Universitātes grādi ir lieliski piemēroti jūsu karjerai, taču tie prasa laiku un naudu, ko jūs, iespējams, nevēlaties tērēt vairāk nekā vienu reizi. Ja vēlaties aizpildīt nepilnības savā CV, apsveriet mikroakreditācijas datus — ātras, lētas un efektīvas apmācības.
Šeit ir viss, kas jums jāzina par mikroakreditācijas datiem, sākot ar to, kas tie ir un kā tie darbojas, un beidzot ar to, kur tie atrodas jūsu CV. Sekojiet līdzi iespējām iegūt jaunas prasmes un uzlabot savas karjeras izredzes.
Kas ir mikroakreditācijas sertifikāts?
Mikro akreditācijas sertifikāts ir īss kurss par specializētām prasmēm, kas ir svarīgas noteiktai karjerai un parasti ilgst ne vairāk kā dažus mēnešus. Tas var sniegt jaunas zināšanas, papildināt jūsu esošās zināšanas vai informēt jūs par jūsu interešu jomu.
Jebkurā gadījumā tas uzlabo jūsu prasmes un spēju būt izciliem savā darbā. Un tas attiecas ne tikai uz tehniskajām prasmēm. Pat
LinkedIn Mācību kursi labsajūtai var jums profesionāli noderēt. Aizpildot mikroakreditācijas datus, jūs saņemat digitālo sertifikātu un emblēmu ar šifrētiem metadatiem, kas apliecina jūsu kvalifikāciju. Abas balvas izskatās labi CV.Kāds ir mikroakreditācijas sertifikāta piemērs?
Tehniski jebkurš īss, bet padziļināts tiešsaistes kurss, kas beidzas ar kāda veida digitālo akreditāciju, ir mikrokredifikācija. Taču ir pakalpojumu sniedzēji, kas izstrādā savus mini kursus tā, lai tie būtu ļoti izglītojoši un sakraujami.
Piemēram, Džona Hopkinsa universitāte piedāvā Vadītāju datu zinātnes specializācijas apmācība vietnē Coursera, kas ietver daudz teorijas un praktisku pielietojumu, tostarp praktisku projektu. Vai vēlaties izveidot lietotnes? Udacity ir kļuvis par Android izstrādātāja nanopakāpi, pateicoties Google, varētu būt tieši tas, kas nepieciešams jūsu karjerai.
Pavadiet četrus mēnešus, lai pilnveidotu savas programmēšanas prasmes, un galu galā iegūstiet pārliecinošu kvalifikāciju un savu lietotni pakalpojumā Google Play. Katra jauna prasme, kas pievienota jūsu CV, sniedz jums pārliecību un prestižu darba devēju acīs. Vienkārši pārliecinieties, ka pakalpojumu sniedzējs un apmācību materiāli ir uzticami un ka esat ieguldījis darbu. Kiberdrošības izpratnes kursi var nodrošināt jūsu drošību tiešsaistē, bet tikai tad, ja nodarbības iegrimst.
Cik vērtīgi ir mikroakreditācijas dati?
Lai gan mikrokredīts nav tik spēcīgs kā maģistra grāds, tas var sniegt labumu darba ņēmējam un darba devējam dažādos veidos. Tomēr tā precīzā vērtība ir atkarīga no tā nodrošinātajiem rīkiem un to, cik tie ir atbilstoši jūsu pašreizējam vai nākotnes karjeras ceļam.
Kā profesionāļiem mikroakreditācijas dati patiešām var palīdzēt jums pilnveidot savas zināšanas vai izveidot jaunu jomu, kas ir svarīga vēlamajam paaugstinājumam. Vienmēr ir laba ideja, piemēram, strādāt pie IT un mīkstajām prasmēm.
Īpaši vērtīgus mikrokredītus padara tas, ka tie var nopelnīt akadēmiskos kredītus augstākās izglītības iegūšanai, vienlaikus ļaujot jums pastāvīgi apgūt jaunas lietas, uzturot smadzenes stimulētas un jūsu CV interesantu prasmes.
Kas attiecas uz darba devējiem, arvien vairāk no viņiem saskata minikvalifikāciju priekšrocības un mudina savu darbaspēku tās iegūt. Daži pat maksās mācību maksu. Tas motivē darbiniekus progresēt uzņēmumā un strādāt vēl labāk. Īss kurss klientu uzvedības analīzē, kas nodrošina lielāku pārdošanas apjomu un atsauksmes, ir labs iemesls, lai pieņemtu mikrokredītu.
Kā izveidot mikroakreditācijas datus?
Mikro akreditācijas programmas plānošana un izstrāde neatšķiras no stundu plāna izveides. Jūs definējat, kas skolēnam jāapgūst, kādus materiālus izmantosiet un kā vislabāk strukturēt nodarbību, lai nodrošinātu maksimālu iesaistīšanos.
