6 galvenās kļūdas, no kurām jāizvairās, piesakoties attālinātam darbam

Pēdējos gados ir ievērojami palielinājies attālo iespēju pieaugums. Tomēr tā ir bijusi arī aktuāla atslēgas frāze meklētājprogrammās, jo cilvēki no visām pasaules malām sacenšas par vienām un tām pašām lomām, padarot darbu grūtāku.

Turklāt lietojumprogrammu stratēģijas, kas darbojās, tagad var nebūt tik efektīvas. Šajā rakstā tiks apskatītas dažas kļūdas, no kurām jāizvairās un jāpalielina izredzes iegūt attālinātu darbu.

1. Neveicot pētījumus par uzņēmumu

Šis solis ir būtisks divu galveno iemeslu dēļ:

1. Pirmais un, iespējams, svarīgākais iemesls ir tas, ka vēlaties zināt, vai jūsu tiešsaistes darba devējs jums ir piemērots. Piespiežot sevi uzņemties lomu vai uzņēmumu, kas jūs patiesi neinteresē, radīs tikai postu un īslaicīgu darbu uzņēmumā.
2. Otrkārt, tas palīdz parādīt potenciālajam darba devējam, ka jums ir zināmas zināšanas par uzņēmumu un lomu, uz kuru piesakāties. Tas parāda, ka esat veltījis laiku, lai uzzinātu par viņiem un ka jūs patiesi interesē šī iespēja. Tas vien var palīdzēt jums izcelties starp pārējiem pretendentiem.

Tātad, kādas lietas jums vajadzētu izpētīt par attālu uzņēmumu vai lomu?

• Uzņēmuma īstermiņa un ilgtermiņa mērķi.
• Kāda ir uzņēmuma kultūra.
• Ja ir kādas īpašas prasības lomai, uz kuru piesakāties.
• Kāda būtu jūsu loma ikdienā.

2. Nespēja pievienot attālinātā darba prasmes savam CV

Ja jums jau ir pieredze darbā no mājām, noteikti pievienojiet šo pieredzi savam CV. Tas var būt jebkas, sākot no ārštata darba līdz tehniskajām prasmēm, kas ļauj strādāt attālināti.

Ja jums nav atbilstošas ​​pieredzes, joprojām ir veidi, kā parādīt, ka jums ir prasmes, kas nepieciešamas attālinātam amatam. Daži piemēri:

• Darbs patstāvīgi ar nelielu uzraudzību vai bez tās.
• Būt pašmotivētam un spējīgam turpināt darbu.
• Ar izcilām laika plānošanas prasmēm.
• Būt spēcīgam komunikatoram gan rakstiski, gan mutiski.

Tas ir būtiski, jo attālināti darba devēji meklē kandidātus ar atbilstošām prasmēm un domāšanas veidu gūt panākumus attālā darbā — personas, kuras var ātri mācīties un pielāgoties konkrētajai lomai un šāda veida darbam vienošanās. Jūs varat palielināt savas iespējas, izmantojot šīs tiešsaistes nodarbības attālinātā darba prasmēm.

3. Pieteikšanās pārāk daudzām lomām

Izmisīgi cenšoties atrasties nomaļā vietā un, ņemot vērā jūsu vairākus neveiksmīgos mēģinājumus, jūs varētu būt kārdinājums paplašināt savu tīklu un pieteikties pēc iespējas vairāk lomām, cerot, ka kāda no tām atnāks cauri.

Sākumā tā varētu šķist laba stratēģija, taču patiesībā tā samazinās katra jūsu iesniegtā daudzā pieteikuma kvalitāti un līdz ar to arī jūsu izredzes saņemt šo lomu.

Labāka pieeja būtu veltīt laiku, rūpīgi izpētīt katru uzņēmumu un lomu un pieteikties tikai tiem, kas jūs visvairāk interesē un kuriem esat kvalificēts. Tādā veidā jūs varat pielikt visas pūles un ievērojami uzlabot savas izredzes iegūt darbu.

