5 darba meklēšanas vietnes, lai atrastu darbu, publicētas sociālajos medijos

Viens no labākajiem resursiem darba meklētājiem var būt sociālie mediji, taču zināt, kā un kur meklēt sludinājumus, var būt sarežģīti. Draugu, kolēģu un paziņu ziņās var viegli palaist garām īsto iespēju.

Par laimi, ir veidi, kā filtrēt pievienoto troksni un atrast perfektu pozīciju. Zinot, kuras vietnes meklēt, lietotāji var atrast ideālo karjeru, izmantojot sociālos medijus.

1. Sociālajos medijos publicēto darbu atrašana vietnē LinkedIn

LinkedIn ir šodien lielākā tiešsaistes sociālo mediju platforma, kas balstīta uz karjeru. Vietne ļauj lietotājiem sazināties ar kolēģiem, izveidot ziņas par karjeras aktivitātēm un meklēt pašreizējos darba piedāvājumus. Ar vairāk nekā 199 miljoniem aktīvo lietotāju ASV vien, LinkedIn piedāvā darba meklētājiem daudz iespēju atrast jaunas lomas.

Daudzi uzņēmumi arī publicē aktīvās pozīcijas, kas tiek piedāvātas citās sociālo mediju vietnēs, piemēram, Facebook un Twitter. LinkedIn padara to neticami vienkāršu

darba devējiem dalīties ar brīvajām darba vietām, nodrošinot, ka darbiniekiem ir daudz sarakstu, kas jāņem vērā.

Papildus plašajai darbinieku un uzņēmumu lietotāju bāzei LinkedIn ļauj lietotājiem apkopot savu darba vēsturi, atsauces, portfeļa daļas un prasmes vienā vietā. Tas padara to par vienu no visizplatītākajiem darba meklētāju rīkiem, un tas ir obligāts ikvienam, kurš vēlas attīstīt savu karjeru.

Vēl viens izplatīts resurss tiem, kas meklē jaunu amatu, Indeed ir viena no lielākajām darba meklēšanas vietnēm. Lielu uzmanību pievēršot darba piedāvājumiem, Indeed darbojas kā meklētājprogramma, kas īpaši paredzēta atvērtām pozīcijām. Tā kā sarakstā ir daudz darba vietu, Indeed ir grūti nepamanīt, meklējot jaunu darbu.

Viena izplatīta taktika darba devējiem, kuri meklē jaunus darbiniekus, ir sociālo mediju vietņu reklāmu pārpublicēšana uz darba vietām. Indeed darbojas kā šo savstarpējo ziņu apkopotājs un ir piepildīts ar reklāmām no dažādu uzņēmumu sociālo mediju kontiem. Sekojot līdzi katram uzņēmumam nozarē, Indeed ir viena no efektīvākajām metodēm sociālajos kontos publicēto darba vietu atrašanai.

Papildus tiešiem norīkojumiem no dažādiem uzņēmumiem, Indeed pārnēsā arī ievērojamu skaitu darbā iekārtotāju sūtījumu. Tas padara to par efektīvu veidu, kā ātri un vienkārši filtrēt vairākus ziņojumus no dažādiem avotiem.

Papildus lielajam daudzumam vietnē Indeed norādīto atvērumu, Indeed ļauj lietotājiem augšupielādēt un uzglabāt CV un pavadvēstules. Tas arī ir savienots ar citiem rīkiem, lai potenciālajiem darbiniekiem parādītu dažādas prasmes un atzinības. Tas ļauj lietotājiem glabāt visu darba meklēšanas dokumentāciju vienuviet.

3. Darba piedāvājumi, kas publicēti sociālajos medijos ZipRecruiter

Cits ievērojams vārds darba piedāvājumu nozarē ZipRecruiter ir bijis uz skatuves vairāk nekā desmit gadus. Ar vairāk nekā 25 miljoniem ikmēneša lietotāju šis ļoti aktīvais darba sludinājumu dēlis ir vēl viens ļoti vērtīgs resurss tiem, kas vēlas mainīt karjeru.

Ar iespēju kopīgot ziņas sociālajos medijos uzņēmumiem, kas izmanto platformu, ZipRecruiter ir daudzu sociālo mediju darba sludinājumu izcelsme. Dažādas izvērstās meklēšanas funkcijas, automatizēti brīdinājumi un daudz dažādu nozaru ir padarījuši ZipRecruiter par populāru izvēli gan uzņēmumiem, gan darba meklētājiem.

