Kā izdzīvot ilgu intervijas procesu

Ja pašlaik atrodaties darba tirgū, iespējams, pamanīsit, ka darbā pieņemšanas process ir ilgāks nekā jebkad agrāk. Lai gan darbā, ko ieguvāt pirms dažiem gadiem, varēja būt nepieciešamas trīs interviju kārtas, daži uzņēmumi lūdz kandidātiem iziet pat deviņas kārtas, pirms viņi uzzina, vai viņi ir ieguvuši darbu.

Tā vietā, lai ļautu paplašināto interviju tendencei padarīt jūs traku, ir paņēmieni, kurus varat izmantot, lai izturētu ceļojumu. Lai gan dažas lietas ir ārpus jūsu kontroles, labā ziņa ir tā, ka daži faktori var palīdzēt jums izdzīvot procesu.

1. Lūdziet skaidrību par darbā pieņemšanas procesu

Labākais veids, kā sākt jebkuru intervijas procesu, ir pajautāt intervētājam, kāds process izskatīsies un cik ilgs laiks uzņēmumam nepieciešams, pirms tiek pieņemts lēmums par pareizo kandidātu. To darot, jūs zināt, cik ilgi process prasīs, lai jūs varētu pārvaldīt savas cerības.

Ja aizmirsāt pajautāt pirmās intervijas laikā, nekrītiet panikā! Lai uzdotu jautājumu, varat piezvanīt vai pa e-pastu uz uzņēmuma kontaktpersonu. Papildus skaidrības iegūšanai par darbā pieņemšanas procesu, iespējams, vēlēsities uzzināt par atalgojuma diapazonu, ko organizācija piedāvā šim amatam.

Pēdējā lieta, ko vēlaties darīt, ir iziet garu intervijas procesu, ieguldot savu laiku un enerģiju, lai atklātu, ka alga nav tāda, kādu gaidījāt. Ja vēlaties uzlabot savas pārrunu prasmes, lai palīdzētu jums iegūt vēlamo atlīdzību, jūs varētu būt ieinteresēts mācīties labākās sarunu prasmes, kas jums nepieciešamas, lai saņemtu lielisku darba piedāvājumu.

2. Sekojiet līdzi, ja nedzirdēsit, kad viņi to darīs

Pēc intervijas persona, kas to veic, var jums norādīt datumu, kurā jums jāsazinās ar viņu. Ja datums ir pagājis un jūs neesat saņēmis e-pastu vai tālruņa zvanu, varat nekavējoties sekot līdzi.

Ja jūtaties neērti sekot līdzi, jo nevēlaties izskatīties uzmācīgi, jums ir jāatgādina sev, ka vēlaties šo darbu, un nav nekā slikta, ja sekojat. Izvairieties no pārmērīgas sekošanas. Jūs nevēlaties kaitināt savu potenciālo darba devēju.

Sekojot līdzi, varat jautāt, vai varat kaut ko darīt, lai palīdzētu šajā procesā, vienlaikus pastiprinot savu interesi par šo pozīciju. Ja jūsu kontaktpersona organizācijā neatbild uz jūsu turpmāko darbību, iespējams, vēlēsities sazināties ar darbā pieņemšanas vadītāju.

Ja interviju saņēmāt ar galvas mednieka vai nodarbinātības aģentūras starpniecību, varat sazināties ar darbā pieņemšanas vadītāju piesardzīgi. Jūs nevēlaties kādam sagādāt neērtības vai saburzīt spalvas, kas varētu jūs nostādīt negatīvā gaismā.

Iespējams, jūs atkārtojat katru interviju savā prātā pēc tam, kad tās ir notikušas, sadalāt katru izteikto komentāru, meklējat pazīmes, kas liecina, ka diskusijas norit labi. Jums var būt interese mācīties pazīmes, ka jūsu darba intervija noritēja labi.

3. Saglabājiet savas iespējas atvērtas

Lai gan jūs, iespējams, piedalāties vairākās intervijās ar vienu organizāciju, ir svarīgi, lai jūs turpinātu izpētīt citas iespējas. Ja tiek izskatīta vairāk nekā viena nodarbinātības iespēja, jūs varat nomierināties, veicot katru interviju kārtu, jo zināt, ka jums ir iespējas.