4. Nevar pielāgot savu CV, lai tas atbilstu darba aprakstiem

Turpinot iepriekšējo punktu, piesakoties uz pārāk daudzām lomām vienlaikus, bieži tiek kopēts un ielīmēts viens un tas pats vispārīgais CV katram darbam, kas ir milzīga kļūda.

Centieties pielāgot savu CV katrai lomai, uz kuru piesakāties, lai pēc iespējas tuvāk atbilstu darba aprakstam. Ja jums ir nepieciešama palīdzība, varat sviras CV veidotāji lai palīdzētu paveikt darbu vieglāk. Visbeidzot, paturiet prātā, ka jūs konkurējat ar talantiem no visas pasaules. Tāpēc, pirms nospiežat pogu Iesniegt, pārliecinieties, vai jūsu CV ir vislabākais.

5. Koncentrēšanās uz darba attālo aspektu

Kāpēc jūs vēlaties šo attālo darbu? Aizraujoties strādāt attālinātā darbā, jūs varat pieķerties faktam, ka varat strādāt no jebkuras vietas pasaulē, un ļaujiet tam būt jūsu uzmanībai. Tu varētu kļūt par digitālo nomadu, strādājot no pludmales Bali vai nelielā kafejnīcā Puertoriko.

Lai gan tas viss ir labi, tam nevajadzētu būt jūsu vienīgajam fokusam vai vismaz mēģināt pretoties vēlmei pastāstīt savam potenciālajam darba devējam par saviem lielajiem plāniem pieteikuma iesniegšanas laikā.

Piesakoties attālinātam darbam, vispirms ir jāpārdod sevi un savas prasmes; attālajam darba aspektam jābūt sekundāram. Lielākoties darbā pieņemšanas vadītājam būtu jāzina, ka esat piemērota persona šim darbam un ka attālināts darbs tikai veicinās jūsu panākumus amatā.

6. Koncentrējieties uz darbiem ārpus jūsu atrašanās vietas

Ja esat ceļojumu entuziasts, ir tikai dabiski, ka meklējat tikai attālus darbus ārpus jūsu pašreizējās atrašanās vietas, jo tas ļauj darba laikā izpētīt jaunas vietas. Turklāt, ņemot vērā, ka daļa darba devēju ļoti vēlas, lai darbinieki atgrieztos birojā, tā tikai Ir loģiski, ka koncentrējaties uz iespējām pēc iespējas tālāk no mājām, lai izvairītos no došanās uz darbu strādāt.

Tomēr papildus tam, ka jūs varētu aizmirst dažas izcilas iespējas savā reģionā, jums jāzina arī tas, ka daudziem attāliem darba piedāvājumiem ir atrašanās vietas ierobežojumi. Šie uzņēmumi parasti pievieno atrašanās vietas prasības, lai atbilstu konkrētiem valsts nodarbinātības noteikumiem, licencēšanas prasībām, nodokļu ierobežojumiem vai izvairītos no dārgiem ceļa izdevumiem.

Tas ir tāpēc, ka attālināts darbs nenozīmē, ka jums nekad nav jāatstāj mājas; jums var būt nepieciešams ceļot, lai apmeklētu kuģus, lai apmeklētu uzņēmumus vai tiktos ar klientiem. Paturot to prātā, pirms pieteikšanās rūpīgi izlasiet darba sarakstu un apsveriet iespējas savā reģionā.

Esiet tuvāk sava sapņu attālinātā darba iegūšanai

Izvairoties no šīm izplatītajām kļūdām, jūs palielināsit savas iespējas tikt pieņemtam darbā attālinātā amatā un, vēl svarīgāk, atradīsit sev piemērotāko.

Nezaudējiet drosmi, ja nesaņemat darbu uzreiz; lūdziet atsauksmes no darba devēja, mācieties no savām kļūdām un uzlabojiet savu pieteikumu. Galu galā jūs atradīsit ideālu attālināto darbu, pieliekot pietiekami daudz pūļu un neatlaidības.

6 labākās vietnes attālināta darba meklēšanai

Lasiet Tālāk

Par autoru