Meklējot darbu, jūs dažreiz saņemsit piedāvājumus uzņemties darbu, kas nešķiet piemērots. Lai gan varētu šķist, ka ir pareizi to ignorēt un pāriet uz citām iespējām, tas nav pareizais solis.
Gadījumos, kad saņemat darba piedāvājumu, kas neatbilst jūsu gaumei, rīkojieties šādi, kā atteikties no darba piedāvājuma tādā veidā, kas jums joprojām varētu būt izdevīgs.
Kāpēc jums nevajadzētu vienkārši ignorēt
Ja esat saņēmis darba piedāvājumu vai varbūt apsveikuma e-pastu pēc tam, kad esat nokārtojis intervijas process, tas nozīmē, ka darbā pieņemšanas komanda ir jūs pārbaudījusi un noteikusi, ka esat vispiemērotākais lomu. Kandidātu atlasīšana lomai prasa daudz pūļu. Lai gan darba piedāvājuma noraidīšana nav slikta lieta, nepaziņošana darbā pieņemšanas komandai par savu lēmumu ir nepareizs solis.
Vienkāršs e-pasta ziņojums darba piedāvājuma noraidīšanai var jums noderēt, ja darāt to pareizi. Tā ir iespēja pateikt darbā pieņemšanas komandai, lai, ja iespējams, saglabātu amatu, vai ātra biļete, lai ieteiktu draugu, kurš varētu būt kvalificēts un kuram pašlaik ir nepieciešams darbs.
Kā profesionāli noraidīt darba piedāvājumu, izmantojot e-pastu
Ikreiz, kad saņemat darba piedāvājumu, kuru nevēlaties izmantot, šeit ir trīs lietas, kas jāpatur prātā, veidojot e-pasta ziņojumu, lai noraidītu darba piedāvājumu.
1. Parādiet atzinību
Sākot ar CV un motivācijas vēstulēm un beidzot ar kandidātu atlasi turpmākajiem interviju posmiem, personāla atlase ir drudžains un laikietilpīgs process. Sniedziet savu atteikuma e-pasta ziņojumu ar pateicību. Sāciet ar pateicību darbā pieņemšanas komandai par šīs lomas piedāvājumu.
Jūs varat novērtēt viņus par to, ko esat iemācījušies procesā, un to, cik laipni viņi atbildēja uz jūsu jautājumiem. Tas varētu šķist pretrunā, ņemot vērā, ka galu galā noraidīsit piedāvājumu, taču tas var iegūt daudz labu pārstāvju un nemateriālās gribas.
2. Sniedziet pārliecinošu iemeslu
Paskaidrojuma nepievienošana ir pretrunā jūsu interesēm, sūtot atteikuma e-pasta ziņojumu. Nelīdzēs arī sekls skaidrojums. Neesot pārāk precīzs, mēģiniet skaidri pateikt, kāpēc nevarat pieņemt piedāvājumu.
Vai piedāvājums nāca nepareizā laikā? Vai jūs mācāties skolā, un vai jūsu grafiks varētu traucēt efektīvam darbam? Vai jums ir problēmas ar prēmijām vai atalgojumu? Vai varbūt jums patīk uzņēmums, bet jums piedāvātā loma neatbilst jūsu karjeras mērķiem.
Ja grasāties atteikties no piedāvājuma, varat arī precīzi norādīt, kāpēc. Ja esat ļoti piemērots kādai lomai, pastāv liela iespēja, ka uz jūsu atteikuma e-pasta ziņojumu var tikt nosūtīta atbilde ar uzlabotu piedāvājumu. Varbūt elastīgs darba laiks, paaugstināts atalgojums vai piedāvājums novērst jebkādas atrunas, kas jums varētu būt saistībā ar darba piedāvājumu. Vienkārši atsakoties, nenorādot iemeslu, jūs tik tālu nenonāktu.
3. Piedāvājiet sazināties
Kad esat izrādījis atzinību un norādījis iemeslu piedāvājuma noraidīšanai, piedāvājot sazināties, tiks atvērtas nākotnes iespējas. Var parādīties jūsu sapņu loma, un, ja saziņas līnijas joprojām ir aktīvas, jūs varētu saņemt pirmos piedāvājumus. Pat ja darbs nekad neparādās, atstāšana saziņai ar lieliem uzņēmumiem varētu būt ļoti noderīga jūsu karjerai.
Lai nodrošinātu, ka arī turpmāk saņemat e-pasta ziņojumus no noteikta vervētāja, rīkojieties šādi kā baltajā sarakstā iekļaut Gmail adresi gadījumam, ja viņi jums turpmāk nosūtīs pa pastu. Ja izmantojat programmu Outlook, lūk kā iekļaut e-pasta adreses baltajā sarakstā programmā Outlook.
Saliekot to visu kopā
Kad esat ņēmis vērā visus mūsu uzskaitītos punktus, tālāk ir sniegts ieskats par to, kā vajadzētu izskatīties jūsu e-pastam, kad esat pabeidzis. Jūtieties brīvi modificēt veidni pēc savas gaumes.
Temats: [Jūsu vārds] — Darba piedāvājums
Sveiki, [nomāšanas vadītāja vārds]!
Esmu ļoti pateicīgs par jūsu piedāvājumu. Man būtu prieks strādāt ar [uzņēmumu] kā [darba nosaukums]. Tomēr, izsverot savas bažas, es nolēmu nepieņemt jūsu darba piedāvājumu. Atalgojums, ko norādījāt savā pēdējā e-pasta ziņojumā, neatbilst maniem karjeras mērķiem.
Es patiesi novērtēju pirmsnodarbinātības mijiedarbību, kas mums ir bijusi pēdējo [dienu/nedēļu skaits]. Esmu daudz iemācījies no procesa, un man patika mūsu sarunas par [kādu tēmu].
Es labprāt uzturētu kontaktus ar uzņēmuma [uzņēmuma nosaukums] gaišajiem prātiem. Es nosūtīšu jums LinkedIn savienojuma pieprasījumu vēlāk šīs dienas laikā. Es ceru uz auglīgāku mijiedarbību.
Ar cieņu,
[Tavs vārds]
LASĪT VAIRĀK
Nosakiet šo piedāvājumu atteikuma e-pasta ziņojumu skaitu
E-pasta ziņojumam, lai noraidītu darba piedāvājumu, nav jābūt jūsu un jūsu potenciālā darba devēja ceļa beigām. Ja veiksit pareizās darbības, vienkāršs noraidījuma e-pasta ziņojums var kļūt par jauna piedāvājuma sākumu.
Tas varētu būt arī veids, kā palīdzēt bezdarbniekam draugam iegūt darbu. Darba piedāvājuma noraidīšana varētu šķist mazsvarīga problēma, taču ar pareizām darbībām no tā var izspiest daudz.