Pat ja atrodat savu sapņu darbu, jums ir jāturpina pieteikties darbam, kuram esat kvalificēts, un jāsazinās ar savu tīklu, kurā meklējat darbu. Jūs nekad nezināt, vai jūs gaida labāks darbs ar labākiem ieguvumiem.

Intervijas par citiem darbiem var palīdzēt jums saglabāt savas prasmes un palīdzēt jums sekot līdzi tam, kas notiek jūsu nozarē. Sarunās par jebkuru saņemto darba piedāvājumu varat izmantot vairākas nepabeigtās darba iespējas.

Sarunas nav prasme, kas dažiem nāk dabiski. Ja jums ir nepieciešams uzlabot savas sarunu prasmes, jūs varētu interesēt labākās sarunu prasmes, kas jums nepieciešamas, lai saņemtu lielisku darba piedāvājumu.

4. Saglabāt mieru

Gaidīšana var būt nomākta, bet neizbēgama jebkura darba meklēšanas sastāvdaļa. Saziņā ar potenciālajiem darba devējiem jums ir jāizvairās pieļaut, ka šis satraukums un vilšanās parādās.

Koncentrējieties uz darba meklēšanas elementiem, kurus kontrolējat: savām iespējām un emocijām. Varat atrast aktivitātes, kas palīdz mazināt stresu un novērst domas no nākamā tālruņa zvana vai e-pasta gaidīšanas.

Neatkarīgi no tā, vai nodarbojaties ar jogu, dodaties pastaigā vai klausāties vizualizācijas, kas palīdz saglabāt mieru un koncentrēties uz nākamo darbu, ir lietotnes, kas var jums palīdzēt. Varat atrast mierīgu audio un video tādās lietotnēs kā Mierīgs un Headspace kas var jums palīdzēt.

Ja jūs cīnāties ar trauksmi pirms došanās uz darba intervijām, ir veidi, kā atbrīvoties no satraukuma pirms nākamās intervijas. Jums varētu būt interese mācīties veidi, kā atbrīvoties no satraukuma pirms darba intervijas.

5. Saņemiet tiešsaistes kopienas atbalstu

Jauna darba meklēšana var būt izolējoša pieredze, ja jums nav neviena tuva drauga, kas piedzīvo tādu pašu pieredzi. Jūs varat saņemt atbalstu no kolēģiem darba meklētājiem, kuri piedzīvo līdzīgus garus intervijas procesus, pārliecinot jūs, ka neesat viens.

Jūs varat atrast kopienas darba meklētājiem LinkedIn un WhatsApp, kur varat pievienoties un sazināties ar citiem cilvēkiem, kuri meklē jaunas darba iespējas. Citi cilvēki, kas meklē darbu, var sniegt jums izdzīvošanas paņēmienus un atbildes uz jūsu jautājumiem.

Jūs pat varat uzzināt par citām darba iespējām, kas atbilst jūsu prasmēm un interesēm, uz kurām varat pieteikties. Tiešsaistes kopienas ir lielisks ieteikumu avots un veids, kā paplašināt savu tīklu.

Darba meklētāju kopienas ir lieliskas, jo tās parāda, ka šī ir pieaugoša prakse darbā pieņemšanas procesā, un tas nav nekas personisks. Ja meklējat veidus, kā izveidot savu darba meklētāju kopienu, iespējams, jūs interesēs uzzināt par rīkus, lai atrastu lieliskus cilvēkus ar līdzīgām interesēm.

Neļaujiet sevi atbaidīt no garām intervijām

Lai gan garas intervijas var būt emocionāli nogurdinošas un izraisīt trauksmi, jums ir jāpaliek pārliecinātam, ka jūsu nākamajam darbam nebeidzamā tuneļa galā būs gaisma. Saglabājiet savas iespējas atvērtas un saņemiet atbalstu no citiem darba meklētājiem, lai saglabātu savu garastāvokli.

Uztveriet katru interviju kā iespēju uzlabot savas komunikācijas prasmes. Ja nepieciešams, praktizējieties tiešsaistē vai kopā ar draugiem vai ģimeni, lai palīdzētu jums ērtāk atbildēt uz intervijas jautājumiem. Vissvarīgākais ir atcerēties, ka neesat viens, un tas nav nekas personisks.