglāk panākt, lai cilvēki iesaistās jūsu profilā, ja vēlaties ar viņiem sazināties. Apskatiet citus aktīvos profilus savā nozarē un mijiedarbojieties ar to saturu. Kad cilvēki pamanīs, ka jūs sadarbojaties ar viņu profilu, daudzi ar prieku atbildēs. Tas ir arī labs veids, kā veidot sekotājus.

10. Koriģējiet savu darbu

Ja jūsu ziņās bieži ir kļūdas vai slikta gramatika, tas var kaitēt jūsu reputācijai un jūsu iesaistīšanās līmenim. Pirms kaut ko publicējat, vienmēr rūpīgi izlasiet savu darbu. Ja iepriekš publicējāt saturu, to nedarot, ir vērts arī pārskatīt savus iepriekšējos ierakstus un meklēt kļūdas.

LinkedIn ir paredzēts ne tikai tīkla izveidei. Tas ļauj jums pielāgot savu profilu tā, lai visa mijiedarbība notiktu tikai ar citiem cilvēkiem no jūsu nozares. Tāpēc profils ar augstu iesaistīšanos var piedāvāt ievērojamu pieaugumu jūsu darba meklēšanas izredzēm.

Papildus jaunākajai informācijai daudzās mijiedarbības jūsu profilā parāda, ka esat ļoti informēts par savu nozari. Daudzas darbības, kas jāveic, lai palielinātu iesaistīšanos, arī padara jūsu profilu profesionālāku kopumā.

Kā bez maksas publicēt darbu LinkedIn

Lasiet Tālāk

Par autoru