12 izcilas īpašības, kurām vajadzētu būt katram izcilam priekšniekam

Uzņēmumā MakeUseOf mēs rūpējamies ne tikai par tehnoloģijām. Mēs rakstām arī par citām lietām, piemēram kāpēc tikšanās ir tāda laika tērēšana Patiesība par sanāksmēm — un tā ir neglītaTikšanās ir paredzēta produktīvai, vai ne? Lasīt vairāk , un debašu geekery Fanboys ceļvedisTas ir tas, ko es saucu par "veci, bet labu". Lasīt vairāk (tas ir pat vārds?). Mēs arī dalāmies ar padomiem par kā veiksmīgi atrast darbu 50 veidi, kā iegūt darbuVai esat iestrēdzis darba meklējumu apburtajā lokā — meklējat īsto darbu, dodaties uz intervijām, neveicat darbu un jūtaties nožēlojami, tad sākat visu no jauna? Lasīt vairāk , un sasniedzot Inbox Zero Saglabājiet Inbox Zero katru dienu, izmantojot šo blokshēmuPersonīgi es cenšos uzturēt Inbox Zero, neskatoties uz to, ka katru dienu saņemu vairāk nekā 500 e-pasta ziņojumu. Tas ir nulle nelasītu e-pastu — tieši tā, es adresēju katru e-pasta ziņojumu, kas man tiek nosūtīts katru rītu. Un uzticēties... Lasīt vairāk . Viena no jomām, kas mums visiem, iespējams, ir kopīga, ir

strādājot birojā Cik tīrs ir jūsu birojs?Vai jūs zināt kādu tīru ķēmu? Varbūt tu esi viens? Sveicināts klubā. Lasīt vairāk , kas nodarbojas ar priekšniekiem un biroja politiku.

Ja esat priekšnieks, ir 12 būtiskas personības iezīmes, kurām jums vajadzētu būt (vai mēģināt sasniegt), lai gūtu panākumus. Harmonijas radīšana darba vietā nav pluss, tas ir obligāts nosacījums.

Katram priekšniekam tas ir jāizlasa. Ja jums ir lielisks priekšnieks, kuru jūs novērtējat, kopīgojiet to ar viņu. Vai arī, ja domājat, ka jūsu priekšnieki varētu no tā mācīties, labi padomājiet, kā viņiem to parādīt.

caur Officevibe