Vai tūlītēja inženierija ir īsts darbs? 9 faktori, kas jāņem vērā

Valodu modeļu izplatība radīja vajadzību pēc tūlītējiem inženieriem. Pamatlīmenī viņi sazinās ar AI. Viņu pienākums ir uzrakstīt efektīvas formulas konkrētiem uzdevumiem un lomām.

Lai gan operatīvā inženierija iegūst milzīgu pievilcību, ne visi par šo profesiju vērtē augsti. Daži uzskata, ka tas ātri novecos. Tā vietā, lai pieņemtu nepamatotas baumas, novērtēsim, vai tūlītēja inženierija ir reāls darbs, pamatojoties uz jaunās nozares potenciālu.

Vai AI tūlītēja inženierija ir īsts darbs?

Īsā atbilde uz šo jautājumu ir jā. Tā kā izstrādātāji izlaiž valodu modeļu iterācijas pa kreisi un pa labi, uzņēmumiem ir nepieciešami pilna laika darbinieki, lai tos pārvaldītu. Saziņa ar AI ir kļuvusi par likumīgu darbu.

Tas teica, ātra inženierija ir arī novecošanas risks. Eksperti pieļauj, ka tā varētu būt īslaicīga tendence. AI jau īsteno dažādus projektus — teorētiski tas varētu automatizēt ievades ģenerēšanu un apmācību.

Nākotni, protams, neviens nezina. Bet mēs varam objektīvi novērtēt, vai tūlītēja inženierija joprojām būs ienesīga, mūžzaļa karjera, pamatojoties uz tālāk minētajiem faktoriem.

1. Pilnas nodarbinātības iespējas

Ātras inženierijas vispārējā stabilitāte atkarīgs no tā, vai darba devēji to uztver kā ilgtermiņa ieguldījumu. Viņi netērē resursus potenciāli novecojušām pozīcijām. Visbiežāk nolīgst darbuzņēmējus, pārbaudot riskantus pasākumus, pagaidu lomas vai jaunas nodaļas.

Pašlaik tikai tehnoloģiju uzņēmumi uzņem pilna laika tūlītējus inženierus. Individuāliem klientiem un jaunizveidotiem uzņēmumiem ir nepieciešami tikai darbuzņēmēji. Un, pamatojoties uz darba padomēm, piemēram, Upwork un Indeed, šie līgumi bieži ietver trīs līdz sešu mēnešu darbu.

Neviens nevar paredzēt, kad darba devēji sāks atlaist operatīvos inženierus. Tāpēc, lai nodrošinātu darba drošību, atrodiet amatus, kas piedāvā pilnas nodarbinātības pabalstus, piemēram, veselības aprūpi, atlaišanas pabalstus, pensiju fondus un apdrošināšanu.

2. Iekļūšanas šķēršļi

Lai AI veiktu sarežģītus, daudzpakāpju uzdevumus, ir nepieciešams vairāk darba, nekā cilvēki saprot. Jā, ikviens var uzrakstīt vienkāršas uzvednes. Taču, lai optimizētu norādījumus, ir nepieciešama padziļināta izpratne par ģeneratīviem AI un lielu valodu modeļiem, kā arī dažas programmēšanas pamatprasmes.

Ņemiet šo izvadi kā piemēru. Mēs iedevām ChatGPT vienkāršu, vienas rindiņas uzvedni, norādot, ka jāspēlē izdomāts tēls Tomijs. Jūs redzēsit, ka tas uzreiz atteicās no mūsu norādījumiem.

Šajā fotoattēlā mēs izklāstījām mūsu norādījumu kontekstu, noteicām skaidras robežas un apiejām dažus ierobežojumus. ChatGPT veiksmīgi uzņēmās minētā funkcionālā rakstura lomu.

3. Karjeras izaugsmes iespējas

Stabils karjeras ceļš piedāvā izaugsmes iespējas. Darbinieki ir vairāk motivēti pārsniegt savus pienākumus, strādājot pie vertikālās paaugstināšanas. Strupceļa pozīcijas, kurās ir tikai sānu kustības, bieži kļūst novecojušas.

Ņemot vērā ģeneratīvā AI straujo izaugsmi, ātrie inženieri, virzoties uz priekšu, var sagaidīt algas un darba vietu pieaugumu. Ir vairāki jaunās karjeras AI jomā. Ja tūlītēja inženierija tiek atcelta, varat izpētīt citas jomas, piemēram, programmēšana, apmācība un mārketings.

Vienkārši pārliecinieties, ka pastāvīgi uzlabojat prasmes. Koncentrējieties uz jaunu prasmju veidošanu, kurās tiek izmantoti jaunākie nozares sasniegumi — pārvērtieties par neiztērējamu darbinieku.

4. Darba slodze

Lai gan liela darba slodze negarantē darba drošību, kritisko uzdevumu trūkums nozīmē atlaišanu. Iztērējamie darbinieki bieži saņem mazāk darba. Viņu darba devēji nodod uzdevumus jaunajām tehnoloģijām, citiem darbiniekiem vai darbuzņēmējiem, pakāpeniski samazinot viņu darba slodzi. Pēc tam viņi tiks atlaisti vai pārcelti uz citu amatu.

