9 labākie padomi, kā parādīt savu portfeli darba devējiem

Gadu gaitā ir notikušas vairākas izmaiņas tehnoloģijās un stratēģijās, kas vērstas uz labāko talantu piesaisti. Laba prakse ir izveidot savu darbu profesionālu portfeli, lai potenciālajiem darba devējiem parādītu savas prasmes, pieredzi, izaugsmi un motivāciju.

Tiešsaistes portfelis ar veiksmīgu gadījumu izpēti vai jūsu darba piemēriem var palīdzēt jums palīdzēt, piesakoties darbam dažādās nozarēs. Varat uzlabot savas izredzes iegūt darbu, veicot šīs noderīgās darbības, lai parādītu savu tiešsaistes portfolio darba devējiem.

1. Izveidojiet spēcīgu personiskā zīmola paziņojumu

Personīgā zīmola paziņojums vai spēcīga biogrāfija ir lielisks veids, kā iepazīstināt ar sevi, vairot uzticamību un izcelties starp pārējiem konkurentiem. Izmantojiet to, lai parādītu savu unikālo balsi un personību, un ļaujiet potenciālajiem klientiem vai darba devējiem zināt, ko jūs varat piedāvāt.

Mēs iesakām sākot ar īpašu lapu "Par mani". kas stāsta personisku stāstu par to, kā jūs sākāt savu ceļojumu. Tas viņiem sniedz labāku ieskatu par to, kas jūs esat un kas jūs motivē.

Vienmēr ir ieteicams informēt darba devējus, ar ko jūs esat unikāls jūsu konkurentu vidū. Neatkarīgi no tā, vai runa ir par jūsu izcelsmi, darba vēsturi vai īpašām prasmēm vai pieredzi, pārliecinieties, ka šie jūsu karjeras vai personības aspekti ir redzami jūsu biogrāfijā.

2. Parādiet savu radošo pieeju problēmu risināšanai

Darba devēji meklē radošus domātājus, kas var dot kaut ko unikālu viņu organizācijām. Noteikti attīstiet savas radošās prasmes, iekļaujot savā portfolio dažādus projektus — dažus tādus ir saistīti ar darbu, uz kuru piesakāties, un citi, kas parāda, kā varat atrisināt problēmas ar netradicionālu pieejas.

Potenciālais darba devējs varētu vēlēties uzzināt, kas notika, veidojot katru darbu — kāds izaicinājums (-i) tas bija izstrādāts, lai atrisinātu, citu ieinteresēto personu sniegtā informācija, cik labi jūs pārvarējāt problēmas, kas radušās, gūtās mācības un vairāk.

Katram projektam ir ieteicams nodrošināt kontekstu. Ja nepieciešams, iekļaujiet gadījumu izpēti, lai darba devēji redzētu, kā izskatās gatavais produkts, un gūtu priekšstatu par to, kā tas ir izveidojies un kāpēc.

3. Izveidojiet vizuālu un interaktīvu portfeli

Galu galā jūs vēlaties, lai jūsu darbs tiktu pamanīts! Mēģiniet izveidot portfolio, kas izskatās vizuāli pievilcīgs. Pārliecinieties, vai jūsu vietne atbilst jūsu CV un citiem profesionālajiem materiāliem.

Izvēlieties smalku krāsu shēmu un izkārtojumu, kas padarīs jūsu darbu izcilu, nenovēršot uzmanību no paša satura. Apsveriet iespēju iekļaut dizaina elementus, kas atbilst jūsu portfeļa vispārējam izskatam un darbībai, un pārliecinieties, ka tajā ir viegli pārvietoties pat mobilajās ierīcēs un planšetdatoros.

Varat pievienot tādas funkcijas kā formas, ikonas, prezentācijas, animāciju un video, lai atdzīvinātu savu darbu. Varat apskatīt dažus no tiem vietņu veidotājus, lai izveidotu izskatīgu portfeli.

4. Atjauniniet savu portfeli

Ir vilinoši domāt, ka jūsu portfelis ir pabeigts un notīrīts, kad esat pabeidzis tā izveidi.

Jums regulāri jāatjaunina savs portfolio ar jauniem, atbilstošiem pabeigtiem projektiem un jāpārliecinās, ka saturs ir atjaunināts. Jums arī regulāri jāpārbauda, ​​vai visas saites darbojas, un pārliecinieties, ka jūsu kopija ir bez kļūdām.

Tāpat, ja kāda no jūsu kontaktinformācijām ir mainījusies kopš portfeļa izveides sākuma, pārliecinieties, ka arī tā ir atjaunināta, lai darba devējiem būtu viegli ar jums sazināties.

5. Iezīmējiet atbilstošās saistības un panākumus

Neatkarīgi no tā, vai jūs tikko sākat darbu vai jau esat ieguvis savu vārdu, darba devēji vēlas zināt, ka jūs nopietni uztverat savu darbu. Var būt noderīgi iekļaut balvas vai atzinības savā portfolio vietnē, lai parādītu, cik ļoti laika gaitā esat uzlabojis savas prasmes. Izvēlieties tos, kas vislabāk parāda jūsu stiprās puses.

