8 iemesli, kādēļ izvēlēties spēļu produktivitātes lietotnes salīdzinājumā ar citām

Key Takeaways

• Gamified produktivitātes lietotnes palielina motivāciju un iesaistīšanos, iekļaujot tādus spēlei līdzīgus elementus kā izaicinājumi, balvas un sociālo kopīgošanu, padarot produktivitāti par jautru ceļojumu.
• Šīs lietotnes palīdz noteikt mērķus un sasniegt mērķus, sadalot uzdevumus un apbalvojot lietotājus ar sasniegumiem un žetoniem. Tie sniedz atsauksmes par to, kā virzīties uz priekšu, un piedāvā ieteikumus, lai lietotāji varētu sekot līdzi.
• Gamificētās lietotnes ļauj lietotājiem izsekot progresam un vizualizēt datus, izmantojot vizuāli pievilcīgus informācijas paneļus. Tie arī veicina sociālo mijiedarbību un sadarbību, piedāvājot iespējas sazināties un radīt izaicinājumus ar citiem.

Standarta produktivitātes lietotnes saviem lietotājiem piedāvā labu funkciju kopumu, taču tām bieži trūkst papildu iesaistīšanās un iedrošinājuma, kas jums var būt nepieciešams, lai saglabātu konsekvenci.

Tikmēr spēļu produktivitātes lietotnēs ir iekļauti spēlei līdzīgi elementi, piemēram, lomu spēle, līmeņi, balvas un sociālā koplietošana, padarot ikdienišķus uzdevumus patīkamākus. Lietotāji tiek apbalvoti ar sasniegumiem, punktiem un līmeņiem, cenšoties būt produktīvākiem.

Paturot to prātā, ļaujiet mums izpētīt dažus pārliecinošus argumentus, kas dod priekšroku spēļu produktivitātes lietotnēm.

1. Paaugstināta motivācija un iesaistīšanās

Spēlinieciskās lietotnes izmanto mūsu iedzimto vēlmi pēc konkurences un panākumiem, lai motivētu mūs tā, kā to nedara standarta lietotnes. Tie ļauj jums iesaistīties izaicinājumos lietotnē, aktīvās lomu spēlēs, interaktīvos palīgos un sociālās kopīgošanas funkcijās, lai produktivitāte būtu jautra un sasniedzama.

Spēles radītās produktivitātes lietotnes labāk sniedz skaidru sasnieguma sajūtu, jo tās stimulē efektivitāti. Tie ļauj jums baudīt atlīdzību un sasniegumus apmaiņā pret savlaicīgu uzdevumu izpildi. Tie arī ļauj jums dalīties šajos sasniegumos ar saviem sociālajiem sakariem, palielinot jūsu sasnieguma sajūtu.

2. Mērķu noteikšana un sasniegšana

Mērķu noteikšana ir būtiska produktivitātei. Palīdz produktivitātes lietotnes, tostarp spēles sadaliet savas dienas mazākos darbos. Kad esat pabeidzis dienas uzdevumus, jūs saņemat sasniegumus, žetonus un atzinību, kas sniedz jums labāku uzvaras sajūtu pār savu dienu.

Gamificētās produktivitātes lietotnes sniedz arī atsauksmes par to, kā sasniegt jaunus mērķus, identificējot jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi. Lai gan tas nav spēļu lietotnes mācību grāmatas piemērs, Any.do ir populārs produktivitātes rīks, kas ievieš progresa joslas, svītras, sasniegumus un padomus, lai jūs motivētu.

The Mana diena šīs lietotnes ekrāns var palīdzēt jums sekot līdzi, piedāvājot Ieteikumi atbilst jūsu uzdevumiem. Šī funkcija ir smalks iesaistīšanās piemērs, jo tā pievieno nedaudz interaktivitātes garlaicīgajam uzdevumu sarakstam.

