Cīnās, lai tiktu pieņemts darbā? Šeit ir daži vienkārši padomi, kā izplatīt informāciju, ka esat atvērts darbam un potenciālie darba devēji jūs pamanīs.
Lai atrastu jaunu darbu, ir svarīgi informēt cilvēkus, ka esat gatavs strādāt. Tā kā tirgū ir neskaitāmi darba meklētāji, ir svarīgi informēt par sevi un efektīvi reklamēt savas prasmes. Šeit ir daži padomi, kā palielināt redzamību, demonstrēt savas prasmes un efektīvi pārraidīt savu darba meklēšanas statusu.
Jūs varat izmantot priekšrocības bezmaksas LinkedIn funkcijas, ko izmantot darba meklējumos. Viena no tām ir emblēma Atvērts darbam, kurā ir redzams zaļš rāmis ap jūsu profila attēlu, lai LinkedIn lietotāji zinātu, ka meklējat darbu. Lai iespējotu #OpenToWork foto rāmi:
- Dodieties uz savu LinkedIn profilu.
- Klikšķis Atvērt uz zem jūsu kontaktinformācijas.
- Noklikšķiniet uz opcijas Jauna darba atrašana.
- Pielāgojiet savas preferences. Pievienojiet amatu nosaukumus, darba vietas, atrašanās vietas, sākuma datumus un darba veidus.
- Zem Izvēlieties, kurš redz, ka esat atvērts, izvēlieties Visi LinkedIn dalībnieki lai savā profila attēlā parādītu #OpenToWork foto rāmi.
Varat arī parādīt statusu Atvērts darbam Tikai vervētāji. Šī funkcija noder, meklējot darbu, kamēr vēl strādā. Kad funkcija Atvērt darbam ir iestatīta uz Tikai vervētāji, #OpenToWork foto rāmis netiks rādīts citiem LinkedIn dalībniekiem.
Tomēr jūsu vārds joprojām būs redzams, tiklīdz darba devējs veiks meklēšanu vietnē LinkedIn Recruiter. Protams, jūsu profilam ir jāatbilst viņu meklēšanas kritērijiem, tāpēc mācieties kā izmantot LinkedIn, lai parādītu personāla atlases speciālistiem, ka esat gatavs darbam.
2. Publicējiet savos sociālo mediju profilos
Kad pakalpojumā LinkedIn būsiet iespējojis funkciju Open to Work, platforma liks jums sākt ziņu, informējot tīklu, ka meklējat darbu. Izveidojiet publisku ziņu, ko citi var kopīgot, lai jūsu darba meklēšana būtu plašāka.
Vispārējais ziņojums būtu šāds:
"Sveiki, es meklēju jaunu lomu un būtu pateicīga par jūsu atbalstu. Jau iepriekš pateicamies par jebkādiem sakariem, padomiem vai iespējām, ko varat piedāvāt."
Tomēr jūs varat atšķirt sevi no citiem darba meklētājiem, pievienojot savam ziņojumam personisku pieskārienu. Dalieties savā pieredzē un lomās, kuras vēlaties ieņemt.
Savā ierakstā jums nav jāizklausās pārāk formāli. Saglabājiet savu toni draudzīgu un pozitīvu, vienlaikus saglabājot profesionālu. Šeit ir piemērs:
Pēc ___ gadiem X uzņēmumā, es meklēju jaunas darba iespējas. Man bija privilēģija būt daļai no pasaules līmeņa rakstnieku komandas un lepojos, ka varu radīt darbu, kas ietekmē radošo kopienu! Tomēr mana sezona ir beigusies, un esmu sajūsmā par iespēju pāriet uz jauniem izaicinājumiem.
Man ir vairāk nekā desmit gadu pieredze augstākā līmeņa digitālā un drukātā reklāmas satura veidošanā. Es ceru izpētīt iespējas ārpus rakstīšanas, piemēram, konsultācijas, satura komandu vadīšana un satura stratēģijas izstrāde. Lūdzu, sazinieties, ja uzskatāt, ka esmu piemērots jūsu komandai!
Es arī vēlos izteikt uzsaukumu saviem kolēģiem un vadītājiem uzņēmumā X. Paldies, ka ar jēgpilnu stāstu palīdzību iedvesmojāt mani mainīt dzīves!
Lūk, jauna pieredze un iespējas!
Lasīt vairāk
Plašākai sasniedzamībai ievietojiet to pašu ziņojumu savā Facebook profilā. Varat arī izmantot to pašu ziņu Instagram un pievienot pārliecinošu fotoattēlu.
Ja izmantojat bezmaksas Twitter kontu, šis ziņojums būs pārāk garš vietnes 280 rakstzīmju ierobežojumam. Vienkāršojiet un saīsiniet ziņojumu vai izmantojiet citus veidus, kā reklamēt savu pieejamību tīklā. Pirmkārt, sava profila aprakstam vai nosaukumam varat pievienot “Atvērts darbam” (piemēram, Abigale Lim ir atvērta darbam). Saite uz jūsu vietni ir arī viens no veidi, kā jūs varat kopīgot savu darba portfeli ar darba devējiem.
3. Sūtiet savam tīklam atsevišķus ziņojumus
Nav ieteicams publiski publicēt ziņas par darba meklējumiem, ja joprojām esat nodarbināts. Bet jūs joprojām varat informēt vairāk cilvēku, ka esat gatavs strādāt, nosūtot personisku ziņojumu tiešsaistē un pieprasot darba piedāvājumus.