Ja piesakāties mārketinga pozīcijai un jums ir atbilstošs Google sertifikāti un nozares akreditācijas, varat tos izcelt savā portfolio. Tāpat, ja esat ieguvis balvas vai esat saistīts ar nozari, iekļaujiet tos, lai parādītu, ka arī citi novērtē jūsu darbu un zināšanas.

6. Personalizējiet savu portfeli darba devējiem/klientiem

Jūs varētu būt ideāls kandidāts šim amatam, taču, ja jūsu portfolio nav līdz galam, tas var samazināt jūsu izredzes tikt pie koncerta, pirms jūs pat sākat darbu.

Nosūtot savu portfeli klientiem un darba devējiem, personalizācija ir svarīga. Citiem vārdiem sakot, ir svarīgi pielāgot savu portfeli tiem projektiem, kurus vēlaties veikt, vai darbam, kas jūs interesē.

Ja piesakāties par tekstu autoru, mēģiniet iekļaut saites uz vietnes kopiju, reklāmu kopiju vai emuāra ziņām, ko esat rakstījis klientiem. Grafiskā dizainera lomām iekļaujiet tīmekļa lapas, logotipus un citas ilustrācijas, kas var parādīt jūsu vizuālā dizaina prasmes. Sociālo mediju mārketinga koncertiem pievienojiet saites uz visiem kontiem, kurus pārvaldāt vai regulējat, kā arī iepriekš izveidoto ziņu paraugus.

7. Optimizējiet savu portfeli ar meklētājprogrammām paredzētiem atslēgvārdiem

Portfeļa lapas nosaukumiem, virsrakstiem un aprakstiem jābūt skaidriem, kodolīgiem, un tajos jāiekļauj atbilstoši jūsu prasmēm un pieredzei raksturīgi atslēgvārdi.

Jums vajadzētu pievērst uzmanību jūsu nozares populārākajiem atslēgvārdiem (piemēram, “vietņu tekstu autors” un “tīmekļa izstrādātājs”). Šādi rīkojoties, Google un citas meklētājprogrammas, visticamāk, parādīs jūsu portfeļa vietni augstāk meklēšanas rezultātu lapās. Atslēgvārdu pievienošana arī palīdzēs darba devējiem vieglāk jūs atrast, meklējot kandidātus.

8. Pievienojiet klientu un nozares ekspertu atsauksmes

Viens no labākajiem veidiem, kā pierādīt savas prasmes, ir iekļaut klientu, darba devēju un kolēģu atsauksmes.

Papildus LinkedIn ieteikumu un klientu atsauksmju iekļaušanai varat arī uzsvērt atsauksmes no nozares ekspertiem, kuru viedokļi ir saistīti ar to, uz ko jūs piesakāties.

Jūs varat lūgt atsauksmes un atsauksmes no klientiem palīdzēt veidot sociālo pierādījumu un uzticību potenciālajiem darba devējiem. Piemēram, ja esat dizaineris, kas piesakās darbam aģentūrā, iekļaujiet savā portfolio dizaina atsauksmes no mākslas vadītājiem vai citiem dizaineriem kopā ar klientu atsauksmēm.

Ja piesakāties UX pozīcijai, pārliecinieties, vai lietotāji ir rūpīgi pārbaudījuši jūsu izveidoto, lai jūs varētu dalīties ar viņu atsauksmēm savā portfolio.

Jūs, iespējams, esat pavadījis vairākas stundas, lai atjauninātu savus profesionālos profilus un pielāgotu un slīpētu savu CV. Lai izceltos starp miljoniem citu, kas meklē darbu, jums ir jāatrod veids, kā tikt pamanītam.

Jums ir jāpielāgo savs CV un motivācijas vēstule darba devējiem, vienlaikus cenšoties strādāt veidojot karjeru veicinošu tiešsaistes klātbūtni pievienojot sava darba piemērus, lai darbā pieņemšanas vadītājiem būtu iemesls sazināties ar jums.

Labākais veids, kā to izdarīt, ir pievienot saites uz savu portfolio savā CV, pavadvēstulē, LinkedIn, Twitter, Facebook un citās profesionālās ārštata vietnēs.

Izceliet savu portfeli

Plānojot savu nākamo karjeras virzību, atcerieties, ka jūsu darba demonstrēšanai tiešsaistē ir jābūt jūsu stratēģijas galvenajai sastāvdaļai. Atcerieties šīs darbības, un jums būs veiksmīgs ceļš, lai pārvarētu konkurenci.

Svarīgāk nekā jebkad agrāk ir izveidot portfolio, kas atspoguļo jūsu sirsnību, prasmes, personību un redzējumu par sevi kā profesionāli. Mēs ceram, ka iepriekš minētie padomi palīdzēs jums pielikt visas pūles nākamajos darba meklējumos un iegūt šo sapņu darbu!

6 bezmaksas tiešsaistes kursi jauniem darba meklētājiem

Lasiet Tālāk

Par autoru