5 iemesli, kāpēc ārštata karjera var nebūt piemērota jūsu dzīvesveidam

Pēdējos gados ir vērojama milzīga pāreja uz vairāk ārštata lomām, jo ​​darbinieki atsakās no standarta lomām. Daudzi uzskata, ka atvērtie grafiki, neliela darba slodze un ārštata dzīvesveida elastība ir galvenās priekšrocības, kurām tradicionālie biroja darbinieki nevar līdzināties.

Tomēr, pirms sākat jaunu līgumdarba karjeru, ir jāņem vērā vairāki negatīvie aspekti, strādājot ārštata darbā. Kā ārštata darbiniekam jūsu pieejamības līmenis, centība un nepieciešamība pēc jaunām prasmēm lielā mērā ir atkarīga no jūsu darba veida un tā, kā jūs pārvaldāt savu laiku. Grūtības dažiem padara ārštata karjeru par sliktu izvēli.

1. Ārštata darbiniekiem ir nepieciešama liela pieejamība

Ja esat pieradis pie standarta 9 līdz 5 darba grafika 5 dienas nedēļā, standarta ārštata grafiks var radīt nepatīkamu šoku. Tālu no daudzu topošo ārštata darbinieku sapņiem par dienām, kas pavadītas pludmalē starp darbiem, jums būs nepieciešams gandrīz nemainīgs laiks pulkstenī.

Darbavietas var būt tuvu viena otrai vai pat pārklāties ar klientiem dažādās vietās. Tas nozīmē, ka jūsu pulkstenis būs jāsinhronizē ar viņu pulksteni, ļaujot jums jebkurā laikā piedalīties sanāksmēs un zvanīt.

Lai ievērotu termiņus, iespējams, jums būs arī jābūt atvērtam darbam nedēļas nogalēs, kas nozīmē, ka jums nebūs konsekventi ieplānotas brīvdienas. Ja jums ir grūtības ar mainīgu grafiku, tostarp neparastām stundām, ārštata darbinieka karjera var būt saspringtāka, nekā gaidīts.

2. Ir grūti atrast darbu kā ārštata darbiniekam

Atrast līgumdarbu nav tik vienkārši, kā pasludināt sevi par ārštata darbinieku un gaidīt, kad darbs tiks uzsākts. Jaunu darbu atrašana prasīs daudz pūļu, daudz noraidījumu un daudz komunikācijas. Tirgū ir daudz iespēju, taču jūs nebūsiet viens pats, lai tos atrastu.

Iespējams, ka, izmantojot standarta kanālus, darbu ir grūti atrast. Ir daudz vietņu, kas veltītas koncerta stila darba atrašanai, taču, lai sasniegtu labākos rezultātus, jums, iespējams, būs jāatkāpjas no sliktā ceļa. Ideālā gadījumā pārbaudiet nišas vietnes, kas koncentrējas uz jūsu konkrēto specialitāti, lai samazinātu konkurenci. Jo īpaši tehnoloģiju nozarē ir liels vietņu klāsts, kas veltīts līgumdarbiem.

Kamēr jums nav izveidots spēcīgs pastāvīgo klientu loks vai nav noslēgts ilgtermiņa līgums vai divi, jums būs jāpavada daudz laika, lai atrastu veidus, kā izkļūt. Ir daudz vietņu, kas veltītas uzņēmumiem un privātpersonām, kas piedāvā koncertu stila darbu, taču pat šajās vietnēs jums būs jāstrādā, lai nosūtītu ziņojumus un piedāvājumus.

Daudzi jauni ārštata darbinieki nav gatavi milzīgajam darba apjomam, kas nepieciešams darba vietu iegūšanai. Jaunu iespēju meklēšana var ātri kļūt ārkārtīgi sarežģīta un nomākta, ja neesat tam gatavs.

3. Ārštata darbiniekam var būt grūti saglabāt līdzsvaru

Nelaimīgā patiesība par ļoti mainīgu grafiku apvienojumā ar papildu laika nepieciešamību, lai atrastu darbu, ir tāda, ka veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru var būt grūti sasniegt.

Atšķirībā no tradicionālā darba, kas jau piedāvā stabilu grafiku, jums būs jāieplāno brīvais laiks, izvēloties kādu laiku neuzņemties jaunu darbu. Lai gan tas varētu nozīmēt, ka jums būs nedaudz laika atpūsties, tas nozīmē arī to, ka šajā laikā jūs nepelnīsit nekādu naudu.

