7 veidi, kā iekļaut vairākas izmaiņas darbā savā CV

Ideāla darba atrašana, kas atbilst jūsu prasmēm un kaislībai, var būt kāpumu un kritumu ceļojums. Tā rezultātā daudzi no mums savas karjeras laikā, iespējams, ir piedzīvojuši vairākas darba maiņas. Lai gan tas ir izplatīts, var būt sarežģīti parādīt šīs izmaiņas CV, nepaceļot nevienu sarkanu karodziņu.

Par laimi, ar pareizo domāšanas veidu savā CV varat risināt jautājumus, kas saistīti ar “pārlēcienu uz darbu” vai vairākām darba maiņām. Šeit ir daži efektīvi veidi, kā to parādīt pozitīvā gaismā. Sāksim.

1. Izveidojiet pārliecinošu kopsavilkumu

Spēcīgs kopsavilkums var palīdzēt apvienot visas jūsu karjeras daļas. Tas nosaka pozitīvu toni un nodrošina kontekstu jūsu darba maiņai, ļaujot darba devējiem vieglāk izprast jūsu karjeras ceļu.

Saglabājiet savu kopsavilkumu īsu un tiecieties pēc 3 līdz 5 teikumiem. Izvairieties no nevajadzīgām detaļām un saglabājiet valodu skaidru un skaidru. Kopsavilkumā ir jāuzsver jūsu galvenās stiprās puses, prasmes un vērtība, ko sniedzat potenciālajiem darba devējiem.

Varat runāt par to, kā katra loma ir veicinājusi jūsu prasmju kopumu un palīdzējusi jums kļūt par visaptverošu profesionāli. Varat arī kvantitatīvi noteikt sasniegumus, izceļot to ietekmi iepriekšējās lomās.

Ja esat pārcēlies no vienas nozares vai lomas uz citu, uzskaitiet iegūtās pārnesamās prasmes. Uzsveriet, kā jūsu daudzveidīgā pieredze sniedz jums unikālu skatījumu un padara jūs par vērtīgu vērtību organizācijai.

2. Izvēlieties citu CV formātu

Pēc tam, veidojot savu CV, varat izvēlēties citu veidu, kā to sakārtot. Tā vietā, lai sakārtotu savus darbus, varat parādīt prasmes, kas jums padodas, un novirzīt uzmanību no biežas pārejas.

Ir daži alternatīvi formāti, kurus jūs varētu apsvērt:

• Funkcionālais CV: šis formāts koncentrējas uz jūsu prasmēm un sasniegumiem, nevis uz darbu hronoloģisko secību. Jūs izceļat savas stiprās puses, piemēram, komandas darbu, problēmu risināšanu vai tehniskās prasmes. Pēc tam jūs sniedzat piemērus no savas darba vēstures, kas pierāda, ka jums ir šīs prasmes.
• Kombinācijas CV: šis formāts ir tradicionālo un funkcionālo formātu sajaukums. Jūs joprojām uzskaitāt savus darbus, taču uzsverat arī savas prasmes un sasniegumus. Tas ir lielisks veids, kā parādīt, ka jums ir stabila darba vēsture, vienlaikus pārliecinoties, ka jūsu prasmes izceļas.

Turklāt varat mēģināt izmantot alternatīvi CV formāti, piemēram, infografikas vai video, lai izceltos potenciālo darba devēju acīs.

3. Apvienojiet līdzīgas lomas

Ja jums ir bijuši līdzīgi darbi dažādās vietās, ieteicams tos sagrupēt. Tas palīdz darba devējiem redzēt jūsu pieredzi vienā piegājienā, neatkārtojoties.

Lūk, kā to izdarīt: Pieņemsim, ka esat bijis klientu apkalpošanas pārstāvis trīs uzņēmumos. Tā vietā, lai pievienotu katru darbu atsevišķi, varat izveidot vienu ierakstu visiem. Tādā veidā darba devēji redz, ka esat konsekvents un pieredzējis šajā amatā.

Zem katras apvienotās lomas varat izmantot aizzīmju punktus, lai parādītu konkrētus sasniegumus. Tas ļauj parādīt savus sasniegumus katrā darbā, neatkārtojot darba aprakstu.