Atšķirība ir tāda, ka jūs organizējat mikroakreditācijas datus lietošanai tiešsaistē. Viss notiek ekrānā neatkarīgi no tā, vai studenti skatās videoklipus, pēta lasāmmateriālus vai iesniedz viktorīnas.
Arī sertifikātiem un nozīmītēm, ko viņi saņem beigās, jābūt akreditētiem, drošiem un viegli lietojamiem viņu CV vai sociālajos profilos. Apkārt ir pakalpojumi, piemēram BCdiploms un Izglītības dizaina laboratorija, kas palīdz pedagogiem un darba devējiem izveidot un nodrošināt mikroakreditācijas datus.
Kā un kur CV ievietot mikroakreditācijas datus?
Mikroakreditācijas dokuments ir daļa no jūsu izglītības vēstures, tāpēc tas jāievieto attiecīgajā CV sadaļā, iekļaujot saiti uz savu digitālo sertifikātu. Ja tas ir gaumīgi, varat pievienot arī savu emblēmu.
Tā kā vislabāk ir uzskaitīt savu vēsturi pēc datuma, atrodiet atbilstošo atstarpi un ierakstiet kursa nosaukumu, nodrošinātāju un pabeigšanas datumu. Cita informācija, kas jāiekļauj atkarībā no pieejamās vietas, ir akreditējošā iestāde un aplūkotie priekšmeti.
Ja jūs uzskaitāt pēc kvalifikācijas svarīguma, mikrokredīti tiek uzskatīti par zemākiem par pilniem koledžas vai universitātes grādiem, tāpēc ievietojiet jebkuru no tiem augstāk par savu īso kursu. Papildus savam CV sociālajos medijos varat parādīt savus mikroakreditācijas datus. Tie ir ieguvums veidojot savu personīgo zīmolu LinkedIn, piemēram.
Šajā profesionālajā profilā ir daudz vairāk informācijas nekā divu lappušu CV. Varat ievietot savu mikroakreditācijas datus Izglītība, kā arī Licences un sertifikāti. Pievienojiet atsevišķus moduļus, kurus veicāt Kursi un tik daudz detaļu un saišu, cik vēlaties.
Vai darba devēji vēlas mikroakreditācijas datus?
Trūkumi CV un cilvēku prasmju komplektos tagad ir pietiekami izplatīti, lai mainītu to, kā darbinieki un darba devēji novērtē savu darba vidi. Lai liktu lietas perspektīvā, ClearCo darbinieku attīstības statistika atklāja, ka 2021. gadā 96 procenti strādājošo paliktu pie darba devēja, kas ieguldījis viņu karjerā, savukārt piekļuve tālākizglītības iespējām palielināja darbinieku iesaistīšanos par 15 procentiem.
Pat vadītājiem ir nepieciešama lielāka vadības apmācība. Pēc piemērošanas tas uzlaboja dalībnieku spēju mācīties un attīstīties par 20 procentiem. Tomēr 85 procenti darbinieku izvēlas paši izvēlēties apmācību grafikus. Minikursi var risināt visus šos jautājumus, tāpēc pat Eiropas Komisijas Izglītības telpa apstiprina mikroakreditācijas dokumentus kā elastīgas un potenciāli spēcīgas mācību iespējas.
Ir darba devēji, kuri joprojām paļaujas uz tradicionālajiem grādiem, taču lielākā daļa novērtē CV ar bagātīgu izglītības vēsturi, pat ja daži ieraksti ir īsie kursi. Tas parāda, ka vēlaties turpināt mācīties un pilnveidot sevi personīgā un profesionālā līmenī.
Tātad, ja vien jums ir viena vai divas augstākas kvalifikācijas, kas atbilst šim amatam, un jūsu mikrokredītu akreditējošās iestādes ir cienījamas, darba devējiem ir jāpieņem jūsu CV.
Vai mikroakreditācijas dati jūsu CV patiešām palīdz?
Kopumā mikroakreditācijas dati ir lielisks veids, kā aizpildīt nepilnības savā CV, nemaksājot lielu naudu vai netērējot gadiem ilgi, lai apgūtu prasmes, kas var aizņemt vairākus mēnešus, rūpīgi koncentrējoties un apmācot. Pārliecinieties, ka jūsu kursi nāk no labiem pakalpojumu sniedzējiem un ietver praktiskus un jēgpilnus moduļus. Pievērsiet uzmanību arī recenzentu un bijušo studentu teiktajam.
Darba devēji arvien vairāk mīl šīs sakraujamās attīstības iespējas tāpat kā darbinieki. Galu galā mikroakreditācijas dati ne tikai izdaiļo jūsu CV. Tie veicina mūžizglītību, piedāvājot virkni aizraujošu un pieejamu ieskatu.