Neatkarīgi no tā, vai ekonomika piedzīvo ekonomikas lejupslīdi vai esat dzirdējuši baumas, ka uzņēmums, kurā strādājat, piedzīvo finansiālas grūtības, jums var rasties jautājums, kā nodrošināt savu darbu. Karjeras veicināšana ir prakse, ko daudzi darbinieki veic, lai nodrošinātu, ka viņi sniedz vērtību savam darba devējam un veido savu prasmju kopumu.
Ja termins nav pazīstams, turpiniet lasīt, lai uzzinātu, kas tas ir un kā jūs varat to darīt savā karjerā. Neatkarīgi no jūsu darba pašreizējās drošības vienmēr ir patīkami apzināties, ka esat gatavs, ja notiks sliktākais scenārijs.
Kas ir karjeras amortizācija?
Karjeras amortizācija ir prakse izveidot rezerves plānu potenciālajam bezdarbam. Cilvēki to sauc par amortizāciju, jo to izmanto, lai pasargātu sevi no negatīvās pieredzes saistībā ar negaidītu darba zaudēšanu, kamēr jums vēl ir darbs.
Realitāte ir tāda, ka neatkarīgi no tā, cik smagi strādājat, darba drošība netiek garantēta. Karjeras amortizācija ir saistīta ar darbību, lai saglabātu savas iespējas atvērtas, vienlaikus radot buferi visur, kur virzās ekonomika.
Varat uzskatīt stratēģiju par apdrošināšanas polisi, ko varat izmantot, lai gūtu panākumus neatkarīgi no ekonomikas stāvokļa. Labā ziņa ir tā, ka jums nav jāgaida ārkārtas situācija, lai to īstenotu. Varat to izmantot kā alternatīvu ceļu, ja neesat apmierināts ar to, kur šobrīd virzās jūsu karjera.
Kad jums vajadzētu sākt karjeras amortizāciju?
Nekad nav slikta ideja pārskatīt, kur atrodaties savā karjerā, un apskatīt savas iespējas, kā uzlabot savas prasmes un iegūt jaunu pieredzi. Ja jūtaties neskaidrs par ekonomiku vai nozari, iespējams, ir pienācis laiks sākt domāt par turpmākajiem karjeras soļiem.
Ja strādājat nozarē, kurā tiek samazināts darbinieku skaits, iespējams, ir pienācis laiks sākt plānot savu turpmāko ceļu. Pieņemsim, ka apsverat iespēju kaut ko darīt, lai mīkstinātu savu karjeru. Iespējams, jūs interesēs uzzināt par lietotnes, kas palīdzēs jums uzreiz atrast blakus darbu.
Kā uzlabot savu karjeru
Varat veikt vienu vai vairākas no tālāk norādītajām darbībām, lai uzlabotu savu karjeru nākotnē.
1. Apsveriet iespēju nolīgt karjeras treneri
Karjeras treneris var sadarboties ar jums, lai precizētu jūsu CV un LinkedIn profilu, lai palīdzētu jūs pamanīt potenciālajiem darba devējiem un galvas medniekiem. Viņi var arī jums palīdzēt, veicot intervijas ar jums un apmācot jūs, izmantojot efektīvas darba meklēšanas un tīklu veidošanas stratēģijas.
Jūsu darbs ar karjeras treneri var pozitīvi ietekmēt saņemto interviju skaitu, saņemto darba piedāvājumu kvalitāti un sākuma algu. Darbs ar treneri var palīdzēt jums identificēt sevi sabotējošu uzvedību, kas neļauj jums sasniegt karjeras izaugsmi, pēc kuras esat tiecies.
2. Esiet savienots ar savu tīklu
Padomājiet par savu profesionālo tīklu kā par dārzu. Tas ir pastāvīgi jāuztur un jākopj. Jūsu profesionālais tīkls ir jūsu vissvarīgākā vērtība visas jūsu karjeras laikā.
Praktizējot karjeras amortizāciju, jums ir jānodrošina, ka esat regulāri sazinājies ar saviem kontaktiem. Jūs nevēlaties sazināties ar viņiem tikai tāpēc, ka meklējat pakalpojumu. Atcerieties: savstarpīgums ir ļoti svarīgs pozitīvām tīkla attiecībām.
Varat norādīt savam tīklam, ka esat atvērts jaunām lomām, izmantojot LinkedIn fotoattēlu filtru “atvērts darbam”. Ja neesat pazīstams ar šo funkciju, iespējams, jūs interesēs mācīties kā izmantot LinkedIn, lai parādītu personāla atlases darbiniekiem, ka esat gatavs darbam.
Varat iesaistīties pārdomas rosinošās sarunās ar kontaktiem un kolēģiem sociālajos medijos, lai gūtu ieskatu nozarē un uzzinātu par semināriem un konferencēm. Varat arī uzzināt par darba iespējām un atvērto durvju pasākumiem, kuros varat sazināties ar nozares profesionāļiem un veidot savu personīgo zīmolu.