ZipRecruiter ir jaudīga iebūvēta meklētājprogramma ar daudzām filtrēšanas iespējām. Turklāt šos filtrus var izmantot, lai sniegtu īpašus brīdinājumus, lai lietotāju iesūtnēs parādītu jaunākās darba iespējas.

Platforma arī bieži izceļ konkrētas iespējas tieši, izmantojot savus sociālo mediju kanālus, tāpēc ir vērts sekot līdzi saviem profesionālajiem sociālo mediju kontiem.

Ja kādreiz esat izmantojis pakalpojumu Indeed, lai meklētu darbu, uzreiz pamanīsit, ka SimplyHired pamata lietotāja interfeiss, šķiet, smeļas daudz iedvesmas no tiem. Abas vietnes ir ļoti līdzīgas, tomēr SimplyHired daudz vairāk koncentrējas uz savienojumu ar sociālo mediju platformām.

Darbojoties kā darba sludinājumu apkopotājs visā tīmeklī, SimplyHired integrējas ar vairākām sociālajām vietnēm, lai apkopotu plašu sarakstu klāstu. Papildu bonuss ir tas, ka vietnes integrācija ļauj ļoti vienkārši izpētīt visus uzņēmumus, kuros apsverat pieteikties. Tūlītējas saites uz sociālo mediju profiliem var atklāt ievērojamu daudzumu informācijas par uzņēmuma kultūru un darbiniekiem.

Pašlaik SimplyHired neapkopo sarakstus visā pasaulē. Vietne apkopo sarakstus par nedaudz mazāk nekā 20 dažādām valstīm, tostarp ASV. Saites uz dažādām sociālo mediju platformām katram uzņēmumam paver arī iespējas tiešai saziņai. Jūs varat tiešu ziņojumu konti ar jautājumiem par potenciālajiem darba sludinājumiem lai palielinātu jūsu izredzes tikt pamanītam no vervētāju puses.

5. Savstarpēji publicētie darba saraksti ieslēgti Twitter

Runājot par darba sludinājumu atrašanu sociālajos medijos, viena no labākajām vietnēm, ko izsekot, ir Twitter. Twitter ir viena no visizplatītākajām sociālajām vietnēm, kurās uzņēmumi var publicēt jaunumus, un lietotāji var viegli sekot konkrētiem uzņēmumiem, kas viņus interesē.

Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā meklēt atveres savā jomā, ir meklēt Twitter, izmantojot tēmturi. Lielākajai daļai sludinājumu tiks izmantotas atsauces, lai aprakstītu atvērto pozīciju, kas var palīdzēt filtrēt līdz ļoti nišas atvērumiem. Meklēšana, izmantojot atsauces, var ātrāk un vienkāršāk atrast sev piemērotāko atvērumu.

Tiem, kas izmanto Twitter, lai palīdzētu meklēt darbu, personīgiem un profesionāliem nolūkiem ieteicams izmantot atsevišķus kontus. Atsevišķs profils ļaus jums filtrēt plūsmu tikai tiem uzņēmumiem un kontiem, kas jūs interesē, bez papildu traucējumiem. Lietu nošķiršana var palīdzēt maksimāli palielināt sociālo mediju izmantošanas priekšrocības darba meklējumos, vienlaikus samazinot negatīvās puses.

Papildus tam, ka seko korporācijām, lietotāji var sekot atsevišķiem pārstāvjiem, ja viņiem ir profesionāli konti vai vervētāji, lai iegūtu papildu iespējas piesaistīt jaunumus. Ziņojumi vietnē Twitter bieži tiek publicēti ātri, un tas nozīmē, ka darba meklētājiem būs jāiestata brīdinājumi un rūpīgi jāuzrauga viņu plūsmas, lai atrastu jaunas darba vietas.

Vietnes, kurās varat atrast darba sludinājumus sociālajos medijos

Daudzi uzņēmumi un personāla atlases speciālisti izmanto sociālo mediju iespējas, lai informētu par darba sākšanu. Tomēr šo amatu atrašana var būt izaicinājums, jo lielākajā daļā sociālo platformu ir pieejams liels informācijas apjoms.

Dažādas vietnes piedāvā funkcijas, sākot no visu jūsu resursu apkopošanas vienuviet līdz vairāku sociālo platformu apkopošanai vienā sarakstā. Šīs vietnes un rīki var būtiski mainīt, nodrošinot, ka varat ātri un viegli atrast perfektu atvērto pozīciju.