Ja nopietni domājat veidot savu karjeru vai uzticamu profesionālo tīklu, iespējams, esat izmantojis LinkedIn. Tas ir lielākais tiešsaistes profesionālais tīkls, kas ļauj sazināties ar kolēģiem, nozares ekspertiem un darba devējiem. LinkedIn izmantošana ir ļoti svarīga, ja vienmēr meklējat jaunas iespējas.
Lai gan platforma labi pilda savu mērķi, ir dažas problēmas, kas var būt nedaudz kaitinošas, un citas, kas var pilnībā kaitēt jūsu vispārējai pieredzei. Šeit ir dažas LinkedIn problēmas, par kurām nav pietiekami runāts un kuras ir jānovērš.
1. Pazūd nenosūtītais teksts
LinkedIn ir saistīts ar saziņu un saziņu ar jauniem cilvēkiem. Tā kā tā ir profesionāla platforma, jūs bieži rakstīsit ziņas garākā formātā. Jūs varētu būt izskaidrojot savus pakalpojumus vai prezentējot klientam, vai nosūtot daudz jautājumu, pirms sākat ar tiem strādāt. Diemžēl ir dažas problēmas ar LinkedIn ziņojumapmaiņas funkciju.
Izveidojot jaunu savienojumu, iespējams, izlemsit pārbaudīt viņu profilu vai uzņēmumu, veidojot ziņojumu. Problēma ir tāda, ka LinkedIn nesaglabā ziņojumus melnrakstu veidā. Ikreiz, kad, rakstot ziņojumu, noklikšķināt uz kāda profila, šis teksts mēdz pazust.
Šī problēma ir vairāk saistīta ar lietotāju pieredzi, kas var kļūt nomākta, ja bieži izmantojat LinkedIn, lai runātu un sazinātos ar jauniem cilvēkiem. Tātad, jums ir pilnībā jāievada šis ziņojums, pirms noklikšķināt prom no ziņojumapmaiņas programmas vai atverat šo jauno lapu atsevišķā cilnē.
2. Cilvēki, kuri skatīja jūsu profilu
Viena no interesantākajām LinkedIn funkcijām ir “Cilvēki, kas jūs skatīja”. Katru reizi, kad kāds apmeklēs jūsu profila lapu, jūs saņemsit paziņojumu, kurā būs norādīts, kurš ir skatījis jūsu profilu. Jūs arī saņemat iknedēļas ieskatus, kas parāda skatījumu skaitu, kur strādā jūsu profila skatītāji un kā viņi atrada jūsu profilu.
Lai gan šī ir pienācīga funkcija, tā nedaudz attur pārlūkot citu cilvēku profilus. Jūs, iespējams, nevēlaties, lai otra persona zinātu, ka esat skatījis viņas profilu. Personāla atlases speciālisti var redzēt, ka esat skatījis viņu profilu, un sākt sūtīt jums nevēlamas ziņas, pat ja jūs pašlaik nemeklējat darbu.
Par laimi, privātais režīms ir veids, kā anonīmi skatīt profilus vietnē LinkedIn. Ņemot to vērā, ja jums ir pamata konts, šajā režīmā nevarēsit redzēt, kurš skatīja jūsu profilu.
3. Viltus saderināšanās
LinkedIn ir platforma, kas lielā mērā ir atkarīga no lietotāju aktivitātēm, iesaistīšanās un profila SEO. Padomājiet par to, ja esat aktīvāks platformā, jūs parādāt cilvēkiem, ka jūs interesē šī joma un rīkojaties profesionāli. Lai gan tajā nav nekā nepareiza, tas rada dažas apšaubāmas saistības.
Jūs bieži redzēsit citu lietotāju komentārus, kas izskatās kā automātiski ģenerēti, nevis cilvēka rakstīti. Tas ir tāpēc, ka daudziem cilvēkiem ir vienalga, ar ko viņi sadarbojas; viņi vienkārši vēlas izskatīties tā, it kā viņi platformā būtu aktīvi.
Lai gan jūs varētu apgalvot, ka šī ir viena no veidi, kā izveidot profesionālu tīklu, šīs viltus iesaistīšanās sagrauj jūsu pieredzi, mēģinot veikt izpēti vai atrast vietnē kaut ko noderīgu. Vismaz tas kļūst mazliet kaitinoši, ja regulāri izmantojat LinkedIn.
