Tā kā Web3 koncepcija turpina kļūt arvien populārāka, tā sola jaunas karjeras iespējas kopā ar interneta reformām.
Ja vēlaties sākt karjeru saistībā ar Web3, bet jums nav ne mazākās nojausmas par kodēšanu, labā ziņa ir tāda, ka pastāv darba iespējas, kurām nav nepieciešamas kodēšanas prasmes. Šajā rakstā jūs uzzināsit par potenciālajiem Web3 darbiem, kurus varat veikt, nemācoties kodēt.
Kas ir Web3?
Web3 ir ideja, kas plāno decentralizēt internetu, globālajā tīmeklī iekļaujot blokķēdes tehnoloģiju un uz marķieriem balstītu ekonomiku (piemēram, kriptovalūtas un NFT). Daži cilvēki joprojām ir neizpratnē par atšķirība starp Web1, Web2 un Web3.
Web3 plāno palielināt datu drošību, privātumu un mērogojamību, salīdzinot ar to, kas ir sasniedzams ar pašreizējo Web 2.0. Turklāt tas sniedz iespēju mazāki tehnoloģiju uzņēmumi, lai konkurētu līdzvērtīgos apstākļos ar lielajiem tehnoloģiju uzņēmumiem, novēršot lielo tehnoloģiju pārmērīgu tīmekļa centralizāciju kompānijas.
Turklāt Web3 piedāvā daudzas karjeras iespējas; jūs nedrīkstat zināt, kā kodēt, pirms sākat šo karjeru. Šeit ir desmit nekodēti Web3 darbi, kurus varat izvēlēties.
1. Tehniskā personāla atlase
Tehniskais vervētājs identificē un pieņem darbā tehniski kompetentus kandidātus, kas atbilst konkrētas tehnoloģiju lomas prasībām. Viņi arī apmāca tehnisko personālu, lai nodrošinātu, ka viņi attīsta nepieciešamās tehniskās prasmes, lai efektīvi veiktu uzdevumus.
Tehniskie vervētāji strādā kopā ar darbā pieņemšanas vadītājiem un cilvēkresursu vadītājiem, lai nodrošinātu, ka viņi nosaka saprātīgas un bezkompromisa tehniskās prasības. Kā tehniskajam personāla atlases speciālistam jums ir jābūt arsenālam tehnisko un pieprasītas mīkstās prasmes.
Jums jāpārzina biroja pārvaldības programmatūras pakotnes un saistītā programmatūra un to lietojumprogrammas. Turklāt jums rūpīgi jāizprot valdības un uzņēmuma nodarbinātības politika un efektīvas darbā pieņemšanas metodes. Šīs prasmes jums noderēs kā tehniskajam personāla atlases speciālistam.
2. Klientu atbalsts
Klientu atbalsta uzdevums ir sniegt klientiem visu nepieciešamo palīdzību pirms un pēc produkta iegādes. Klientu atbalsts nodrošina, ka klienti ir apmierināti ar uzņēmuma pakalpojumiem. Lai to panāktu, viņi pieņem klientu pasūtījumus, atbild uz klientu sūdzībām un jautājumiem, sniedz norādījumus klientiem, kā lietot savus produktus, un ievieš klientu atsauksmes.
Lai būtu veiksmīgs klientu atbalsta personāls, jums ir efektīvi jāsazinās rakstiski un runājot, jāstrādā zem spiediena un jābūt lieliskām savstarpējās saskarsmes un prasmēm. Turklāt, lai reģistrētu ar klientiem saistītus datus, ir svarīgi zināt datu analīzes rīkus, piemēram, Microsoft Excel.
3. Produktu vadība
Produktu pārvaldība ietver produktu ideju prāta vētru un tirgus un citu faktoru noteikšanu, lai nodrošinātu produkta panākumus. Tas ietver arī veiksmīgu produktu ieviešanas projektu izpildi.
