10 plusi un mīnusi, pievienojot savus kolēģus sociālajos medijos

Darbiniekiem bieži ir grūtības izlemt, vai pievienot savus kolēģus sociālajos medijos. Pieprasījumu noraidīšana izskatās snobiski. Bet ne visi jūtas ērti, daloties savās personīgajās lietās ar paziņām un vienaudžiem no darba.

Ja atrodaties līdzīgā situācijā, speriet soli atpakaļ. Lai nenožēlotu savu izvēli, nosveriet plusus un mīnusus, sadarbojoties ar kolēģiem sociālajos medijos.

Darbinieki parasti sazinās ar kolēģiem tiešsaistē, lai izveidotu sakarus, izveidotu ciešas saites un satiktu jaunus cilvēkus.

Jums būs grūtības sadraudzēties ar kolēģiem, ja izslēgsit viņus no savas personīgās dzīves. Protams, jūs kopā pavadāt vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Bet jūs tikai sūtāt e-pastus un izsekojat darba uzdevumus — tie paliks attāla paziņa.

Pievienojiet savām profesionālajām attiecībām cilvēcisku elementu. Jo vairāk pazīstat savus kolēģus, parādiet savu uzticību, sekojot viņiem sociālajos medijos. Dodiet viņiem piekļuvi jūsu personīgajai dzīvei. Savukārt viņi, visticamāk, darīs to pašu un informēs jūs par viņiem dziļākā līmenī.

Kolēģi sākotnēji saista ar darbu saistītus incidentus. Viņi tērzē par projektiem, karjeras mērķiem, ikdienas uzdevumiem un pat kopīgām problēmām. Lai gan šīs tēmas kalpo kā lieliski ledlauži, tās reti kad pārvērš kolēģus par darba draugiem. Tāpat neviens nevēlas visu dienu runāt par darbu.

Lai izveidotu jaunus sarunu punktus, pievienojiet savus kolēģus sociālajos saziņas līdzekļos un apskatiet viņu ziņas. Meklējiet kopīgas intereses. Sarunas ritēs dabiskāk, kad sāksit apspriest ar darbu nesaistītus jautājumus.

Sociālie mediji ļauj ātri paplašināt savu tīklu. Izmantojot tālruni, varat sazināties ar simtiem cilvēku, kas klātienes pasākumos nebūtu iespējams.

Diemžēl lielākā daļa nepieņems jūsu tiešsaistes pieprasījumu, ja jums ir maz savienojumu. Vispirms attīstiet savu tiešsaistes tīklu. Tiešsaistē izveidojiet sev cienījamu tēlu pievienojot savus kolēģus un vadītājus profesionālajās sociālo tīklu vietnēs.

Pievienojieties ar nozari saistītām grupām un kopienām. Jums tas šķitīs mazāk neērti nekā tiešu ziņojumu sūtīšana svešiniekiem sociālajos medijos.

4. Vairāki saziņas kanāli palīdz ārkārtas situācijās

Tāpat kā lielākā daļa darbinieku, jūs, iespējams, aizverat savu komandas tērzēšanas lietotni pēc maiņas beigām. Tas palīdz atrauties no darba. Lai gan jūs pilnībā kontrolējat savas robežas, visu sakaru līniju aizvēršana var radīt problēmas ārkārtas situācijā.

Varat atrisināt šo problēmu, pievienojot dažus kolēģus tiešsaistē. Dodiet viņiem alternatīvus veidus, kā ar jums sazināties. Taču skaidri definējiet, kas ir ārkārtas situācija; pretējā gadījumā ļaunprātīgi kolēģi iejauks jūsu privātumu. Ja jūtaties aizskarts, atkal varat viņus pārtraukt.

5. Dažas darba draudzības pārsniedz atkāpšanos

Draudzēties ar kolēģiem pēc uzņēmuma aiziešanas ir izaicinājums. Ja vien jūs jau neveicat darbu ārpus darbavietas, jums būs grūti veltīt laiku viens otram. Un pat tuvi draugi attālinās pēc gadiem ilgas nerunāšanas.

Lai saglabātu darba draudzību, sekojiet saviem bijušajiem kolēģiem sociālajos tīklos. Protams, jums nav jāpiedalās videozvanā. Pasīvās darbības, piemēram, sūtīšana vīrusu mēmes vai atzīmējot Patīk jaunas ziņas, tas jau palīdzēs jums palikt draugiem. Būtu arī vieglāk satikties klātienē, ja turpinātu sazināties.

