Attālās komandas vadīšana var būt sarežģīta. Skaidras komunikācijas trūkums, komandas konflikti, neveiksmes komandas snieguma novērtēšanā un citas ir dažas no problēmām, ar kurām saskaras vadītāji, kas kavē viņu produktivitāti. Turklāt, no otras puses, tas var likt jūsu komandas biedriem cīnīties, lai saņemtu vadības atbalstu, lai viņi varētu laikus pabeigt darbu.
LinkedIn Learning ir viena no labākajām e-mācību platformām, lai uzlabotu sevi ar augstākās kvalitātes video kursiem, ko pasniedz nozares eksperti. Šeit ir labākie LinkedIn mācību kursi attālās komandas vadīšanai.
Lai vadītu attālinātas komandas un projektus, ir nepieciešama spēcīga pielāgošanās spēja digitālajām darbplūsmām, kā arī spēja sazināties un virtuāli sadarboties ar klientiem un kolēģiem visā pasaulē.
Šis īsais 29 minūšu video kurss ir vislabākais, lai sāktu mācīties vadīt attālos projektus un virtuālās komandas. Tas sākas ar īsu attālo projektu pārskatu, kas aptver dažāda veida virtuālos projektus, plusus un mīnusus, kā arī obligātos elementus.
Tālāk kurss virzās uz attālo komandu pārvaldību, tostarp padomus par komandas strukturēšanu un efektīvi sazināties ar savu virtuālo komandu. Pēc tam tas beidzas ar norādījumiem par dažādām lietām attālās sadarbības rīki, izaicinājumi, ar kuriem saskaras, vadot virtuālo komandu, un risinājumi, kā ar tiem saskarties.
Šī kursa pasniedzēja Cyndi Snyder Dionisio ir autore un konsultante ar vairāk nekā 25 gadu darba pieredzi projektu vadībā. Kursam ir 4,6 vērtējums, un kursu apmeklē vairāk nekā 42 558 izglītojamie.
Efektīva komunikācija sanāksmju laikā ir svarīgs virtuālo komandu vadīšanas aspekts. Tas palīdz jums nosūtīt ziņojumu un atvieglo procesu. Šis 32 minūšu kurss sniedz jums norādījumus par virtuālās tikšanās vadīšanas aspektiem, tostarp par pareizās platformas izvēli, izaicinājumiem, ar kuriem jāsaskaras attālo sanāksmju laikā, un daudz ko citu.
Turklāt jūs uzzināsit, kā sagatavoties pirms sanāksmēm, iepriekš izlemjot vēlamo mērķi, lieliskas dienas kārtības izveides atslēgas un padomus efektīvas virtuālās sanāksmes vadīšanai. Kurss noslēdzas ar dažām noderīgām taktikām, lai atvieglotu attālinātās tikšanās un sasniegtu labāko rezultātu līdz beigām.
Šī kursa pasniedzējs Kevins Eikenberijs ir vadības eksperts, vislabāk pārdoto grāmatu autors, konsultants, lektors un treneris. Kurss tika rādīts Market Watch, Inc., Fortune, Forbes un Entrepreneur, un tā vērtējums ir 4,5 ar vairāk nekā 181 758 audzēkņiem.
Vadot attālo komandu, jūs, visticamāk, strādāsit ar cilvēkiem ar atšķirīgu raksturu un uzvedību, tāpēc mācīšanās viņus izprast var palīdzēt tos efektīvi pārvaldīt.
Šis 39 minūšu garais Kwame Christian video kurss var palīdzēt ietekmēt un motivēt virtuālo komandu, kas var palīdzēt sasniegt mērķus kopā ar komandu. Kvame ir Amerikas Sarunu institūta direktors un vada korporatīvo apmācību profesionāļiem, lai vadītu efektīvāk.
Šajā kursā jūs apgūsit dažādas taktikas dažāda veida personību vadīšanai — ekstravertiem, introvertiem un ambivertiem. Pēc tam Kwame sniedz jums padziļinātus norādījumus par to, kā vadīt cilvēkus ar zemu vai augstu emocionālo līmeni un ļoti vai maz patīkamus cilvēkus.
