7 veidi, kā strādāt ar Excel attālā paneļa intervijā

Izcilība paneļa intervijā ir grūts uzdevums. Bet attālinātā vidē šāda veida intervija var būt ārkārtīgi liela. Digitālajā vidē sociālās norādes ir grūti nolasāmas, un rodas vairāk neskaidrību, saprotot, kam ir kārta runāt.

Lai palīdzētu pārvarēt šos papildu šķēršļus, varat veikt dažādas darbības, lai labāk sagatavotos gaidāmajam virtuālajam zvanam. Šeit ir daži padomi un triki, kas palīdzēs jums izcelties attālā paneļa intervijā, lai jūs varētu atrast savu sapņu darbu.

1. Izpētiet paneli

Jums ir jāveic rūpīga izpēte, jo tā ir būtiska intervijas sagatavošanas sastāvdaļa. Tas ļauj labāk sagatavoties intervijai. Jums ir jāizpēta ne tikai uzņēmums, amata nosaukums un darba prasības, bet arī viss intervijas panelis.

Zinot viņu vārdus un lomas, jums ir jāapzinās arī viņu pienākumi. Tādā veidā jūs varat paredzēt, kādi jautājumi var tikt uzdoti. Jums vajadzētu arī izpētīt, kādas iniciatīvas katrs intervētājs ir uzņēmies uzņēmumā.

Tādā veidā jūs varat labāk saprast, kāds ir viņu viedoklis, ko viņi meklē kandidātam un kādus jautājumus viņš var uzdot intervijas laikā. Turklāt jūsu zināšanas par diskusiju dalībniekiem palīdzēs intervijas laikā parādīt jūsu uzticību darbam.

2. Sagatavojiet savu vidi

Virtuālās paneļa intervijas laikā paneļa dalībnieki ne tikai jūs redz. Viņi arī aplūko jūsu izcelsmi un vidi. Šī iemesla dēļ profesionālas vides izveide tiešsaistes darba intervijas laikā ir būtiska.

Lai nodrošinātu, ka jūsu vide ir piemērota intervijai, izvēlieties vietu ar piemērotu apgaismojumu un bez uzmanības novēršošiem objektiem. Ja iespējams, apsēdieties kaut kur vienatnē. Ideālā gadījumā jūsu izvēlētajā vietā nedrīkst būt trokšņa.

Pirms video skatīšanas pārliecinieties, vai kamera ir pareizi noregulēta un atrodas uz stabilas virsmas. Jums ir jābūt skaidri redzamam un jānovieto video plūsmas centrā.

Parasti intervijai vislabāk ir izvairīties no digitālā fona, jo tas var nedarboties. Bet, ja jūsu apkārtne nav pārāk profesionāla un jums tāda ir jāizmanto, noteikti izvēlieties digitālo fonu, kas nav pārāk traucējošs. Tajā nedrīkst būt arī strīdīgs teksts vai attēli.

3. Uzrunājiet diskusiju dalībniekus pēc viņu vārda

Lielisks veids, kā parādīt profesionalitāti attālās paneļa intervijas laikā, ir uzrunāt katru paneļa dalībnieku pēc viņa vārda. Tas rada cieņpilnu noskaņu un personalizē zvanu. Turklāt tas palīdzēs jums veidot attiecības un izcelties intervijas laikā.

Pats galvenais, uzrunājot diskusiju dalībniekus vārdā, aicinājumam tiek pievienota skaidrība. Uz katra intervētāja jautājumiem varēsiet atbildēt tieši, izmantojot viņu vārdus. Tas novērsīs jebkādas neskaidrības.

4. Sazinieties ar visiem

Dažās attālās paneļa intervijās vadošā persona uzdod lielāko daļu jautājumu. Citreiz katrs paneļa dalībnieks saņem noteiktu laiku. Abos gadījumos jums ir jāsadarbojas ar visiem.

Neizrādiet nekādu favorītismu pret vienu cilvēku. Un, ja pamanāt, ka kāds panelis pievērš vairāk jūsu uzmanības, apsveriet iespēju vienā no atbildēm pieminēt citu intervētāju vārdā. Varat arī uzdot viņiem vienu vai divus jautājumus. Tādējādi ignorētie diskusiju dalībnieki uzreiz atgriezīsies spēlē.

