9 izplatīti tīmekļa izstrādātāju intervijas jautājumi un kā uz tiem atbildēt

Darba intervijas var būt nervus kutinošas, it īpaši, ja esat sākuma līmeņa tīmekļa izstrādātājs, kas gatavojas pirmo reizi. Grūti paredzēt, kādi jautājumi tiks uzdoti, kā rezultātā var sagatavoties nepareizām lietām.

Tāpēc potenciālo intervijas jautājumu pareiza noteikšana ir ļoti svarīga, lai radītu pozitīvu iespaidu un palielinātu izredzes gūt panākumus. Šajā rakstā mēs apskatīsim deviņus izplatītus tīmekļa izstrādātāju interviju jautājumus un to, kā uz tiem atbildēt.

1. jautājums: pastāstiet man par sevi un savu tīmekļa izstrādes pieredzi

Ja esat gatavojies tikai tehniskiem jautājumiem, šis jautājums var jūs aizķert. Rezultātā jūs varat sniegt nepietiekamu informāciju par sevi vai nokļūt malā, kas var kaitēt jūsu izredzēm.

Arī jautājuma otrā daļa var būt sarežģīta, jo īpaši jauniem tīmekļa izstrādātājiem ar nelielu darba pieredzi. Lielākā daļa iesācēju izstrādātāju pieļauj kļūdu, izceļot tikai savu kvalifikāciju, un galu galā palaiž garām intervētāja viedokli.

Lai pareizi atbildētu uz šo jautājumu, iepriekš uzrakstiet īsu, profesionālu ievadu, kurā jūs iepazīstināsit kā viņu ideālo kandidātu. Iepazīstiniet sevi ar šo un sniedziet kopsavilkumu par savu pieredzi un attiecīgajām prasmēm. Pēc tam pastāstiet viņiem, kāpēc jūs interesē šis amats un kā tas ir saistīts ar jūsu spējām un īpašībām. Tādā veidā viņi gūst vispārēju priekšstatu par to, kas jūs esat, un vienlaikus kļūst par jūsu komunikācijas prasmēm.

Ja jums trūkst darba pieredzes, apsveriet iespēju sākt personiskus projektus vai brīvprātīgo darbu, jo tas palīdzēs jums risināt jautājuma otro daļu. Atcerieties, ka jūsu motivācija un entuziasms ir tikpat svarīgi kā jūsu kvalifikācija. Tāpēc nekautrējieties runāt par savu kodēšanas ceļojumu un, iespējams, savu iecienītāko tīmekļa vietnes, lai mācītos tīmekļa izstrādi.

2. jautājums: ar kādiem projektiem jūs visvairāk lepojaties, un kāpēc?

Intervētāji uzdod šo jautājumu intervijas laikā, lai gūtu priekšstatu par jūsu interesēm un tīmekļa izstrādes mērķiem. Tas palīdz viņiem noteikt, vai jums patiks vai būtu piemērots potenciālā loma.

Tāpēc ir svarīgi izpētīt uzņēmumu un pozīciju, lai gūtu ieskatu par darbiem, ko viņi sagaida no jums. Šie un citi darbības, kas jāveic pirms pieteikšanās darbam palīdzēs jums precīzi noteikt iespaidīgu, līdzīgu projektu, pie kā jūs strādājat.

Kad esat identificējis projektu, aprakstiet tīmekļa izstrādes procesu, kurā ievērojāt atbilstošos rīkus un prasmes. Paskaidrojiet arī problēmas, ar kurām saskārāties, kā tās pārvarējāt un kā jūsu darbs ietekmēja klientu vai uzņēmumu ar kvantitatīviem rezultātiem. Neaizmirstiet noskaidrot, kurš šī projekta aspekts lika jums lepoties.

3. jautājums. Kādas tīmekļa izstrādes tehnoloģijas un ietvarus jūs zināt, un kā jūs tos izmantojat?

Papildus ledlaužiem un uzvedības jautājumiem darbā pieņemšanas vadītāji uzdod arī tehniskus jautājumus. Šie jautājumi nosaka, vai varat veikt darbu un pārbaudīt savas prasmes un izpratni par tīmekļa izstrādes tehnoloģijām un ietvariem.

Turklāt intervētājs var jautāt par jūsu metodi dažādu uzdevumu veikšanai rīku atlasei. Tas viņiem sniedz priekšstatu par jūsu spēju izvēlēties katram darbam piemērotus rīkus, ietaupot uzņēmuma laiku un resursus.

Lai atbildētu uz šo jautājumu, norādiet tehnoloģijas un ietvarus, kuros jūs pārvaldāt, tostarp HTML, CSS, JavaScript, React vai Angular. Atcerieties skaidri paskaidrot, kā jūs iekļaujat šīs tehnoloģijas savos projektos, tostarp to funkcijas, ierobežojumi un saderība ar citiem rīkiem, ar piemēriem, lai ilustrētu jūsu punktus.

4. jautājums: kā nodrošināt, ka jūsu tīmekļa lietojumprogrammas ir atsaucīgas, pieejamas un drošas?

Mūsdienu pasaulē tīmekļa izstrādātājiem ir jāievēro īpašas vadlīnijas, lai paplašinātu savu sasniedzamību un sazinātos ar plašāku auditoriju. Visizplatītākie no tiem ietver responsīvā tīmekļa dizaina principi, kiberdrošības prakse un pieejamība. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka intervētāji bieži jautā par šīm praksēm, lai pārbaudītu jūsu zināšanas un to pielietojumu.

