Kā vēsā veidā virzīt savu ceļu uz panākumiem karjerā

Vai esat meklējis darbu bez panākumiem? Iespējams, jūs esat pieteicies darba sludinājumiem, atbildējis uz sociālo mediju ziņām vai pat aizpildījis pieteikuma veidlapas tieši uzņēmuma vietnē.

Ja jums neveicas izcelties no pretendentu pūļa, izmēģiniet aktīvāku pieeju — aukstu piķi!

Kas ir Aukstā Pitching?

Sāksim ar to, kas nav aukstā pitching. Negaidīšana, kad uzņēmums paziņos par vakanci un pēc tam sacenšas ar simtiem citu pretendentu, kuri visi vēlas šo darbu, negaida. Tā vietā ir jāizvēlas precīzs uzņēmuma veids, ar kuru vēlaties sadarboties, un jāiepazīstas ar viņu radaru, pirms ar to tieši sazināties.

Pat ja viņiem šobrīd nav vakances, viņi var jūs atcerēties, kad viņiem ir amata vieta. Tāpēc metiet savu cepuri gredzenā tagad, un jūs būsiet kandidātu saraksta augšgalā!

Izaicinājumi ar aukstu metienu

Ja iepriekš esat izmēģinājis auksto pitching, iespējams, jums ir radušās problēmas ar šo darba meklēšanas paņēmienu. Tas noteikti nav viegls process, un rodas dažas izplatītas problēmas, tostarp:

• Nekontaktēšanās ar īstajiem cilvēkiem— nekļūdieties, sazinoties ar mārketinga vadītāju, ja meklējat darbu kontos.
• Ziņojums netiek pareizi pielāgots— vispārīgi ziņojumi, visticamāk, nedarbosies.
• Jūsu ziņojums nekad netiek atvērts— milzīgi uzņēmumi saņem prezentācijas katru dienu un var regulāri dzēst ziņojumus no cilvēkiem, kurus viņi neatpazīst.

Daudzas no šīm problēmām rodas tāpēc, ka aukstā izsaukšana ir līdzīga zvanīšanai. Un pēc būtības cilvēkiem nemēdz patīk nelūgti laukumi. Tāpēc ir svarīgi “iesildīt” potenciālo klientu, ierodoties viņu radarā pirms sava prezentācijas.

Ceļvedis veiksmīgai prezentācijai

Pitching var izmantot gan darba pretendenti, kuri meklē pastāvīgu amatu, gan ārštata darbinieki, kuri vēlas atrast jaunus klientus, ar kuriem strādāt. Izpildiet šos sešus padomus, lai iegūtu labākos rezultātus.

1. Atrodiet uzņēmumus savā nišā

Pirmais solis ir izveidot sarakstu ar uzņēmumiem, kuros jūs vēlētos strādāt. Varat izmantot meklēšanas funkciju Google, LinkedIn, vai Twitter palidzet tev.

Piemērs: ja vēlaties strādāt ar B2B SaaS projektu pārvaldības uzņēmumiem, ievadiet šo frāzi Google tīklā, lai ģenerētu dažus atbilstošus rezultātus.

2. Atrodiet īsto personu, kurai iepazīstināt

LinkedIn ir lieliska vieta, kur meklēt uzņēmumu, kurā jūs varētu vēlēties strādāt, un tā pašreizējos darbiniekus. Piemēram, pieņemsim, ka vēlaties iegūt darbu pie tāda projektu vadības giganta kā Asana. Varat sākt, meklējot “Asana” LinkedIn meklēšanas joslā.

Filtrēt pēc Uzņēmums vai pēc Cilvēki lai atrastu tur strādājošo profesionāļu sarakstu. Pēc tam apskatīsit viņu amatu nosaukumus, lai noteiktu labāko personu, ar kuru sazināties.

3. Mijiedarbojieties ar viņu saturu

LinkedIn nav vienīgā vieta, kur veidot attiecības ar potenciālajiem darba devējiem. Varat arī izmēģināt Twitter vai Facebook grupas, kurās varētu slēpties jūsu mērķa darbinieki.

Galvenais ir sazināties ar atbilstošiem cilvēkiem un mijiedarboties ar viņu saturu. Komentējiet viņu ziņas, kopīgojiet to saturu ar savu auditoriju un parādiet sevi kā personu, par kuru viņi vēlas uzzināt vairāk.