Jums varētu rasties jautājums kā lūgt nosūtījumu darbam. Sāciet, izveidojot sarakstu ar cilvēkiem, kuri var būt jūsu sabiedrotie darba meklējumos:
- To uzņēmumu darbinieki, kuros vēlētos strādāt.
- Cilvēki, kuri strādā jūsu ideālajā lomā.
- Personāla atlases speciālisti, iespējamie klienti un darba devēji.
- Vecie kolēģi, skolasbiedri un iepriekšējie darba devēji.
Jūs nekad nezināt, kurš var jums ieteikt, tāpēc izmetiet tīklu. Tomēr uzmanieties, lai nepārkāptu robežas. Svešinieki parasti nenovērtētu, ka viņiem personīgajā sociālā tīkla kontā tiek nosūtīta surogātpasta ziņa.
Jūs vienmēr varat mēģināt nosūtīt personisku savienojuma pieprasījumu vietnē LinkedIn. Iekļaujiet īsu, pieklājīgu ziņojumu, kurā izklāstiet savus nodomus, taču neuztveriet to pārāk smagi, ja daži jūs noraida vai neatbild.
4. Atjauniniet savu profilu darba portālos
Vai jums ir profils vietnēs Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter vai jebkurā citā darba vietnē? Ir pienācis laiks tos atjaunināt, pirms sākat pieteikties darbam.
Šeit ir kontrolsaraksts, ko varat kopēt un ielīmēt uzdevumu saraksta lietotnē, piemēram, Todoist.
- Augšupielādējiet profila attēlu.
- Pievienojiet savu jaunāko darba pieredzi.
- Iekļaujiet savus ievērojamākos sasniegumus un sertifikātus.
- Atjauniniet savu kontaktinformāciju (e-pasta, mobilā tālruņa, fiksētā tālruņa un sociālo mediju saites).
- Pieteikties SEO uzlauzumi, lai optimizētu jūsu CV.
- Augšupielādējiet atjauninātu CV.
- Pievienojiet saiti uz atjauninātu portfeli.
Kad esat pabeidzis savu profilu atjaunināšanu darba dēļos, varat sākt pieteikties darbam un sūtīt savu CV personāla atlases speciālistiem. Lejupielādējiet atbilstošās lietotnes un ieslēdziet paziņojumus, lai nepalaistu garām svarīgus ziņojumus.
5. Izveidojiet sociālo mediju lapu
Īpaša sociālo mediju lapa ir stratēģisks veids, kā palielināt redzamību, reklamēt savas zināšanas un veidot profesionālus sakarus. Unikāls un informatīvs profils var parādīt jūsu prasmes un piesaistīt iespējamos klientus un ieteikumus.
Veiciet šīs vienkāršās darbības, lai maksimāli izmantotu savu sociālo mediju klātbūtni:
- Izveidojiet slīpētu profilu: izvēlieties profila attēlu, kas izskatās profesionāls un sasniedzams. Uzrakstiet īsu biogrāfiju, izceļot savas kompetences jomas.
- Kopīgojiet atbilstošu un unikālu saturu: regulāri publicējiet jaunumus par projektiem, pie kuriem esat strādājis, nozares jaunumiem vai citiem sasniegumiem, kas parāda jūsu zināšanas. Dalieties ar citu saturu, piedalieties diskusijās un uzdrošinieties atšķirties.
- Izmantojiet hashtags saprātīgi: izmantojiet populāras ar nozari saistītas atsauces, lai citiem būtu vieglāk atrast jūsu saturu.
- Pievienojiet aicinājumu uz darbību: Vai vēlaties, lai cilvēki izmantotu jūsu pakalpojumus? Skaidri norādiet to attiecīgajās ziņās un izmantojiet sociālo mediju lapā pieejamos rīkus, lai viņiem būtu vieglāk ar jums sazināties.
6. Pievienojieties tiešsaistes kopienām
Pievienošanās tiešsaistes kopienām ir vēl viens efektīvs veids, kā informēt cilvēkus, ka meklējat darbu. Meklējiet atbilstošas grupas, kas saistītas ar jūsu nozari un vēlamajā vietā. Ja grupa to atļauj, varat ievietot īsu ievadu, izceļot savas prasmes un darba intereses.
Facebook grupas, Reddit un GitHub ir dažas kopienas, kuras varat izpētīt. Darba meklējumos ir noderīgi pievienoties gan darba meklēšanas, gan interešu grupām. Ja grupa nav izveidota galvenokārt darba meklēšanai (t.i., tā varētu būt zināšanu apmaiņas grupa), pievienošanās joprojām ir iespēja izveidot tīklu, saņemt jaunāko informāciju par nozares jaunumiem, palielināt uzticamību un mācīties no citi.
Ja atrodat darbu šajās kopienās, pārbaudiet sarkani karodziņi, ka jūsu darba piedāvājums nav likumīgs. Diemžēl tiešsaistes telpa krāpniekiem ir atvieglojusi darba meklētāju pārņemšanu, taču jūs varat būt soli priekšā, zinot brīdinājuma zīmes.
Apraidiet savu darba meklēšanu lielākam skaitam cilvēku
Izmantojiet pieejamos tiešsaistes rīkus, lai informētu cilvēkus par jūsu darba meklējumiem. Atcerieties, ka proaktīva un stratēģiska darba meklēšana var palīdzēt sasniegt jūsu karjeras mērķus.
Darba atrašana var būt sarežģīta, taču pareizā stratēģija var palīdzēt. Uzziniet, kā izmantot tiešsaistes darba meklēšanas paņēmienus un rīkus, lai jūs varētu ātrāk atrast darbu.