3. Novērtējiet savu pašreizējo prasmju kopumu
Savu pašreizējo prasmju uzskaite un veidu atrašana, kā tās attīstīt un uzlabot, ir vēl viens lielisks veids, kā uzlabot savu karjeru. Daudzas prasmes, ko esat ieguvis pašreizējā darbā, var pārnest uz citām profesijām, nozarēm un darbavietām.
Lai sevi tirgotu, jums ir jāapzinās savas prasmes. Personāla atlases speciālisti meklē potenciālos darbiniekus, kuriem ir nododamas prasmes.
Neatkarīgi no tā, vai jums šobrīd ir darbs vai esat gatavs atklāt, kādas nodarbinātības iespējas varētu būt jūsu nākotnē, jums jāsāk ar skaidrību, ko varat piedāvāt darba devējam. Izvērtējiet savas cietās un mīkstās prasmes, lai zinātu, kā sevi reklamēt, un jūs varētu noteikt visas jomas, kas jums jāattīsta.
Kad esat novērtējis savas prasmes, iespējams, vēlēsities pārskatīt savu CV, lai pārliecinātos, ka esat uzsvēris prasmes, kuras meklē potenciālie darba devēji. Iespējams, jūs interesēs uzzināt par smagas un mīkstas prasmes, ko iekļaut savā CV.
4. Veiciet profesionālu SVID analīzi
Kad esat novērtējis savu pašreizējo prasmju kopumu, iespējams, vēlēsities veikt profesionālu SVID analīzi, lai novērtētu jūsu atrašanās vietu. Apskatiet iekšējos faktorus, kurus jūs ietekmējat situācijās, piemēram, savas stiprās un vājās puses. Apsveriet savus personīgos ieradumus, pieredzi un stingrās un mīkstās prasmes.
Faktori, ko veicina konkrētā situācija, piemēram, draudi un iespējas, ir ārēji un var būt saistīti ar kolēģu, priekšnieku, konkurentu, nozares un darba kultūras ietekmi. Ja jūs to iepriekš neesat izdarījis, iespējams, vēlēsities mācīties kas ir SVID analīze un kā tā var palīdzēt jūsu personīgajai izaugsmei.
Pēc SVID analīzes jūs varat labāk saprast virzienu, kuru vēlaties izvēlēties. Salīdzinot sadaļas blakus, varat iegūt dziļāku izpratni par savu situāciju.
Nosakiet, vai jūsu iespējas un stiprās puses var jums palīdzēt pārvarēt jūsu vājās puses un draudus. Ja jūs uztraucaties, ka draudi un vājās puses ir daudz nopietnākas par jūsu iespējām un stiprajām pusēm, izveidojiet plānu to novēršanai.
SVID analīzes veikšana var palīdzēt novērtēt jūsu izredzes sasniegt savus profesionālos mērķus salīdzinājumā ar pašreizējo situāciju. Tas var arī sniegt jums labu priekšstatu par to, kā nākamajās darba intervijās parādīt savas vājās un stiprās puses.
5. Esiet informēts par nozares tendencēm
Ja plānojat mainīt nozares, varat atsaukties uz bls.gov, kurā ir informācija no ASV Darba statistikas biroja. Varat apskatīt dažādas karjeras un nozares un redzēt prognozēto izaugsmi nākamajai desmitgadei.
Varat arī sekot līdzi tam, kas notiek konkrētās nozarēs, reģistrējoties nozares informatīvajiem izdevumiem. Varat uzzināt par tīkla veidošanas pasākumu savā reģionā, kuru vēlaties apmeklēt.
Vēl viens lielisks veids, kā sekot līdzi nozares tendencēm, ir lasīt tirdzniecības žurnālus un žurnālus. Varat arī sekot biznesa plūsmām sociālo mediju platformās, piemēram, Facebook, Twitter un Instagram. Varat pielāgot savu plūsmu, lai jūs redzētu tikai atbilstošu saturu, kas var būt efektīvāka nekā tirdzniecības žurnālu lasīšana.
Esiet gatavs iespējām!
Daži var teikt, ka gatavošanās ļaunākajam ir pesimistiska, taču negatavība mainīties, saskaroties ar bezdarbu, var būt smags slogs. Jūs nepērkat automašīnas apdrošināšanu, lai iekļūtu autoavārijā, taču jūs zināt, ka tas ir labi, ja notiek negadījums.
Karjeras amortizācija var likt jums justies pozitīvāk par pašreizējo situāciju, jo jums ir plāns, ja zaudēsit darbu. Tā vietā, lai uztraukties par darbinieku skaita samazināšanu, apsveriet, ko varat darīt, lai palielinātu savu vērtību savam pašreizējam darba devējam vai piesaistītu labāku piedāvājumu.
