Vai meklējat darbu pēc karjeras pārtraukuma? Neatkarīgi no tā, vai esat izmantojis laiku, lai palielinātu ģimeni, rūpētos par mīļoto vai vienkārši izmantotu citas iespējas, atgriezties darba tirgū var būt izaicinājums. Kā jūs izskaidrojat CV trūkumu savā CV? Un kā pārliecināt darba devējus, ka joprojām esat īstais kandidāts šim darbam?
Lai gan uzņēmumiem var būt problēmas ar pārtraukumiem karjerā, ir veidi, kā savu karjeras pārtraukumu pārvērst par iespēju iegūt pareizo darbu. Ja esat paņēmis karjeras pārtraukumu un nezināt, ar ko sākt, šeit ir daži padomi, kas jums palīdzēs darba meklējumos.
Sociālie mediji ir spēcīgs instruments, kas palīdz atrast darbu. Ir pagājuši darba meklējumu laiki, lasot avīžu sludinājumus un apmeklējot fiziskas ēkas. Personāla atlases speciālisti sociālajos medijos publicē daudzas darba iespējas. Lielākā daļa darbā pieņemšanas procesa var notikt arī sociālajos medijos. Pieņemšanas vadītāji var meklēt kandidātus, nosūtīt darba aprakstu un ieplānot interviju, izmantojot sociālos medijus.
Tas nozīmē, ka jūs varat izvēlieties pareizo sociālo tīklu savām darba meklēšanām. Dažas sociālo mediju platformas, kurām varat apsvērt iespēju pievienoties, ir:
- LinkedIn: Sazinieties ar vairāk nekā 850 profesionāļiem visā pasaulē un mācieties no LinkedIn labākie ietekmētāji.
- Facebook: Pievienojieties Facebook grupām, kas palīdzēs jums uzlabot prasmes vai veicinās darba iespējas jūsu reģionā.
- Instagram: Atveriet Instagram lapu, lai reklamētu savus pakalpojumus, iedvesmotos no citiem satura veidotājiem un saņemtu jaunāko informāciju par darba iespējām.
- Twitter: Sekojiet atbilstošiem uzņēmumiem un personībām savā nozarē, lai saņemtu brīdinājumus par darba piedāvājumiem, sazinātos ar ekspertiem un lasītu atbilstošu saturu, lai palīdzētu jums gūt jaunu ieskatu.
2. Atjauniniet savu tiešsaistes profilu
Ja pēdējo reizi atjauninājāties, kad pēdējo reizi strādājāt darbā, ir pienācis laiks atjaunināt savu profilu. Jūs vēlaties, lai jūs tiktu uzskatīts par atbilstošu kandidātu darba iespējām, jo īpaši tādās lielākajās karjeras vietnēs kā LinkedIn, Indeed un Glassdoor.
Šeit ir sadaļas, kas jāiekļauj atjauninājumā:
- Izmantojiet jaunāko profesionālu fotoattēlu.
- Atjauniniet savu kontaktinformāciju, piemēram, e-pasta adresi un tālruņa numuru.
- Pievienojiet savu vietni un darba paraugus.
- Integrējiet sociālo mediju tīklus, piemēram, Twitter vai Instagram, ja jums ir profesionāls profils šajās platformās.
- Pievienojiet savā nozarē darbiniekus, iepriekšējos kolēģus/darba devējus, draugus, uzņēmumu īpašniekus un trenerus.
- Atjauniniet savas prasmes vai sertifikātu sadaļu, lai atspoguļotu visas jaunās prasmes, kuras, iespējams, esat apguvis pārtraukuma laikā.
Tāpat ir labāk būt godīgam un pievienojiet savam LinkedIn profilam sadaļu karjeras pārtraukums. Norādiet savu karjeras pārtraukumu kā sezonu, lai iegūtu prasmes, lai personāla atlases speciālisti varētu koncentrēties uz jūsu spējām, nevis tiem gadiem bez darba. Piemēram, ceļošana uz ārzemēm, iespējams, ir palīdzējusi jums uzlabot starppersonu prasmes, kas varētu būt noderīgas daudzkultūru organizācijā. Vai arī rūpes par mazuli palīdzēja jums iemācīties labāk pārvaldīt savu laiku.
3. Atrodiet uzņēmumu, kas sniedz iespējas gados vecākiem darbiniekiem
Carol Fishman Cohen, dibinātājs un izpilddirektors iRelaunch, sniedz karjeras "atsāktājiem" dažus praktiskus padomus acis atverošā TED sarunā: apsveriet iespēju pieteikties pieaugušo praksei. Mēs domājam, ka prakse ir piemērota tikai jauniem profesionāļiem, taču acīmredzot daži uzņēmumi mūsdienās, Amazon un Accenture, sniedz arī iespējas prasmīgiem un pieredzējušiem speciālistiem atgriezties darbā un atsākt karjeru pēc karjeras pārtraukuma.