Produkta vadītājs pārrauga produkta dzīves ciklu, sākot no produkta koncepcijas līdz inicializācijai un palaišanai. Tie nodrošina, ka produkts apmierina patērētāju vēlmes, apzinot klientu vajadzības un atbilstoši izstrādājot produktu.
Produktu vadītāji bieži strādā komandās. Tādējādi jums ir jābūt komandas spēlētājam, jābūt labām mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmēm, izcilām savstarpējās saskarsmes prasmēm, jābūt radošam un jābūt noteiktam termiņam.
4. Pārdošanas menedžeris
Pārdošanas nodaļa ir atbildīga par produktu un pakalpojumu reklamēšanu, pārdošanu un uzņēmuma rentabilitātes paaugstināšanu. Lai to izdarītu, pārdošanas nodaļa izveido pārdošanas kampaņu, kuras mērķauditorija ir jauni un esošie klienti ar saviem produktiem. Viņi arī izstrādā stratēģijas jaunu klientu piesaistīšanai, klientu lojalitātes iegūšanai un atkārtotu pirkumu veikšanai.
Pārdošanas vadītājs vada pārdošanas nodaļu un ir iesaistīts pārdošanas kampaņas plānošanā un pārraudzībā. Viņi risina problēmas ar pārdošanu, pēta jaunākās tendences tirgū, atrod jaunas perspektīvas, veido kvalitatīvas attiecības ar klientiem un veic pārdošanu.
Lai būtu veiksmīgs pārdošanas menedžeris, jums jābūt radošam un analītiskam, ar uzmanību uz skaitļiem; analizējiet tirgu un domājiet ārpus rāmjiem, lai izstrādātu revolucionāras un efektīvas pārdošanas stratēģijas. Turklāt jums ir jāzina, kā izmantot datu analīzes rīkus, tostarp Microsoft Excel, lai reģistrētu, analizētu un interpretētu pārdošanas datus.
5. Satura veidotājs
Satura veidotājs ir persona, kas izmanto informāciju, piemēram, tekstu, infografiku, audio vai video, lai izglītotu, informētu, izklaidētu vai pārdotu ideju lietotājiem vai mērķa tirgum. Satura veidotāji parasti izmanto digitālos medijus, lai sasniegtu un sazinātos ar daudziem cilvēkiem dažādās vietās vienlaikus.
Daudzi satura veidošanas veidi ietver rakstu rakstīšanu uzņēmuma vietnei, sociālo mediju ziņu rakstīšanu, video saturu un e-grāmatas. Satura veidotāji pēta savu mērķauditoriju, lai viņi varētu izveidot saturu, kas atbilst viņu mērķa tirgus vajadzībām.
Uz kļūt par veiksmīgu satura veidotāju, jums jāzina, kā pasniegt informāciju auditorijai saistošā un izklaidējošā veidā. Ja strādājat klienta labā, jums ir arī jāsaprot, kā efektīvi reklamēt viņa produktus un pakalpojumus, izmantojot jūsu saturu, mērķa tirgum.
6. Kopienas vadība
Kopienas vadība ietver darbības, kas vērstas uz sekotāju vai auditorijas veidošanu, kas interesējas par uzņēmuma piedāvājumiem. Kā uzņēmumi redz sociālo mediju un citu digitālo mediju nozīmi un cenšas tos izmantot veidot šādus, viņi paļaujas uz kopienas pārvaldnieku pakalpojumiem, lai attīstītu šo tiešsaistes kopienu klientiem.
Kopienas vadītāji attīsta šīs kopienas, organizējot pasākumus, konkursus un tiešraides sesijas, lai veicinātu zīmola atpazīstamību un sadarbotos ar saviem sekotājiem. Viņi izmanto analītikas rīkus, lai uzraudzītu sociālo mediju platformas, emuārus un tiešsaistes forumus, lai gūtu ieskatu cilvēku uztverē par savu zīmolu. Kopienas vadītājiem ir būtiska nozīme stabilu attiecību veidošanā starp uzņēmumu un tā klientiem.