Taču, ņemot vērā mākslīgā intelekta progresa ātrumu, operatīvajiem inženieriem darbs drīzumā var beigties. Ģeneratīvie AI rīki prasa nepārtrauktu testēšanu. Ir bezgalīgas ievades kombinācijas un variācijas, no kurām katra nodrošina unikālu izvadi.

5. Darba tirgus izaugsme

Ļoti konkurētspējīgā mākslīgā intelekta nozare strauji aug, neuzrādot nekādas palēninājuma pazīmes. Faktiski arvien vairāk tehnoloģiju uzņēmumu turpina pievienoties AI sacensībām. Viņi savā darbplūsmā iekļauj AI rīkus, izstrādā valodu modeļus un paplašina esošās atvērtā pirmkoda AI tehnoloģijas.

Lai gan biedējoši, ātrā tempā AI attīstība veicina darba tirgus izaugsmi. AI modeļu izmantošanai ir nepieciešami tūlītēji inženieri. Lielāki tehnoloģiju uzņēmumi pat varētu izveidot veselas komandas, kas veltītas uzvedņu rakstīšanai un testēšanai, it īpaši, ja tās veic īpaši sarežģītus uzdevumus.

6. Ilgtermiņa pieprasījums

Ir grūti pateikt, cik ilgi uzņēmumiem būs nepieciešami darbinieki, kas veltīti tikai testēšanai un uzvedņu rakstīšanai. Citas darba lomas varētu absorbēt šo funkciju. Darba devēji ietaupītu resursus, aicinot programmētājus un izstrādātājus uzņemties arī tūlītēju inženieriju.

Ideālā gadījumā piesakieties hibrīdām lomām, lai paliktu aktuāla darba vietā. Nerakstiet tikai uzvednes. Varat arī pārraudzīt algoritmu apmācību, filtrēt datu kopas un izpētīt AI lietošanas gadījumus. Darbinieki ar vairākām funkcijām ir neaizstājami.

7. Kompensācija

Ātrā inženierija pirmo reizi ieguva popularitāti tās algas kategorijas dēļ. Publikācijas to vērtē kā vienu no ienesīgākajām tehnoloģiju darbi, kuriem nepieciešamas maz vai nav vajadzīgas nekādas kodēšanas prasmes. Blumbergs pat saka, ka ātrie inženieri varētu nopelnīt no 175 000 līdz 375 000 USD gadā. Uzziņai, Statistika ziņo, ka augstākā līmeņa programmatūras izstrādātāji ar bakalaura un maģistra grādu vidēji maksā 200 000 USD gadā.

Pārsteidzoši, mazie uzņēmumi piedāvā arī konkurētspējīgas atalgojuma paketes. Mēģiniet pārlūkot tūlītējos inženieru sarakstus vietnēs Indeed un Upwork — jūs redzēsiet, ka lielākā daļa lomu maksā 70 000–200 000 ASV dolāru gadā.

Tomēr ne visi ātrie inženieri veido sešciparu skaitļus. Piemēram, daudzi Fiverr pārdevēji piedāvā garas, sarežģītas uzvednes pat par 20 USD. Jūsu atlīdzība joprojām ir atkarīga no jūsu kvalifikācijas.

8. Lomu stabilitāte

AI ir jauna, jaunattīstības tehnoloģija. Nozare bieži ievieš jauninājumus — nav garantijas, cik ilgi mūsdienu populārās sistēmas būs aktuālas. Pat jūsu specialitāte var ātri novecot.

Aizsargājiet savu karjeru pret negaidītiem notikumiem, piemērojot tūlītēju inženieriju jauniem rīkiem. Nekoncentrējieties tikai uz vienu vai divām sistēmām. Jaunās tehnoloģijas varētu ātri gāzt no troņa visplašāk izmantotos teksta pārveidošanas un valodas modeļus.

9. Sertifikācija un izglītības resursi

Jūs atradīsiet vairākus resursi ātrai inženierijai. Bet, tā kā darbs ir salīdzinoši jauns, vispārpieņemtu programmu un kursu vēl nav. Protams, oficiālie Google un Meta sertifikāti vienmēr ir iespaidīgi.

Lai uzlabotu savu tūlītējo inženieru kvalifikāciju, izpētiet reālas lietojumprogrammas un lietošanas gadījumus. Sāciet pārbaudīt dažādas uzvednes. Darba devēji atradīs stabilu efektīvu, funkcionālu uzvedņu portfeli, kas ir iespaidīgāks par nejaušiem kursu sertifikātiem.

Vai jums vajadzētu sākt karjeru tūlītējā inženierijā?

Ātra inženierija ir lielisks ceļš uz tehnoloģiju nozari. Izmantojiet zemās ienākšanas barjeras priekšrocības. Pat pretendenti bez tehnoloģiju pieredzes varētu iemācīties sazināties ar dažādiem AI valodu modeļiem.

Vienkārši sagatavojieties ļoti konkurētspējīgam darba tirgum — tehnoloģiju uzņēmumi kvalificētiem kandidātiem piešķir tikai augsti apmaksātas lomas. Pirms darba pieteikumu nosūtīšanas jums ir jāpaaugstina prasmes. Praktizējieties izmantot dažādas AI sistēmas, skatiet, kā tās apstrādā ievadi, un pārrakstiet uzvednes, lai tās būtu kodolīgas.