Šeit noderēs jūsu pētījumi. Ja zināt katra intervētāja lomu, varat kādam no viņiem uzdot jautājumus, kas saistīti ar viņu lomu. Bet tas jādara tikai tad, kad esat atbilstoši atbildējis intervētājam, kurš pašlaik ar jums runā.

Tas ir svarīgi, jo jūs, iespējams, nezināt, kuram intervētājam ir vislielākā ietekme uz pieņemšanas procesu. Lielākas uzmanības pievēršana diskusiju dalībniecei, lai ieņemtu augstāko amatu, var šķist bezrūpīga. Bet tas var atstāt sliktu iespaidu uz pārējiem diskusiju dalībniekiem.

5. Atzīstiet iepriekšējos jautātājus

Attālinātās paneļa intervijas laikā jums ir jāpaziņo fakts, ka pievēršat uzmanību. Lielisks veids, kā to izdarīt, ir atpazīt iepriekšējos jautātājus parastā sarunā. Varat minēt, kā jautājums vai paziņojums ir lielisks turpinājums iepriekšējā jautātāja jautājumam, jo ​​tas attiecas uz noteiktu punktu, kuru vēlaties izvērst.

Vai arī varat nejauši pieminēt kādu komentāru vai novērojumu, ko iepriekš, atbildot uz jautājumu, ir izteicis komisijas dalībnieks. Iepriekšējo jautātāju atzīšana palīdz piesaistīt tā dalībnieka uzmanību, kurš runāja vispirms. Tas arī palīdz jums vairāk iesaistīt visus diskusiju dalībniekus intervijā.

6. Uzdodiet papildu jautājumus

Papildu jautājumu uzdošana intervijā palīdz parādīt jūsu ieguldījumu sarunā. Intervijas panelis var redzēt, ka esat pietiekami veltīts, lai nepārtraukti risinātu kādu tēmu, lai nodrošinātu, ka tā tiek pienācīgi aplūkota. Vēl svarīgāk ir tas, ka tas ir drošs veids, kā iesaistīt diskusiju dalībniekus.

Ja nevarat to uzreiz uzdot, varat to saglabāt sadaļā a piezīmju veikšanas lietotne, lai saistītu jūsu idejas uz sāniem. Pēc tam šīs idejas var izmantot, lai vēlāk uzdotu papildu jautājumus. Uzdodot atbildes jautājumus, palielināsies arī jūsu izpratne par darbu, uz kuru pieteicāties. Tas palīdzēs jums izlemt, vai loma jums ir piemērota.

7. Uzrakstiet pateicības piezīmi

Tagad, kad intervija ir beigusies, ir pienācis laiks parādīt savu pateicību intervētājiem. Lai to izdarītu, jums vajadzētu uzrakstiet pateicības e-pastu pēc intervijas. Varat uzrakstīt vienu pateicības piezīmi un nosūtīt to pa e-pastu visam panelim. Tomēr labāk katram intervētājam uzrakstīt personalizētu pateicības piezīmi.

Piezīmē jums jāpateicas diskusiju dalībniekiem par darba iespēju. Varat arī rakstīt, ka pacietīgi gaidīsiet viņu lēmumu. Turklāt, ja jums ir kādi jautājumi, kurus neuzdevāt intervijas laikā, varat tos iekļaut pateicības piezīmē.

Nākamajā attālās paneļa intervijā atstājiet paliekošu iespaidu

Attālās paneļa intervijas var būt biedējošas, taču jūs noteikti gūsit panākumus, ja būsit sagatavojies. Vienmēr atmaksājas zvanīt profesionāla izskata vidē ar plašu apgaismojumu un bez traucējošām skaņām vai vizuāliem materiāliem. Intervijas laikā noteikti veltiet katram paneļa dalībniekam vienādu uzmanību un pārdomāti atbildiet uz katru jautājumu.

Turklāt neaizmirstiet uzdot papildu jautājumus. Tas var būt grūti, ja esat introverts, taču uzdot viņiem ir ļoti svarīgi iegūt skaidrību un veidot attiecības.