Ja vadība ir karjeras mērķis, jūs zināt, ka jums būs nepieciešama vairāk nekā darba pieredze, lai izceltos nākamajam paaugstinājumam. Vadības prasmju sertifikāta iegūšana apstiprina jūsu kompetenci vadīt komandu, sniedzot darba devējam pārliecību, ka jums ir prasmes, kas nepieciešamas, lai veiksmīgi vadītu komandu.

Daudzi vadības sertifikāti nodrošina īpašas līdera prasmes, kuras varat īstenot jebkurā nozarē. Daži sertifikāti ir pašizveidoti, bet citiem ir virtuālas klases elements. Neatkarīgi no tā, kādam mācīšanās stilam vēlaties, jūs varat atrast vadības sertifikātu, kas māca to.

Sertifikācija ietver septiņus kursus, kas iemāca efektīvi vadīt organizācijas, komandas un cilvēkus un izveidot rīkus biznesa situāciju analīzei. Kursi ilgst aptuveni astoņus mēnešus, un tiem nav nekādu priekšnoteikumu.

Līdz sertifikācijas procesa beigām jūs izveidosit vadības un vadības plānu, kurā ieviesīsit to, ko esat iemācījušies biznesa situācijā. Sertifikācija nodrošina praktisku, eksperimentālu uzdevumu, kas sniedz jums izdevīgu praksi un rada vērtību no potenciālā darba devēja viedokļa. Septiņi kursi, kas iekļauti šajā sertifikātā, ir:

instagram viewer

  • Vadošās komandas: attīstīties kā līderim
  • Vadošās komandas: efektīvas komandas kultūras veidošana
  • Organizācijas projektēšana
  • Organizācijas vadīšana
  • Biznesa plāns
  • Korporatīvā stratēģija
  • Stratēģiskā vadība un vadība

Ja meklējat veidu, kā attīstīt savas līdera prasmes, kas nav tik laikietilpīgs, iespējams, vēlēsities apskatīt rīki, kas nepieciešami katram komandas vadītājam un vadītājam.

Kurss veido kritiskas prasmes personīgai laimei, komandas motivācijai un laika pārvaldībai neatkarīgi no tā, vai jūs vadāt visu uzņēmumu vai nelielu komandu. Šis kurss ir paredzēts uzņēmumu vadītājiem, dibinātājiem un ikvienam, kurš pārvalda divus vai vairākus cilvēkus, kuri cer nākotnē iegūt līdera paaugstinājumu.

Udemija praktiskās vadīšanas prasmju apguve aptvers:

  • Kāpēc būt nomaināmam ir pozitīvi.
  • Galvenās akadēmiskās teorijas praktizēt.
  • Attīstīt prasmes un uzticību saviem darbiniekiem.
  • Radot perfektu līdzsvaru starp pārraudzību un deleģēšanu.
  • Izpratne par izplatītākajām kļūdām, kas negatīvi ietekmē jūsu uzticamību.
  • Kā personalizēt savu pieeju un motivēt komandas.
  • Kas padara vadītāju izcilu?

Sertifikācija ir 100% tiešsaistē un ir pašregulēta, un septiņu kursu vidū ir 43 lekcijas, kuru ilgums ir divas stundas un 51 minūte. Ja jums ir grūtības sadalīt darba slodzi, sadaļa par līdzsvara atrašanu starp uzraudzību un deleģēšanu var būt noderīga. Deleģēšana ir obligāta vadības prasme, lai samazinātu darba slodzi.

Sertifikācija ir paredzēta tiem, kas ir jauni vadītāji vai tiem, kas vēlas par tiem kļūt. Tā ir divu mēnešu programma ar tiešsaistes kursa materiālu un visaptverošu klases komponentu kombināciju, un projekta darbam ir nepieciešamas 10 līdz 20 stundas ārpus nodarbības.

Sertifikācijas instruktori izstrādāja šo sertifikātu, lai sniegtu jums prasmes:

  • Ātri palieliniet savas līderības prasmes un stratēģisko skatījumu.
  • Uzņemieties papildu pienākumus.
  • Palieliniet savu efektivitāti organizācijā.

Šajā sertifikātā ietvertās tēmas ir šādas:

  • Sava prāta pārvaldība: netieša aizspriedumi un darba vieta.
  • Izmaiņu vadība.
  • Uz klientu orientētas organizācijas izveide.
  • Sarunas un komunikācija: integrēta pieeja.
  • Stratēģiskās domāšanas domāšanas veida attīstīšana.
  • Vadības spēks ar stiprajām pusēm un emocionālo inteliģenci.

Kad būsiet ieguvis sertifikātu, vēlēsities atjaunināt savu CV, pievienojot vadības prasmes, lai parādītu, ka esat labs komandas vadītājs.