3. Progresa izsekošana un datu vizualizācija

Lai nodrošinātu nepārtrauktu produktivitāti, ir svarīgi redzēt sava smagā darba rezultātus. Lielākajā daļā spēļu lietotņu ir informācijas paneļi, kas ļauj vizualizēt ar progresu saistītos datus un statistiku. Prasmīgi izmantojot vizuāli pievilcīgus grafikus, diagrammas un statistiku, gamified lietotnes ļauj jums redzēt savu progresu.

Mežs ir viena no šādām gamified lietotnēm, kas lielā mērā balstās uz estētiku un vizualizāciju. Lietojumprogrammas saskarne atgādina virtuālu mežu, kas aug koku pēc koka katru reizi, kad veiksmīgi sasniedzat savus mērķus. Mežs ļauj gūt ieskatu par produktivitāti vizuāli patīkamā veidā.

Jūs pat varat kontrolēt savu tālruņa atkarība ar Forest App. Tas ļauj bloķēt laiku nepārtrauktām produktivitātes sesijām un iestatīt darba stundu taimerus, jo tas attur jūs no tālruņa lietošanas fokusa sesiju vidū.

4. Sociālā mijiedarbība un sadarbība

Gamificētās produktivitātes lietotnēs ir iekļautas sociālās koplietošanas iespējas, kas ļauj sazināties ar draugiem, kolēģiem un citiem, kuriem ir kopīgas intereses. Šīs lietotnes pārsniedz vientuļo mērķu izvirzīšanu, ļaujot jums radīt sadarbības izaicinājumus un draudzīgu sāncensību. Mijiedarbība, sacenšanās un svinēšana ar citiem stiprina jūsu produktivitāti, padarot procesu vēl apmierinošāku.

Sociālā koplietošana padara produktivitāti par iepriecinošu pieredzi. Gamified produktivitātes lietotnes mudina lietotājus plaši izmantot savas sociālās koplietošanas iespējas, lai veicinātu komandas darbu un personīgo attīstību.

5. Jautra un patīkama lietotāja pieredze

Dažkārt, izmantojot tradicionālos produktivitātes rīkus, var šķist, ka tas atkārtojas, taču spēļu iekļaušana kombinācijā var būt vērtīgs risinājums, lai pārvarētu ikdienišķās problēmas.

Habitica, piemēram, ļauj izveidot fantāzijas iemiesojumus, kas var tveriet viņu zobenus un nogaliniet savus uzdevumu sarakstus ar Tevi. Varat arī salīdzināt savu progresu ar citiem lietotnes līderu sarakstā.

Šie varoņi paaugstina līmeni un iegūst jaunas prasmes katru reizi, kad sasniedzat jaunu mērķi vai pabeidzat uzdevumu laikā. Šī funkcija ne tikai palīdz sasniegt jūsu produktivitātes mērķus, bet arī piešķir jūsu ceļojumam mazliet jautrības un personības.

6. Pozitīvu ieradumu veidošana

Sākumā var šķist viegli izveidot jaunu ieradumu, taču tas prasa pastāvīgu motivāciju un dažkārt arī tūlītēju gandarījumu. Gamified produktivitātes lietotnes gudri atalgo jūsu apņemšanos, kad jūs sasniedzat savus mērķus.

Spēles lietotnes virza jūs uz produktīvu ieradumu saglabāšanu, apvienojot pašdisciplīnu un papildu stimulus. Pieņemot praksi, kas palīdz sasniegt jūsu mērķus, nogurdinošie uzdevumi kļūst jēgpilnāki un aizraujošāki.

Duolingo ir spēļu valodu apguves lietotne, kas mudina jūs pabeigt mācīšanās posmus. Ar daudzām pozitīvajām pastiprinājumiem Duolingo ir populārs kūrorts labu ieradumu veidošanai.

Tādas lietotnes kā Duolingo pārsniedz vienkāršas ieradumu veidošanas stratēģijas, lai kļūtu par individualizētu ieradumu apmācību partnerus, kas sniedz pārliecību, lai pārvarētu šķēršļus un uzsāktu ceļu uz personīgo attīstību.