Ja nevarat atrast pieaugušo prakses vietu, varat arī meklēt iekļaujošākus uzņēmumus, kas nediskriminē vecuma vai pieredzes dēļ. Apskatiet uzņēmumus, kas ir parakstījuši Darba devēju solījumu programma ar AARP — bezpartejisku bezpeļņas organizāciju, kas dod cilvēkiem iespēju izvēlēties dzīvesveidu, novecojot. AARP sarakstā iekļautie uzņēmumi, piemēram, Airbnb, Lenovo un Shutterstock, ir apņēmušies izskatīt visus pretendentus neatkarīgi no vecuma.
4. Izveidojiet uz prasmēm balstītu vai jauktu CV
Lai gan ir daudz CV formātu, no kuriem varat izvēlēties, uz prasmēm balstīts vai jaukts CV var būt labākais risinājums pēc karjeras pārtraukuma. Varat apskatīt trīs galveno CV formātu piemērus kas ir hibrīda CV, un vai jums tas ir vajadzīgs?
Uz prasmēm balstīts CV izceļ jūsu prasmes un kvalifikāciju, nevis darba vēsturi. Tas var būt noderīgi, ja jūsu nodarbinātības vēsturē ir nepilnības vai ja maināt karjeru. Hibrīds CV ir hronoloģiska un uz prasmēm balstīta CV kombinācija. Šis formāts var būt noderīgs arī tad, ja jūsu nodarbinātības vēsturē ir nepilnības, ļaujot demonstrēt savas prasmes, vienlaikus nodrošinot hronoloģisku pārskatu par savu darba vēsturi.
5. Uzlabojiet savas prasmes
Ja vēlaties palikt nozīmīgs savā jomā, jums ir jāpaaugstina prasmes. Pat ja jūtat, ka pārāk ilgi esat bijis ārpus darbaspēka, vēl nav par vēlu mācīties vai atjaunināt savas prasmes. Iedvesmojies no 42 gadus vecā Franciska iekļauts kanālā CNBC Make It, kurš pameta elektroinženiera darbu un pēc diviem gadiem atgriezās darbā kā YouTube satura veidotājs. Pateicoties tiešsaistes izglītības platformu, piemēram, edX un Coursera, pieejamībai, ir vieglāk sevi izgudrot no jauna.
Pārdomājiet savu mērķi, kad sākat mācīties tiešsaistē. Vai esat grāmatvedis, kurš vēlas apgūt jaunākās grāmatvedības tehnoloģijas? Tad jūs varat meklēt specializētu kursu, piemēram, Intuit grāmatvedības profesionālais sertifikāts, kas sniedz arī praktisku praksi ar grāmatvedības programmatūru QuickBooks Online. Vai varbūt vēlaties uzlabot savas mīkstās prasmes? Tad var mēģināt Empātija un emocionālā inteliģence darbā pie edX.
6. Informējiet savu sociālo loku
Ja plānojat atgriezties darbā pēc karjeras pārtraukuma, viena no labākajām lietām, ko varat darīt, ir informēt savu sociālo loku. Jūsu ģimene un draugi var norādīt ceļu uz darba iespējām, taču neaizmirstiet arī savu tiešsaistes tīklu. Jūs nekad nezināt, kurš no jūsu kontaktiem var jūs aizvest uz nākamo darbu!
Ja kādu laiku esat ārpus aprites, izpētiet dažādās sociālo mediju vietņu funkcijas, piemēram, LinkedIn un Facebook, kas palīdz sasniegt plašāku auditoriju. Varat izmantot šīs platformas, lai publicētu pozitīvi formulētu ziņojumu vai nosūtītu tūlītēju ziņojumu personāla atlases speciālistiem, uzņēmumu īpašniekiem vai darbiniekiem no organizācijām, ar kurām vēlaties sadarboties.
Pārvērtiet savu karjeras pārtraukumu par iespēju
Darba meklējumi pēc karjeras pārtraukuma var likt jums justies neizdevīgā stāvoklī. Tomēr tagad ir pieejami daudzi resursi un atbalsta sistēmas, kas palīdzēs atrast pareizo darbu. Varbūt jums vienkārši vajadzīgas jaunas stratēģijas un labāks skatījums. Izmantojot pareizos rīkus un domāšanas veidu, karjeras pārtraukums nebūs vājums. Tā pat var būt iespēja jums izveidot tīklu, uzlabot prasmes, strādāt iekļaujošā uzņēmumā un iegūt savu labāko darbu.
Varbūt jūs nezināt, uz kuru darbu pieteikties pēc karjeras pārtraukuma. Varbūt jūs pat domājat par karjeras maiņu. Jūs varētu arī interesēt uzzināt, kā jūs varat veiksmīgi mainīt karjeru jebkurā sava profesionālā ceļa posmā.