Atcerieties, ka veiksmīga izvietošana bieži vien ir ilgs process. Ja jūs iegriezīsities un pieprasīsit darbu, jūs, visticamāk, tiksit ignorēts. Taču veltiet laiku, lai pievienotu vērtību viņu plūsmai, un pozicionējiet sevi kā kandidātu, kuru viņi nākotnē vēlēsies pieņemt darbā.

Kad esat izveidojis savu profesionālo attiecību pamatu, nākamais solis ir oficiāli sazināties. Jūs nosūtīsit e-pasta ziņojumu, kurā izklāstīsiet savas prasmes un pieredzi.

Tu vari izmantot Mednieks, rīks, kas palīdzēs atrast profesionālu e-pasta adresi. Reģistrējoties bezmaksas kontam, jūs mēnesī varat veikt 25 meklējumus un 50 verifikācijas.

Rīks piedāvā trīs iespējas:

• Meklēt— jūs ievadīsit domēna nosaukumu un nospiedīsit Meklēt, lai atrastu visas šai vietnei norādītās e-pasta adreses.
• Meklētājs— izmantojiet šo funkciju, ja zināt tās personas vārdu, ar kuru vēlaties sazināties, bet jums ir nepieciešama palīdzība, lai atrastu tās e-pasta adresi.
• Verificētājs— ja jums jau ir kontaktpersonas e-pasta adrese, bet vēlaties pārbaudīt, vai tā joprojām ir derīga, izmantojiet verificētāju.

5. Izmantojiet virziena veidni

Piķēšanas procesu var veidot šablonā. Jūs varētu izmantot pavadvēstules veidnes vai a bezmaksas CV veidne lai palīdzētu jums izstrādāt uzvarējušu piedāvājumu.

Bet ņemiet vērā, ka tos vajadzētu izmantot tikai kā pamatu, un tie ir jāpielāgo. Tas nozīmē, ka jums ir jāizpēta uzņēmums, kurā vēlaties strādāt, un jāpielāgo jūsu piedāvājums, lai tas būtu viņiem atbilstošs un personisks.

Piemēram, varat pieminēt aplādes epizodi, par kuru nesen dzirdējāt savu kontaktpersonu. Vai arī izsakiet komplimentu par rakstu, ko viņi nesen publicējuši.

6. Izsekojiet savu prezentācijas e-pasta ziņojumu atvēršanas līmenim

Viena no vissvarīgākajām jūsu e-pasta ziņojuma daļām ir tēmas rindiņa, jo tas var ietekmēt to, vai potenciālais klients pat apgrūtina jūsu ziņojuma atvēršanu. Bet kā jūs zināt, vai viņi to ir izlasījuši vai noklikšķinājuši uz "Dzēst?"

Atbilde ir izmantot izsekošanas programmatūru, piemēram, MixMax. Reģistrējieties bezmaksas kontam un lejupielādējiet pārlūka Chrome paplašinājumu.

Varat izsekot, vai adresāts ir atvēris jūsu ziņojumu, skatot MixMax informācijas paneli, kad sūtāt e-pastu. Šeit varat redzēt, cikos ziņojums tika atvērts un vai viņi atbildēja.

Tas var būt skarbs, taču vismaz jūs zināt, vai jūsu ziņojumi tiek uztverti. Ja tie tiek atvērti un lasīti, jūsu e-pasta tēmas rindiņai ir jābūt labi pārveidotai. Bet, ja nesaņemat atbildes, iespējams, jums ir vairāk jāstrādā pie savas veidnes.

Izsekojiet saviem prezentācijas panākumiem

Prezentēšana var būt skaitļu spēle — bieži vien jums ir jāizsūta desmitiem ziņojumu, pirms saņemat vienu atbildi no potenciālā darba devēja. Taču vairāk panākumu gūsit, ja pirms darba pieprasīšanas sazināsities ar atbilstošiem cilvēkiem un izveidosit saikni.

Jums arī jāuzrauga sava aukstā piķa stratēģija, lai analizētu, kas nav sasniedzis mērķi un kas darbojas labi. Izmantojiet vienkāršu izklājlapu vai Trello dēli, lai izsekotu savam ceļojumam uz sapņu darbu.

5 populārākie Trello padomi darba meklēšanas organizēšanai

Lasiet Tālāk

Par autoru