Visbeidzot, kurss palīdz iedrošināt savu komandu un izcelt tajā labāko. Kursam ir 4,7 vērtējums, un to pašlaik apmeklē 65 667 apmācāmie.
Emocionālā intelekta attīstīšana var jums palīdzēt daudzos jūsu dzīves aspektos, tostarp vadot darbu jūsu darba vietā, veidojot stiprākas attiecības ar kolēģiem, samazinot jūsu komandas stresa līmeni un uzlabojot vispārējo darbu apmierinātība.
Britt Andreatta, šī kursa pasniedzēja un starptautiski atzīta domu vadītāja, vada jūs uzlabojot savu emocionālo inteliģenci lai efektīvi vadītu savu komandu. Šis vienas stundas kurss sākas, sniedzot jums pārskatu par emocionālo inteliģenci un smadzeņu zinātni, kas ir tā pamatā. Pēc tam Brits palīdz jums iemācīties novērtēt savas un jūsu komandas biedru emocijas, identificēt izraisītājus un reaģēt uz tiem.
Kurss beidzas ar izpratni par empātiju un komandas snieguma optimizēšanu, izmantojot emocionālo inteliģenci. Šobrīd kursam ir 4,7 vērtējums, un platformā to apmeklē 503 891 apmācāmais.
Kā vadītājam konstruktīva atgriezeniskā saite palīdz uzlabot attiecības starp attāliem komandas biedriem un ir vērtīga komandas veidošanas prakse. 48 minūšu kursa laikā jūs uzzināsiet, kā dabiski sniegt un saņemt augstas kvalitātes atgriezenisko saiti un uzlabot attālinātās komandas sniegumu.
Džemma Lei Robertsa, sertificēta psiholoģe un kursa pasniedzēja, sāk ar pārskatu par visu atgriezeniskās saites pieredzi. Pēc tam viņa pāriet uz atgriezeniskās saites graciozi saņemšanu un uzsver izaugsmes domāšanas veidu. Pēc tam viņa palīdz sniegt objektīvu atgriezenisko saiti, būtiskākos soļus un padomus, lai to sasniegtu, un nobeigumā izskaidro vērtēšanas rīku, lai novērtētu savu atgriezeniskās saites stilu.
Tā kā platformā mācās aptuveni 399 883 lietotāji, kursa vērtējums ir 4,5 no 5.
Komandas vadīšana var radīt situācijas, kad starp jūsu kolēģiem rodas konflikti. Tāpēc zināšanas, kā risināt konfliktus, kļūst par svarīgu jūsu vadības procesa sastāvdaļu.
Vienas stundas kurss sākas, sniedzot jums pārskatu par komandas konfliktiem — to nepieciešamību un iemācoties diagnosticēt, vai komandas konflikts ir veselīgs vai neveselīgs. Turklāt instruktore Henna Inama, kura ir bijusi trenere, autore un bijusī C līmeņa vadītāja. Fortune 500 uzņēmumi, ceļvedi jums par konfliktu avotiem un dažādu situāciju risināšanu konflikts.
Jūs arī varat apgūt konfliktu risināšanas prasmes, tostarp salīdzināšanu starp pārliecinošu un kooperatīvu pieeju. Pēdējā daļā kurss izskaidro dažādus komandas konfliktu vadības stilus, lai palīdzētu pārliecinoši tikt galā ar jebkuru konfliktu.
Kursa vērtējums ir 4,7 no 5, un to ir sākuši apgūt aptuveni 208 640.
Pāreja uz attālinātu vai hibrīdo darbaspēku, visticamāk, turpināsies, jo uzņēmumi pārvērtēs savu pašreizējo un turpmāko darba vidi. Izmantojot šos LinkedIn mācību kursus, jūs varat sekot līdzi pieaugošajai pārejai uz attālināto karjeru un efektīvi vadīt savu komandu.
Turklāt, apmeklējot iepriekš minētos kursus, jūs varat iegūt zināšanas attālo komandu vadīšanā, sanāksmēs, efektīvā komandas vadībā un daudz ko citu. Izvēlieties kursus, ar kuriem varat saistīties visvairāk, un konsekventi izmantojiet savas zināšanas praktiski.