Lai gan brīvība doties ceļojumā vai atvaļinājumā, kad vien vēlaties, var būt spēcīga, ārštata darba realitāte atšķiras, nekā daudzi iedomājas. Ārštata darbs sniedz jums brīvību salikt mantas, kad vien vēlaties, taču jums var pietrūkt laika. Varat arī atklāt, ka jūsu izvēlētie ceļojumi pārvēršas par darba brīvdienām, kas ir daudz vairāk darba nekā ekskursijas.

Vēl ļaunāk, atņemtais laiks var novest pie zaudētiem klientiem, kuriem nav pienākuma gaidīt jūsu atgriešanos, lai saņemtu nepieciešamo darbu. Lai atrastu līdzsvaru, jums būs jāiet precīza robeža starp pārliecību, ka jums ir laiks atslābināties, un naudas un darba plūsmu.

4. Ārštata darbam ir nepieciešama liela atdeve

Lai neatpaliktu no ārštata darbinieka darba, ir nepieciešams vairāk nekā vidēji. Lai gan standarta darbs var nepiedāvāt tik daudz elastības kā ārštata amats, šī elastība var būt problēma.

Strādājot kā ārštata darbinieks, jums nebūs 8 stundu darba dienas struktūras, lai atgrieztos. Ja jums ir jāiziet ārā dienas vidū, lai norunātu tikšanos vai skrietu uz veikalu, varat to izdarīt. Tomēr, ja tas tiks pārmērīgi izmantots, jūs beigsies ar nokavētu termiņu un neveiksmīgiem projektiem.

Apņemšanās ievērot termiņus un paveikt savu darbu ir būtiska prasme, ar kuru ne visi ārštata darbinieki var tikt galā. Darbs, ko jūs darāt, var būt arī ļoti atkārtots, radot papildu stresu. Meklējot an kas palīdzēs jums palikt radošam veicot ārštata darbu, tas ir būtiski.

Kā papildu problēma ārštata darbinieki bieži saskaras ar bažām par iespējamu izdegšanu. Laika gaitā nekonsekvents grafiks, nepāra stundas un nepārtraukti mainīgais darba tirgus var radīt ievērojamu garīgu stresu. Nepieciešamība pēc spēcīgas un konsekventas darbības var radīt ārštata darbu dažiem grūtāk nekā citiem.

5. Ārštata darbiniekiem ir jābūt visu amatu džekiem

Lai kļūtu par ārštata darbu no blakus steigas par pilnas slodzes darbu, jums ir jābūt vairāk nekā ekspertam tikai vienā kategorijā. Atkarībā no tā, kur atrodas jūsu īpašās zināšanas, iespējas var nebūt tik daudz, kā jūs vēlētos.

Vienkāršākais šīs problēmas risinājums ir paplašināt savu prasmju kopumu pēc iespējas vairāk saistītās jomās, lai paplašinātu pieejamo līgumu klāstu. Ja nejūtaties ērti pāriet uz pēc iespējas vairāk dažādu izvēlētās jomas aspektu, jums var nepatikt jūsu izredzes strādāt ārštata darbā.

Tomēr pat tad, ja jums ir plašs prasmju klāsts, jums būs jāvelta laiks sekot līdzi nozares standartiem. Viena no labākajām ārštata darba daļām ir tā, ka jūs reti tiksit aicināts izmantot tikai vienu prasmi.

Jums būs daudz iespēju mācīties darbā un paplašināties jaunās jomās. Ja nevēlaties pieņemt jaunus un nezināmus izaicinājumus un slēgt līgumus, kas neatbilst jūsu CV, tas var izrādīties saspringtāks, nekā jūs vēlētos.

Ārštata darbs nav piemērots visiem

Galu galā, lai gan ir iespējams strādāt ārštata darbā gandrīz jebkurā karjerā, ne visiem vajadzētu pārcelt savu karjeru uz līgumu slēgšanu. Starp saspringto grafiku, grūtībām atrast darbu un centību, kas nepieciešama, lai nodrošinātu naudas plūsmu, darbs nav piemērots visiem.

Jums būs rūpīgi jāapsver, vai jūsu prasmes, intereses un saistību līmenis ļaus jums gūt panākumus vienam. Ir svarīgi saprast, ka visām priekšrocībām, ko sniedz ārštata darbs, ir arī daudz mīnusu.