Tehnoloģijām strauji attīstoties, bailes zaudēt darbu automatizācijas dēļ ir kļuvušas par realitāti daudziem darbiniekiem visās nozarēs. Lai gan dažas darbavietas ir vairāk pakļautas AI aizvietošanai nekā citas, ir svarīgi saprast, kuras lomas ir visvairāk apdraudētas un kā darbinieki var pielāgoties.
Vairāki darbi jau ir sākuši redzēt AI ietekmi, piemēram, rakstīšana, sociālo mediju pārvaldība un grafiskais dizains. Izpētot šīs lomas, mēs ceram izgaismot pašreizējo AI stāvokli darbaspēkā.
1. Grafiskais dizains
AI pēdējos gados ir gājusi garu ceļu, gūstot ievērojamus panākumus dažādās nozarēs, tostarp grafiskajā dizainā. Ar AI darbināmi rīki var reāllaikā izveidot estētiski pievilcīgus dizainus.
Šī tehnoloģija analizē lietotāju preferences, zīmola vadlīnijas un dizaina tendences, nodrošinot dizaineriem efektīvu veidu, kā ātri paveikt darbu. Ar AI darbināmi rīki, piemēram, Adobe Spark un Canva, ar minimālu piepūli rada satriecošu grafiku. Algoritmi arī analizē dizainus un iesaka izmaiņas, lai izveidotu kaut ko saskaņotu ar nozares standartiem.
Varat arī izmantot AI teksta-mākslas ģeneratori lai dažu sekunžu laikā izveidotu vairākus attēlus. Uzņēmumi var ietaupīt izmaksas, pieņemot darbā mazāk dizaineru un iegūstot ātrākus rezultātus. Tā ir arī rentabla alternatīva mazākiem uzņēmumiem, kuriem, iespējams, nav resursu, lai nolīgtu dizaineru komandu.
2. Rakstīšana, rediģēšana un korektūra
Mākslīgais intelekts ir guvis ievērojamus panākumus arī rakstīšanas jomā. Ar savu spēju saprast dažādas valodas, mākslīgais intelekts tagad daudzos veidos spēj aizstāt cilvēku rakstītājus, redaktorus un korektorus.
Savādāk AI rakstīšanas rīki, piemēram, automatizēti satura ģeneratori un valodu tulkošanas programmatūra, izmanto algoritmus un mašīnmācīšanos, lai izveidotu rakstisku saturu. Šie rīki var radīt rakstus, emuāra ziņas un pat grāmatas ar ievērojamu ātrumu un precizitāti.
Šo rīku pamatā esošā tehnoloģija tiek nepārtraukti pilnveidota un rada sarežģītu un niansētu rakstīšanu. Kamēr daži uzskata AI nekad nevar aizstāt cilvēka rakstīšanu, tā saturs var būt ļoti informatīvs un labi strukturēts. Tas padara to par noderīgu rīku organizācijām, kurām nepieciešams liels daudzums rakstiska satura, ko citādi ir grūti pārvaldīt ar vairākiem rakstītājiem un redaktoriem.
3. Konti un grāmatvedība
AI ir tiesības mainīt grāmatvedību un grāmatvedību. Tas var veikt tādus darbus kā datu ievade un skaitļu ātra un precīza analīze. Bankas ir lielisks piemērs organizācijas, kas savos kontos izmanto AI. Grāmatvedība un grāmatvedība prasa precizitāti un minimālu kļūdu iespējamību, ko var panākt, izmantojot AI.
AI var veikt vienkāršus uzdevumus, ko parasti veic jaunākie grāmatveži, ļaujot pieredzējušiem profesionāļiem veikt sarežģītos uzdevumus. Tas var apstrādāt datus bez kļūdām, padarot darbu precīzāku un samazinot krāpšanas risku. Galvenais iemesls AI ieviešanai kontos un grāmatvedībā ir to spēja apstrādāt ātrāk, pieļaut mazāk kļūdu un nodrošināt precizitāti. Tāpat neaizmirsīsim, kā tas novērš papīra atkritumus.
AI var izrakt pagātnes informāciju, lai atrastu tendences un modeļus, sniedzot uzņēmumiem noderīgu informāciju lēmumu pieņemšanai. Tā kā mākslīgais intelekts kļūst arvien labāks, tas var kļūt vēl noderīgāks uzskaitei un grāmatvedībai, galu galā atņemot cilvēkiem darbu. AI programmatūras piemēri grāmatvedībā ir QuickBooks, Xero, un Zoho grāmatas.