Lai gan kolēģu pievienošana sociālajos medijos veido jūsu tīklu, tas apdraud arī jūsu tiešsaistes privātumu. Padomā divreiz, pirms pieņem šos draugu pieprasījumus.

Jūs varat saņemt stresu, ja pastāvīgi redzat savus kolēģus tiešsaistē. Sociālie mediji ir spēcīgs tīkla rīks, taču neviens nevēlas visu dienu domāt par darbu. Dažreiz jūs vēlaties atpūsties un bez prāta ritināt. Laimīgi darbinieki saglabā darba un privātās dzīves līdzsvaru atslābinoties un atslābinoties pēc garas, saspringtas dienas.

Nepalīdz arī tas, ka darbinieki bieži publicē ziņas par savu darbu. Dažiem ir vajadzīga vieta, kur izgāzt savu neapmierinātību, savukārt citiem patīk runāt par pavērsiena punktiem. Jebkurā gadījumā abi satura veidi atgādinās par darbu.

2. Iespējams, vēlēsities paturēt savu personīgo dzīvi privātu

Ja kolēģi jums sekos sociālajos saziņas līdzekļos, jums būs grūti saglabāt savu personīgo dzīvi privātu. Viņi redzēs visu, ko publicēsiet. Viņi pat var mijiedarboties ar jūsu ģimenes attēliem, izrunāšanos, pavērsieniem un jokiem.

Lai atjaunotu privātumu, apsveriet iespēju izveidot citu kontu. Izmantojiet viltotu lietotājvārdu, kuru jūsu kolēģi neatradīs.

3. Piekļuve personīgajiem stāstiem var izraisīt uzmākšanos

Izvairieties no personas informācijas izpaušanas tiešsaistē. Ļaunprātīgi kolēģi var izmantot jūsu kontu, lai jūs izsekotu, manipulētu, uzmāktos vai iebiedētu jūs. Pārsteidzoši, kā blēži izmanto nevainīgus ierakstus.

Pieņemsim, ka vietnē Instagram augšupielādējat savas maltītes attēlu. Ja ieslēgsit savu atrašanās vietu, jūsu sekotāji zinās, kur un kad jūs uzņēmāt šo attēlu. Stalkeri jau var izmantot šo informāciju, lai jūs izsekotu.

4. Rupjie kolēģi pārkāpj personīgās robežas

Ja vien nepārraugāt svarīgus projektus, kurus varat labot tikai jūs, paslēpiet savu personīgo numuru un profilu. Ļaujiet saviem kolēģiem risināt ārkārtas situācijas. Pretējā gadījumā kolēģi, kuriem nav personisku robežu, sūtīs jums ziņojumus dažādās platformās.

Tā vietā, lai sniegtu savu privāto kontaktinformāciju, atstājiet savas komandas tērzēšanas lietotni darboties. Viegls profesionālas tūlītējās ziņojumapmaiņas platformas reti izraisa kavēšanos. Vienkārši iestatiet savu profilu bezsaistē, lai citi lietotāji zinātu, ka esat ārpus pulksteņa.

5. Vadītāji varētu apšaubīt jūsu ziņas

Uzraugi parasti pārbauda savu darbinieku publiskos profilus. Tomēr, tiklīdz jūs pieņemsit viņu draudzības pieprasījumus, viņi arī iegūs piekļuvi jūsu privātajām ziņām un komentāriem. Jūtos dīvaini, ja to skatās. Un zinot, ka kolēģi redz jūsu ziņas, iespējams, jūs nevarēsit dalīties savās darba neapmierinātībās.

Protams, jūs varat atbrīvot savu īgnumu. Vienkārši ņemiet vērā, ka uzņēmumi patur tiesības lauzt līgumus saistībā ar neslavas celšanu tiešsaistē. Ja jūs kādu uzmācat, atklājat komercnoslēpumus, atklājat klienta informāciju vai izsmejat kolēģus, jūsu darba devējs var uzsākt tiesvedību.

Ja par prioritāti piešķirat privātumu un drošību, nekavējoties nosakiet personīgās robežas ar saviem kolēģiem. Pieklājīgi noraidiet viņu tiešsaistes pieprasījumus. Pārliecinieties, ka viņi saprot, ka jūs izvairāties sazināties ar visiem saviem darba paziņām. Viņi var jūs nepareizi interpretēt citādi.

Protams, jums arī jābūt uzmanīgiem, pievienojot cilvēkus savam tiešsaistes tīklam. Nepieņemiet tikai visus. Kontrolējiet to, ko cilvēki par jums zina. Un, ja iespējams, sadaliet savus darba un personīgos draugus vairākos sociālo mediju kontos.