Kā izveidot karjeras domāšanas veidu, kas pārsniedz 9-5

Tradicionālā darba rutīna no 9 līdz 5 ne vienmēr var būt vislabāk piemērota ikviena vēlmēm. Ja vēlaties pilnībā izmantot savu potenciālu, ir svarīgi pieņemt “karjeras domāšanas veidu”, kas ļauj domāt par ilgtermiņa izaugsmi un panākumiem.

Izmantojot proaktīvu pieeju, jūs varat veikt pasākumus, lai veidotu savu karjeras ceļu atbilstoši saviem mērķiem. Šeit ir daži efektīvi padomi karjeras domāšanas veidošanā, kas palīdz gūt panākumus pēc 9-5.

1. Izveidojiet karjeras redzējuma padomi

Pirmais solis karjeras domāšanas veidošanā ir zināt par savām vēlmēm. Sāciet ar savu ilgtermiņa mērķu prāta vētru. Kad jums ir skaidra ideja, varat sākt veidot karjeras vīzijas dēli.

Vision dēļi var tikt izveidoti jebkādā veidā, kas jums patīk. Izmantojiet attēlus, vārdus, citātus un jebko citu, kas jūs iedvesmo. Jo radošāks esat, jo efektīvāka būs jūsu redzes dēlis. Jūs varat saņemt palīdzību no labākie rīki redzes dēļa izveidošanai un izsekojiet progresam savu mērķu sasniegšanā.

Ja plānojat izdrukāt redzes tāfeli, vislabāk to novietot vietā, kur to bieži var redzēt. Tas saglabās motivāciju un koncentrēšanos uz saviem mērķiem.

Turklāt ir svarīgi, lai jūsu redzējuma dēlis mainītos līdz ar jūsu mērķiem. Regulāri atjauniniet to, lai tas vienmēr atspoguļotu jūsu pašreizējās vēlmes.

2. Iekļaujiet mikromācību savā ikdienas rutīnā

Mikromācības ir lielisks veids, kā attīstīt jaunas prasmes ar minimālu laika ieguldījumu. Katru dienu atvēliet noteiktu laiku. Tas varētu būt pirmais no rīta, pārtraukumos vai pirms gulētiešanas. Pat mācīšanās 15 minūtes dienā var radīt lielas pārmaiņas.

Atrodiet mikromācību saturu, kas jūs interesē. Varat atrast videoklipus, rakstus, aplādes un pat interaktīvas spēles, lai palīdzētu apgūt jaunas lietas. Izmēģiniet Google Primer, lai veiktu īsas un ātras nodarbības par jebkuru tēmu, kuru vēlaties.

Neaizmirstiet padarīt mikromācību jautru! Ja jums pašam nepatīk mācīties, jums ir mazāka iespēja to turpināt. Apsveriet iespēju mācīties treniņu laikā, klausoties aplādes vai skatoties YouTube videoklipus, vai padariet to par sabiedrisku aktivitāti, apmeklējot tiešsaistes kursus ar draugiem.

Jūs varat izmantojiet Google izklājlapas, lai izsekotu savām mācībām un iegūtās prasmes. Tas palīdzēs jums saglabāt motivāciju un redzēt savu progresu laika gaitā.

3. Praktizējiet apzinātu produktivitāti

Karjeras domāšanai, kas pārsniedz parastās darba stundas, ir nepieciešama skaidra virziena un mērķa izjūta. Ja esat uzmanīgs, jums ir mazāka iespēja novērst uzmanību un, visticamāk, paveiksit lietas. Tā vietā, lai žonglētu ar daudziem uzdevumiem, jūs visu savu uzmanību veltāt vienam uzdevumam vienlaikus. Tas ļauj dziļāk ienirt uzdevumā un samazināt garīgo nogurumu, veicot vairākus uzdevumus.

Nosakiet galvenos traucējumu avotus savā darba vidē un veiciet pasākumus, lai tos samazinātu. Ir dažas lietas, ko varat darīt, lai koncentrētos uz savu darbu, piemēram, izslēdziet tālruņa skaņu, izmantojot vietņu bloķētājusvai atrast klusu vietu darbam.

Jūs varat pārvaldīt savu laiku, izmantojot Pomodoro tehnikas praktizēšana, laika bloķēšana vai divu minūšu noteikums. Šīs metodes var palīdzēt strukturēt savu darbu, saglabāt fokusu un novērst izdegšanu.