Lai gan nav nekādu formālu priekšnosacījumu, lai pabeigtu sertifikāciju, kursu izstrādātāji iesaka iegūt pieredzi darbā vadošā amatā. Instruktori ir izstrādājuši sertifikācijas programmu, lai palīdzētu jums veidot prasmes un zināšanas, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus kā līderim.

Aizpildot sertifikātu, jūs demonstrējat savu izpratni par autentisku vadību un uzlabojat savas līdera prasmes atbilstoši jūsu amatam. Tālāk ir sniegts to kursu izklāsts, kurus apmeklējat, lai iegūtu sertifikātu. Katra nodarbība ilgst divas nedēļas un prasa piecas stundas jūsu laika:

  • Starptautiskā vadība: vadības un līderības teorijas attīstība.
  • Starptautiskā vadība: ētiska vadība un lēmumu pieņemšana.
  • Starptautiskā vadība: politika un filozofija vadībā.

Šī ir vēl viena sertifikācija, kurai nav nekādu priekšnosacījumu. Tas aizņem četrus mēnešus, strādājot apmēram divas stundas nedēļā. Sertifikācija atbilst mūsdienu uzņēmumu vajadzībām, kas ietver IT, produktu pārvaldību, digitālo transformāciju un dizaina domāšanu.

Specializācija aptver vadības kompetences un to, ko tās nozīmē uzņēmumiem. Tas ietver četras klases:

  • Digitālā transformācija
  • Dizaina domāšana inovācijām
  • Digitālā produktu pārvaldība: mūsdienu pamati
  • Uz klientu orientēta IT stratēģija

Sertifikācija beidzas ar lietišķo mācību projektu. Šajā projektā jūs izmantojat Boston Consulting Group digitālās transformācijas sistēmu, lai izveidotu praktisku pārvaldību veiksmīgi savu produktu un paātriniet prototipu veidošanas procesu, lai stratēģiski pielāgotu to ieviešanai IT ietvaros infrastruktūra.

Iekļaujošas līderības sertifikāts ir 3 mēnešu kurss, kas prasa vienu līdz divas stundas jūsu laika nedēļā. Šajā kursā jūs apgūsit prasmes veidot iekļaujošu darba vietas kultūru, izmantojot dažādības spēku, stiprinot savas iekļaujošās līderības prasmes.

Programma māca, kā pielietot iekļaujošas līderības prasmes ar E.A.C.H.

  • Pilnvarošana
  • Atbildība
  • Drosme
  • Pazemība

Šajā programmā ir trīs nodarbības, un katra nodarbība ilgst četras nedēļas:

  • Kļūstot par veiksmīgu vadītāju.
  • Pārvariet darba un privātās dzīves līdzsvaru.
  • Vadība ar efektīvu komunikāciju.

Prasmes, ko apgūstat šajā sertifikātā, var iekļaut līdera prasmes, kas ļauj kontrolēt jebkuru situāciju.

Šai sertifikācijai nav priekšnoteikumu. Ja esat akreditēts Nacionālajā valsts grāmatvedības padomju asociācijā (NASBA), jūs ar prieku dzirdēsit, ka, pabeidzot šo sertifikātu, nopelnīsit 4,6 kredītus.

Instruktori izveidoja šo sertifikātu, lai pārvarētu plaisu starp simts gadu zinātni un mūsdienu vadītājiem. Šis sertifikāts ir izveidots šādiem cilvēkiem:

  • Vadītāji, kas atbild par komandu.
  • Vadītāji meklē rīkus un ieskatus, kas var palīdzēt viņiem efektīvāk pārvaldīt savu komandu.
  • Profesionāļi, kuri vēlas uzlabot savas cilvēku prasmes.
  • Profesionāļi, kuri vēlas uzzināt vairāk par cilvēku uzvedību.

Šajā sertifikātā mācītās nodarbības ietver:

  • Ievads
  • Mūsu smadzenes
  • Mūsu ģenētiskā programmēšana
  • Mūsu iepriekšējā pieredze
  • Mūsu vide/konteksts
  • Secinājums

Sertifikācija ir 100% tiešsaistē un ir pašregulēta, un sešu kursu vidū ir 34 lekcijas, kuru ilgums ir trīs stundas un trīs minūtes.

Grāds vai diploms var jums palīdzēt, taču nepārtraukta izglītība ir veids, kā maksimāli izmantot savu laiku, kad esat tur. Ja esat vadītājs vai cenšaties par tādu kļūt, tad savu līdera prasmju uzlabošana ir labākais veids, kā gūt panākumus.

Izmaksas, laika patēriņš un sertifikācijas sniegtās prasmes ir faktori, kas jāņem vērā, izlemjot, kura līdera sertifikācija jums ir piemērota. Līderības prasmes var palīdzēt uzlabot jūsu dzīvi darbā un mājās, tāpēc jūs varētu interesēt uzzināt laika pārvaldības padomus, kas var padarīt jūs par līderi dzīvē un darbā.