7. Personalizēšana un elastība

Katram ir atšķirīga pieeja produktīvam darbam. Gamified lietotnes ir daudzpusīgas, un tās var pielāgot atbilstoši jūsu trajektorijai, mērķiem un dzīvesveidam.

Lietotāji iesaistīsies tādā veidā, kas viņiem patīk, galu galā palielinot viņu vēlmi un apņemšanos. Beeminder ir atbilstoša lietotne, kas ļauj jums izveidot pielāgoti mērķi ja esat premium klases abonents.

Tomēr lietotne nodrošina, ka ievērojat elastīgo mērķu noteikšanu, jo nespēja to izdarīt rada sodus. Šī pretintuitīvā pieeja produktivitātei ir vēl viens spēlējošas pieredzes piemērs, kas ļauj spēlēt, taču ar piesardzību.

8. Prokrastinācijas pārvarēšana un produktivitātes palielināšana

Prokrastinācija ir produktivitātes ienaidnieks numur viens. Spēles lietotnēs tiek izmantotas ģeniālas metodes, lai risinātu šo problēmu. Šajās lietotnēs ir iekļauti komponenti, kas pārveido uzdevumus, padarot tos mazāk izaicinošus un liekot jums tos izpildīt rotaļīgi.

Lietotnēs ar spēlēšanas elementiem motivācijai tiek izmantota uz atlīdzību balstīta psiholoģija. Pateicoties stimulu un atlīdzību struktūrai, spēļu lietotnes mudina jūs veikt savus uzdevumus laikā. Lietotāji, visticamāk, attīstīs pozitīvas sajūtas, liekot viņiem vēlēties vairāk.

Navigācija par Gamified Apps trūkumiem

Lai gan gamified lietotnes nodrošina patīkamu risinājumu mērķu sasniegšanai, tās bieži vien var radīt nepilnības cilvēka produktivitātes ceļā. Šeit ir dažas lietas, par kurām jums var būt jāuzmanās.

1. Pārmērīga paļaušanās uz atlīdzību

Lai gan balvas var būt motivējošas, paļaušanās tikai uz tām var likt jums aizmirst par uzdevumu pabeigšanas būtisko vērtību. Ja punktu pelnīšana vai atskaites punktu atbloķēšana kļūst par jūsu vienīgo mērķi, varat palaist garām faktisko produktivitātes sajūtu.

2. Iespējamā uzmanības novēršana

Spēļu funkcijas, kas palielina produktivitāti, var novērst uzmanību. Nevēlami paziņojumi, vēlme paaugstināt līmeni vai tiekšanās pēc virtuālām atlīdzībām var likt jums aizmirst savus galvenos uzdevumus, kā rezultātā samazināsies produktivitāte.

3. Pārmērīga uzdevumu vienkāršošana

Gamified produktivitātes lietotnes segmentē uzdevumus mazākās vienībās. Tomēr tas var tos pārmērīgi vienkāršot, liekot jums zaudēt interesi par paradumiem, kuriem nepieciešama kritiska domāšana.

4. Atkarība no ārējiem motivētājiem

Spēļu lietotnes parasti paļaujas uz atlīdzību un sasniegumiem. Tas galu galā var ierobežot jūsu spēju justies iekšēji motivētam, kas ir nepieciešams ilgtermiņa panākumiem.

Ieslēdziet savu spēli!

Gamified produktivitātes lietotnes piedāvā pievilcīgus veidus, kā pārvarēt produktivitātes barjeras. Tie sniedz radošus risinājumus laika plānošanai un citiem personīgajiem ieradumiem. Tomēr tiem ir iespējami negatīvie aspekti, kas jums jāņem vērā.

Varat izmantot spēlēšanu, lai būtiski uzlabotu savu produktivitāti, netraucējot progresam. Pateicoties atalgojumam un pozitīvam pastiprinājumam, gamified lietotnes var sniegt jaunu skatījumu tiem, kas meklē maksimālu efektivitāti.