4. Meklējiet tiešsaistes mentoru

Neatkarīgi no jūsu situācijas mentors var palīdzēt jums redzēt lietas no cita leņķa un paplašināt jūsu domāšanas veidu. Mentori var jums palīdzēt noteikt jūsu stiprās un vājās puses un potenciālās attīstības jomas.

Piemēram, ja esat jauns profesionālis, kuram ir grūti atrast savu pamatu darba vietā, mentors var sniegt vērtīgas atziņas. Viņi var dalīties savā pieredzē un palīdzēt jums izstrādāt savu plānu.

Tiešsaistes mentorings nodrošina elastību sanāksmju un diskusiju plānošanā. Jūs varat atrodiet vairākus mentorus labākajās platformās un konsultējieties ar viņiem sev ērtā laikā.

5. Iesaistieties apgrieztā mentoringā

Apgrieztā mentorings ir padomu un norādījumu saņemšana no jaunākiem vai mazāk pieredzējušiem kolēģiem. Tradicionālā iestatījuma vietā, kad vecāki, pieredzējušāki cilvēki konsultē jaunākos, apgrieztā mentorings maina lomas.

Lūk, kā tas darbojas: ja esat mārketinga profesionālis, varat par padomdevēju vērst jaunāku darbinieku ar sociālo mediju prasmēm. Tas var palīdzēt uzzināt jaunākās sociālo mediju tendences, lai jaunos veidos sadarbotos ar klientiem.

Atcerieties, ka apgrieztā mentorings ir divvirzienu ceļš. Jūs dalāties savā gudrībā un pieredzē, un pretī jūs iegūstat vērtīgas zināšanas un jaunu skatījumu. Tā ir abpusēji izdevīga situācija, kas var palīdzēt jums attīstīt dinamiskāku un atvērtāku domāšanas veidu, lai izceltos savā karjerā.

6. Tīkls tiešsaistē ar profesionāļiem no dažādām nozarēm

Tā vietā, lai tikai sazinātos ar cilvēkiem no savas nozares, jūs varat sazināties ar cilvēkiem no dažādām citām jomām. Runājot ar profesionāļiem ārpus savas nozares, jūs saskaraties ar dažādām idejām un domāšanas veidiem.

Lai sāktu, meklējiet profesionālas tīkla vietnes vai sociālo mediju platformas. Tā kā ir viena no labākajām profesionālajām tīkla platformām, LinkedIn ir lieliska vieta, kur sākt. Pievienojieties grupām vai kopienām, kas saistītas ar jums interesējošām nozarēm. Sazinieties ar citiem, komentējot viņu ziņas, uzdodot jautājumus un daloties savās domās.

Tomēr tīklu veidošana var būt sarežģīta, ja esat intraverts vai neesat pieradis runāt ar apkārtējiem cilvēkiem. Jūs varētu būt ieinteresēts apgūt labākās stratēģijas intravertiem, lai pārliecinātos par tīklu.

7. Ārštata darbinieks vai sāciet blakus projektu

Kad esat ārštata darbinieks vai strādājat pie blakus projekta, varat koncentrēties uz to, kas jums patīk darīt. Tā ir iespēja domāt kā uzņēmējam, kontrolēt savu darbu un izpētīt jaunas iespējas. Ārštata darbs ļauj izpētīt dažādas nozares un strādāt pie dažādiem projektiem.

Jūs iemācīsities pārvaldīt savu laiku, rīkoties ar klientiem un pielāgoties izaicinājumiem. No otras puses, blakus projekts ir kaut kas, ko jūs darāt ārpus sava parastā darba, bieži vien kā hobijs vai aizraušanās projekts. Tas varētu būt neliela uzņēmuma dibināšana, emuāra izveide, lietotnes izstrāde vai jebkas cits, kas jūs aizrauj.

Gan ārštata darbs, gan papildu projektu īstenošana var pakļaut jūs jauniem izaicinājumiem un prasmēm, kas var nebūt jūsu 9 līdz 5 darba daļa. Nepārtraukta mācīšanās var padarīt jūs piemērotāku un vērtīgāku darba tirgū.

Izmantojiet izaugsmes domāšanas veidu, kas pārsniedz 9-5

Lai attīstītu karjeras domāšanas veidu pēc parastās darba rutīnas, ir nepieciešama centība un pastāvīga mācīšanās. Ievērojot iepriekš minētās stratēģijas, jūs varat nospraust sevi uz personīgās un profesionālās izaugsmes ceļa. Atcerieties, ka ar pareizu domāšanu un neatlaidību jūsu karjeras iespējas ir neierobežotas.