Kā nosūtīt ziņojumu potenciālajiem uzņemšanas darbiniekiem vietnē LinkedIn

Pieteikšanās universitātēs var būt neticami saspringta pieredze. Atšķirībā no paaudzēm pirms mums, universitātes ir kļuvušas globālākas nekā jebkad agrāk, kas padara uzņemšanu tajās vēl grūtāku.

Par laimi, tehnoloģija ir ļāvusi arī vairāk iespēju atšķirt sevi no tūkstošiem lietojumprogrammu katru gadu. Pārsteidzoši, viens interesants veids, kā atšķirt sevi no citiem cilvēkiem, ir LinkedIn.

Tā kā LinkedIn ir profesionāls tīkls, tas ir vienkāršākais veids, kā sazināties ar profesionāļiem no nozares, tostarp izglītības jomā. Lai gan ar uzņemšanas darbiniekiem ir iespējams sazināties citos veidos, piemēram, izmantojot e-pastu vai tālruņa zvanus, sūtot viņiem ziņojumu pakalpojumā LinkedIn, jūsu vārds tiek parādīts viņu radarā unikālā, neuzbāzīgā veidā.

Nosūtot ziņojumus ar uzņemšanas darbiniekiem LinkedIn, jums ir iespēja veidot personiskus sakarus. Turklāt jūs varat arī novirzīt viņus uz savu LinkedIn profilu, kas var parādīt vairāk par jums kā personību, nekā to varētu vienkāršs CV.

Pirms sūtāt ziņojumus uzņemšanas speciālistam pakalpojumā LinkedIn, vislabāk ir pārliecināties, vai jūsu profilā ir norādīta persona, kuru vēlaties redzēt uzņemšanas darbiniekam. Papildus darba pieredzei noteikti atjauniniet arī savu izglītību, prakses vietas, ārpusskolas aktivitātes, profila kopsavilkumu un tā tālāk.

Patiesībā jūs varat arī vēlēties mainiet virsrakstu LinkedIn kaut kas var piesaistīt viņu uzmanību. Pat kā topošais students jūs joprojām varat mainīt savu virsrakstu, lai atspoguļotu jūsu vēlmes, nozari, kurā vēlaties strādāt, vai jebkuru atbilstošu prakses vietu.

Alternatīvi, jūs varat arī atjauniniet vietniekvārdus savā LinkedIn profilā lai viņi zinātu, kā jūs pareizi uzrunāt, kad viņi atbildēs. Tāpat arī noteikti pārbaudiet viņu profilos vēlamos vietniekvārdus, lai ziņojumā varētu tos pareizi uzrunāt.

Ir vairākas metodes, kuras varat mēģināt sazināties ar LinkedIn uzņemšanas speciālistu. Šeit ir ieteiktais maršruts, ko varat izmantot, lai to izdarītu:

1. Pārbaudiet uzņemšanas amatpersonu vārdus savā universitātes vietnē.
2. Izmantojiet LinkedIn meklēšanas joslu, lai atrastu viņu vārdu vai lomu.
3. Vai arī dodieties uz universitātes LinkedIn lapu (ja piemērojams) un apskatiet pašreizējo darbinieku sarakstu.
4. Nosūtiet LinkedIn InMail, iepazīstinot ar sevi kā potenciālo studentu.
5. Pagaidiet, līdz viņi atbild.

Papildus tādu lietu precizēšanai kā pieteikšanās prasības, varat arī sazināties ar LinkedIn uzņemšanas darbiniekiem, lai lūgtu padomu par pieteikuma uzlabošanu.

Piemēram, varat jautāt, kad vispiemērotākais laiks ir iesniegt pieteikumu, ieteikuma veidu vēstules, ko viņi meklē, vairāk informācijas par programmu, stipendiju iespējām un studentu mājoklis.

Varat arī lūgt viņiem informāciju, ko parasti nevar atrast tiešsaistē, jo tā var būt ļoti svarīga jūsu lēmumu pieņemšanas procesā. Daži piemēri ietver to, kur parasti nonāk viņu absolventi, studentu dzīvi un to, ar ko universitāte atšķiras no citām.

Turklāt atcerieties, ka jūs arī zvejojat informāciju par to, vai universitāte ir jums īstā vieta. Galu galā uzņemšana ir divvirzienu iela. Lai arī kā jūs vēlaties atstāt labu iespaidu, jums arī jāatceras, ka arī augstskolas meklē lieliskus studentus.

Vēršoties pie uzņemšanas darbinieka LinkedIn, atcerieties būt cieņpilnam un pacietīgam. Ir svarīgi saprast, ka sazināšanās ar viņiem nenozīmē, ka jūsu pieteikums tiks īpaši apstrādāts vai ka viņi vispār atbildēs.

Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka nav daudz ko zaudēt, ja runa ir par ziņojumapmaiņu uzņemšanas darbiniekiem LinkedIn. Sliktākajā gadījumā viņi jūs ignorē, bet vislabākais ir tas, ka viņi var palīdzēt jums uzlabot situāciju pieteikumu.

Kā deaktivizēt vai izdzēst savu LinkedIn kontu

Lasiet Tālāk

Par autoru