Tekstu autora uzdevums ir rakstīt saistošu saturu, kas liek cilvēkiem nekavējoties rīkoties saistībā ar saņemto informāciju. Tekstu autori raksta ziņojumus, lai pārdotu produktu, pakalpojumu vai ideju mērķa tirgum.
Uzņēmumi nolīgst tekstu autorus, lai veicinātu produktu pārdošanu un mārketinga kampaņas, izmantojot internetu un sociālo mediju platformas. Lai sasniegtu šo mērķi, tekstu autori izstrādā neatvairāmus piedāvājumus, kas risina viņu mērķa tirgus vēlmes un problēmas, lai panāktu, ka viņi iegādājas piedāvājumu. Lai sāktu tekstu autora karjeru, apsveriet iespēju iegūt grādu mārketingā un apmeklēt tiešsaistes kursus par digitālo mārketingu.
8. Operāciju vadītājs
Operāciju vadītājs nodrošina, ka uzņēmuma darba procesi ir optimizēti produktivitātei un efektivitātei. Kā darbības vadītājs esi atbildīgs par uzņēmuma darbības uzlabošanu, attīstību darbības procedūras saskaņā ar veselības, drošības un nodarbinātības politiku un nodrošina optimālu personāla morāle.
Operāciju vadītājiem ir jābūt spēcīgām vadības, lēmumu pieņemšanas un starppersonu saskarsmes prasmēm un tehnisko prasmju arsenālam. Veiksmīgiem cilvēkiem šajā amatā parasti ir grāds operāciju vadībā vai saistītās jomās. Izpratne par finanšu pārvaldības principiem ir papildu priekšrocība, jo uzņēmumi cenšas paveikt vairāk ar mazākiem resursiem.
9. IT drošības un atbilstības vadītājs
Drošības un atbilstības menedžera uzdevums ir nodrošināt uzņēmuma datorsistēmu un tīklu drošību. Šis profesionālis arī nodrošina atbilstību nozares un valdības politikai par interneta lietošanu un datu noteikumiem, īpaši attiecībā uz klientu informāciju.
Drošības un atbilstības vadītājs parasti izstrādā un ievieš drošības politiku un apmāca personālu par drošības procedūrām. Tāpat šī persona izstrādā efektīvus drošības protokolus datorsistēmām un tīkliem un reaģē uz drošības apdraudējumiem. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums ir jāsaglabā jaunākās tendences kiberdrošības jomā un jāpārzina drošības paraugprakse.
10. konta pārvaldnieks
Konta pārvaldnieks parasti pārvalda organizācijas digitālās platformas, pārstāvot organizāciju klientu mijiedarbībā un veicinot spēcīgas attiecības starp abām pusēm. Konta pārziņa pienākumos ietilpst:
- Aktīvi komunicēt ar klientiem un reaģēt uz jebkuru izaicinājumu saistībā ar uzņēmuma pakalpojumiem.
- Saziņa ar potenciālajiem klientiem.
- Klientu datu pārvaldība.
Lai gūtu panākumus kā konta pārvaldniekam, jums ir jāsaprot klientu uzvedība un jābūt izcilām komunikācijas un starppersonu prasmes. Tāpat jums vajadzētu būt prasmīgiem ar sociālajiem medijiem un citiem produktu pārvaldības rīkiem.
Sāciet savu Web3 karjeras ceļojumu jau šodien
Internets strauji attīstās, un Web3 idejai ir potenciāls kļūt par galveno interneta pārveides dzinējspēku.
Lai gan Web3 vēl pilnībā jāpārņem internets, jo tas joprojām ir izstrādes stadijā, to izredzes darbavietas var atšķirties, un to pieejamība nav droša, ņemot vērā tehnoloģiju attīstību un mainīgo darbu vides. Tomēr tagad ir labākais laiks, lai sagatavotos Web3 sniegtajām iespējām, un šajā rakstā ir izceltas dažas iespējas, ar kurām varat sākt.