Lai efektīvi atbildētu uz šo jautājumu, aprakstiet metodes un rīkus, ko izmantojat, lai nodrošinātu savu tīmekļa lietojumprogrammu atsaucību, pieejamību un drošību. Būtu arī lietderīgi sniegt piemērus projektiem, kuros jūs efektīvi izmantojāt šīs metodes un rīkus, un parādīt savus rezultātus.

5. jautājums: kā atkļūdot un pārbaudīt savas tīmekļa lietojumprogrammas?

Kā tīmekļa izstrādātājs jūs saskarsities ar daudzām kļūdām un veltīsit daudz laika to noteikšanai un novēršanai. Tātad intervētāji uzdod šo jautājumu, lai novērtētu tavas problēmu risināšanas spējas un pieeju, īpašības, kas būs nepieciešamas darba vietā.

Izskaidrojiet savu atkļūdošanas paņēmienu neatkarīgi no tā, vai tā ir googlēšana, piesakoties pārlūkprogrammas konsolē, vai meklējot palīdzību no citiem tīmekļa izstrādātājiem, un norādiet visus izmantotos DevTools. Neatkarīgi no tā, kura metode jums ir piemērota, sniedziet iepriekšējo kļūdu piemērus un to, kā tās labojāt, izmantojot vēlamo metodi.

6. jautājums: kā jūs sadarbojaties ar citiem tīmekļa izstrādātājiem un ieinteresētajām personām tīmekļa izstrādes projektos?

Interviju laikā jūs, iespējams, saņemsit jautājumu par jūsu kā tīmekļa izstrādātāja komandas darba spējām un pašapziņu. Alternatīvi intervētājs var jautāt, kā jūsu komanda jūs raksturotu.

Galvenais, lai labi atbildētu uz šo jautājumu, ir parādīt savas pozitīvās īpašības ar konkrētiem piemēriem. Kopīgojiet stāstus, kas parāda tādas iezīmes kā mērķtiecība, uzticamība un viegla darba spēja. Piemēram, slima kolēģa darba slodzes atvieglošana parāda komandas spēlētāja prasmes un empātiju jūsu intervētājam.

7. jautājums. Kā sekot līdzi jaunākajām tendencēm un paraugpraksei tīmekļa izstrādē?

Tīmekļa izstrādes gaitā bieži tiek ieviestas jaunas tehnoloģijas, ietvari un atjauninājumi. Tāpēc tīmekļa izstrādātājiem ir jāseko līdzi šīm tendencēm, lai saglabātu atbilstību un nodrošinātu augstas kvalitātes darbu.

Kad intervētāji to jautā, viņi vēlas uzzināt, vai esat entuziastiski par nepārtrauktu mācīšanos un labākās prakses pielietošanu savā darbā. Jūsu intervētājs var novērtēt jūsu apņemšanos izveidot un uzturēt mūsdienīgas vietnes atkarībā no jūsu atbildes.

Lai iegūtu ievērojamu atbildi, izveidojiet emuārus, Twitter kontus, aplādes, biļetenus un citas metodes, kuras izmantojat, lai sekotu līdzi jaunākajām tīmekļa attīstības tendencēm. Jebkura atbilde, kurā trūkst intereses, ziņkārības un apņemšanās tīmekļa izstrādei, atstās negatīvu iespaidu. Tāpēc pārliecinieties, ka jūsu atbilde parāda vēlmi apgūt jaunas lietas un uzlabot savas prasmes.

8. jautājums. Kā jūs veicat atsauksmes un kritiku par savu tīmekļa izstrādes darbu?

Intervētāji vēlas zināt, kā jūs risināt sarežģītas situācijas, pieņemt atsauksmes un pielāgoties dažādiem vadības stiliem. Viņi arī vēlētos novērtēt kritikas ietekmi uz jūsu darba standartu un to, kā jūs ieviešat atsauksmes. Lai arī jūsu atbilde uz šo jautājumu ir sarežģīta, tā parāda jūsu iespējamo turpmāko darbību un nosaka jūsu piemērotību šim darbam.

Jūs varat izmantot STAR metode uzvedības jautājumiem kā šīs. Šī metode palīdz skaidri un kodolīgi strukturēt atbildi un sniedz konkrētus piemērus tam, kā jūs pagātnē izturējāties pret kritiku.

9. jautājums: vai jums ir kādi jautājumi mums?

Parasti šis ir pēdējais intervijas posms, kurā varat izteikt savas bažas par darbu, uzņēmumu vai darbā pieņemšanas procesu. Jūsu jautājumi arī sniedz intervētājam ieskatu par jūsu interesi un entuziasmu par šo amatu.

Labu jautājumu uzdošana atstāj pozitīvu iespaidu, tāpēc sagatavo intervētājam atbilstošus un pārdomātus jautājumus. Tas liecina par dedzību pret darbu un uzņēmumu un to, ka esat paveicis mājasdarbu.

Varat uzzināt par viņu gaidāmajiem projektiem, to, kā tie novērtē panākumus, izaicinājumus, ar kuriem viņi saskaras, darba ieguvumiem vai uzņēmuma vērtībām.

Vai esat gatavs sniegt interviju tīmekļa izstrādātājiem? Lūk, kas jums jāzina

Tīmekļa izstrāde ir dinamiska un konkurētspējīga joma, kas prasa pastāvīgu mācīšanos un uzlabojumus, lai paliktu uz augšu. Līdz ar to jums pastāvīgi būs jāapmeklē kursi, jāiegūst zināšanas par nozari un jāpaliek aktuālam, gaidot atbildes. Tie arī palīdzēs uzlabot jūsu izpratni par mūsdienu kodēšanas praksi un vairos jūsu portfolio un pārliecību.