4. Konsultācijas
Tā kā mākslīgais intelekts spēj izsekot, izsekot un pārbaudīt informāciju, tas apdraud konsultācijas. Varat ieprogrammēt AI, lai analizētu lielus datu apjomus, identificētu modeļus un sniegtu ieteikumus, pamatojoties uz šo informāciju.
Piemēram, tas var sniegt ieskatu par klientu uzvedību, tirgus tendencēm un produktu veiktspēju. Tas ļauj organizācijām pieņemt pārdomātus lēmumus un ietaupīt laiku un resursus. Lai gan AI nevar pilnībā aizstāt cilvēku konsultantus, tas noteikti var uzlabot viņu darbu.
Sociālie mediji ir progresīvu uzņēmumu populārā seja, un AI var automatizēt vairākus uzdevumus, ko veic sociālo mediju vadītāji.
Piemēram, AI algoritmi var palīdzēt plānot ierakstus, izveidot un optimizēt saturu, analizēt datus un metriku un uzraudzīt klientu iesaistīšanos dažādās platformās.
Tas palīdz satura veidotājiem ietaupīt laiku un nodrošināt konsekvenci bez lielām pūlēm. AI rīki izseko sociālo mediju kampaņu veiktspēju un pieņem uz datiem balstītus lēmumus, lai uzlabotu to ietekmi. Viņi arī nosaka visefektīvāko publicēšanas laiku, labākos satura veidus, ko kopīgot, un mērķauditoriju, kuru sasniegt.
Izmantojot šīs izcilās spējas, AI var ievērojami palielināt sociālo mediju kontu sasniedzamību, padarot to vieglāku un efektīvāku nekā jebkad agrāk. Ir vairāki ar AI darbināmi sociālo mediju pārvaldības rīki, piemēram AgoraPulse, Sprout Social, un Buferis lai efektīvi pārvaldītu sociālo mediju kontus.
Tas var ietaupīt ievērojamu laiku un resursus, ko sociālo mediju vadītāji citādi tērētu šiem uzdevumiem manuāli. Turklāt AI var nodrošināt konsekvenci un efektivitāti sociālo mediju pārvaldībā.
6. Pētījumu analīze
Pētījumu analīze ir datu izpratnes process, lai pieņemtu labus lēmumus. Mākslīgais intelekts arī spēj automatizēt uzdevumus, ko reiz veica cilvēku pētījumu analītiķi. AI izmanto algoritmus un mašīnmācīšanos, lai izprastu tendences un veiktu labākas prognozes nekā cilvēki.
Tas apstrādā milzīgu informācijas daudzumu daudz ātrāk nekā cilvēki, tāpēc tas ir ideāli piemērots izpētei un analīzei. Tomēr tas nebūt nenozīmē, ka AI aizstās visus pētniecības un analīzes darbus. Dažiem uzdevumiem joprojām ir nepieciešama cilvēka interpretācija, radošums un kritiskā domāšana.
Tā kā mākslīgais intelekts turpina attīstīties, tam, visticamāk, būs arvien lielāka nozīme pētniecības analīzē, padarot dažus darba aspektus vieglākus un efektīvākus. Programmatūra, piemēram, KNIME, TensorFlow, un IBM Watson Studio ir slaveni ar pētījumu analīzi.
7. Telemārketings
Mākslīgais intelekts var aizstāt telemārketinga darbus, automatizējot noteiktus uzdevumus, piemēram, zvanot un izsūtot iepriekš rakstītus skriptus. AI programmatūru var ieprogrammēt sarunām ar klientiem un informācijas apkopošanai.
Uzņēmumi var instalēt auksto zvanu programmatūra lai samazinātu vajadzību pēc cilvēku telemārketinga speciālistiem. Ir svarīgi atzīmēt, ka AI vēl nav pietiekami attīstīts, lai pilnībā aizstātu cilvēku telemārketinga speciālistus.
AI nevar saprast pielāgotas problēmas un piedāvāt sarežģītu problēmu risināšanu un emocionālo inteliģenci. Šādi jautājumi prasa cilvēku mijiedarbību. Nākotnē AI var uzņemties vairāk pienākumu telemārketingā, taču pagaidām tas ir tikai rīks, kas var palīdzēt telemārketinga darbiniekiem.
AI strauji pārņem darbu
AI aug un pārņem dažādus uzdevumus. Ir vairākas darbavietas, kuras var aizstāt ar AI. Bet tas nenozīmē, ka jums vajadzētu uzskatīt, ka AI apdraud jūsu darbu.
Domājiet par AI kā rīku, kas palīdz jums veikt darbu efektīvāk, nevis kā draudu. Mēs varam gūt labumu no AI, kas darbojas kopā ar cilvēka smadzenēm, padarot darbu ātrāku un efektīvāku.