4. Garlaicīga plūsma
Lielākā daļa LinkedIn lietotāju vairāk nekā jebkas cits izmanto platformas priekšrocības kā darba meklēšanas rīku. Tomēr LinkedIn ir pieejama plūsma, tāpat kā jebkura cita sociālo mediju platforma. Lai gan tas ir pienācīgs veids, kā sekot līdzi jūsu nozares cilvēkiem, kopējā pieredze nav tik interesanta.
Tas tieši korelē ar iepriekš norādīto viltus iesaistīšanās problēmu. Lielākā daļa ziņu sastāv no cilvēkiem, kuri iegūst jaunu darbu, uzsāk jaunu biznesu vai pārdod vēl vienu tiešsaistes kursu. Vietnē jūs reti atradīsit pienācīgu lasāmvielu vai pat ziņu, kas ietver jebkāda veida svarīgus resursus. Salīdzinot ar citām platformām, piemēram, Reddit, Medium vai pat StackOverflow, jūsu LinkedIn plūsma, visticamāk, būs garlaicīgāka vai neproduktīvāka.
Protams, jūs vienmēr varētu pielāgojiet savu LinkedIn plūsmu, taču pat tas neglābs jūs no tāda veida ziņām, ko tikko minējām iepriekš.
5. Vecā stila ziņojumapmaiņa
Lietojot LinkedIn, jūs pavadīsit labu daļu laika ziņojumapmaiņas apgabalā. Kamēr ziņojumapmaiņas funkcijas platformā ir labi, viņi netur sveci pret citiem kurjeriem, piemēram, WhatsApp vai Facebook Messenger. Tāpēc jūs redzēsiet, ka cilvēki bieži vien lūdz jums nosūtīt e-pastu, nevis runāt LinkedIn.
Piemēram, jūs nevarat izvēlēties konkrētu ziņojumu un pareizi uz to atbildēt. Šī ir izplatīta iezīme gandrīz visos citos tiešsaistes kurjeros. Izņemot to, jūs varat rediģēt vai dzēst ziņojumu tikai 60 minūšu laikā pēc tā nosūtīšanas. Tā nav problēma ar citām platformām.
LinkedIn ir uzlabojis Messenger funkciju, pievienojot jaunus vienumus, piemēram, reakcijas, taču viņiem vēl ir tāls ceļš ejams, ja viņi vēlas, lai lietotāji platformā mijiedarbotos biežāk.
6. Nejauši ielūgumi
Jūs sazināsities ar daudziem cilvēkiem, ar kuriem vēlaties sadarboties pakalpojumā LinkedIn. Tas attiecas arī uz cilvēkiem, kurus jūs nepazīstat. Pastāv liela iespēja, ka ik pa laikam saņemsiet nejaušu uzaicinājumu no pilnīgi svešinieka. Šī persona varētu būt kāds, kas pat nav jūsu savstarpējā lokā, kas, visticamāk, nozīmē, ka tas ir vairāk nejaušs uzaicinājums nekā jebkas cits.
Tagad daži cilvēki pieņems šos nejaušos ielūgumus, jo pastāv iespēja izveidot noderīgu savienojumu. Tomēr lielāko daļu laika no tā īsti nekas neiznāk. Ja jūs beidzot sazināties ar nejaušiem cilvēkiem, jūs bieži pavadīsit kādu laiku, izsijājot viņu profilus, lai redzētu, vai tie jums ir saistīti.
Turklāt pati platforma jums sūta arī nejaušus ielūgumus. Jūs bieži saņemsit uzaicinājumus apmeklēt vebināru, skatīt jaunu kursu vai atrast jaunas grupas vai pievienoties tām. Daži no tiem ir noderīgi, taču jūs, iespējams, ignorēsit lielāko daļu no tiem.
Ir vietas uzlabojumiem
Šīs ir dažas no biežāk sastopamajām problēmām, ar kurām saskarsities, izmantojot LinkedIn. Mēs esam pārliecināti, ka ir vairāk, bet tie ir tie, kas pastāv jau kādu laiku. Jo īpaši viltus saderināšanās problēma ir ļoti kaitinoša, un tā pastāv tik ilgi, ka dažus cilvēkus tas atgrūž no platformas.
LinkedIn patiešām ir jārisina šīs problēmas, jo īpaši ņemot vērā, ka lielākā daļa platformas ir diezgan noderīga. Tomēr LinkedIn grilēšana nenozīmē, ka mums nevajadzētu novērtēt tā ietekmi. Tas joprojām ir labākais tiešsaistes profesionālais tīkls un labākais veids, kā atrast ārštata darbu vai pat regulārus līgumus.