4. Izslēdziet īstermiņa pozīcijas

Lai gan godīgums ir būtisks, ļoti īstermiņa amatu (mazāk nekā trīs mēnešus) iekļaušana jūsu CV varētu nebūt labākā ideja. Šie īsie darbi var radīt jautājumus par jūsu apņemšanos un darba ētiku.

Ja jums ir darba lomas, kas ilga tikai dažas nedēļas vai mēnešus un nav atbilstošas, varat apsvērt iespēju tos pilnībā izslēgt no CV. Koncentrējieties uz lomām, kas atbilst jūsu karjeras mērķiem, un demonstrējiet savas prasmes un sasniegumus.

Ja īslaicīgs darbs palīdzēja jums kaut īsi iegūt vērtīgas prasmes vai pieredzi, varat to iekļaut prasmju sadaļā. Piemēram, ja jums ir īsa prakse datu analīzē un jūs piesakāties līdzīgai lomai, savā CV norādiet savas datu analīzes prasmes.

To darot, jums nav jākoncentrējas uz īsu laiku. Tā vietā parādiet savas prasmes un sasniegumus datu analīzē un to atbilstību darbam, uz kuru pretendējat.

5. Izceliet visas ilgtermiņa saistības

Darba devēji augstu vērtē kandidātus, kuri ir izrādījuši lojalitāti un uzticību savām lomām. Ja jums ir bijušas kādas ilgstošas ​​saistības, akcentējiet tās savā CV.

Par katru ilgtermiņa lomu norādiet galvenos sasniegumus, projektus vai sasniegumus. Kad vien iespējams, izmantojiet skaitļus, lai noteiktu savu ieguldījumu. Tas varētu būt ieņēmumu pieaugums, izmaksu ietaupījumi, efektivitātes uzlabojumi vai jebkura cita izmērāma jūsu ietekme.

Turklāt jums var būt ilgtermiņa iesaistīšanās citā nozarē vai amatā, kas atšķiras no tās, uz kuru jūs piesakāties. Tomēr varat iekļaut iegūtās pārnesamās prasmes un paskaidrot, kā tās var gūt labumu potenciālajam darba devējam.

6. Koncentrējieties uz sasniegumiem

Kad esat strādājis dažādās vietās, sasniegumi palīdz savienot punktus. Pat ja darbi bija atšķirīgi, jūsu sasniegumi parāda jūsu zināšanas. Tas padara jūsu ceļojumu vienmērīgāku un mērķtiecīgāku.

Ievietojiet savus sasniegumus katras darba sadaļas augšdaļā, lai potenciālie darba devēji uzreiz redzētu jūsu uzvaras. Saglabājiet savus atskaites punktus pozitīvus un optimistiskus.

Vājas darbības darbības vārdu izmantošana ir viens no lietas, kas nav jāiekļauj savā CV. Sāciet katru sasnieguma punktu ar spēcīgu darbības vārdu. Darbības vārdi, kas apraksta sasniegumus, piemēram, sasniegts, īstenota, un izstrādāta, var piesaistīt uzmanību.

7. Pavadvēstulē sniedziet īsu skaidrojumu

Visbeidzot, jūsu pavadvēstule ir lieliska vieta, kur risināt iespējamās bažas par jūsu darba izmaiņām. Varat uzsvērt, kā katras izmaiņas ir veicinājušas jūsu kā profesionāļa izaugsmi. Sāciet savu pavadvēstuli, atzīstot, ka jums ir bijušas dažādas darba maiņas.

Nav nepieciešams uzreiz iedziļināties detaļās, taču izpratnes izrādīšana nosaka caurspīdīgu toni. Piemini, kā esi kāpis pa karjeras kāpnēm, pat ja tas ietvēra pārvietošanos starp uzņēmumiem vai nozarēm. Ja darba maiņas dēļ jums ir atšķirības starp nodarbinātību, norādiet, kā jūs to izmantojāt savu prasmju uzlabošanai, ārštata darbam vai personības izaugsmei.

Beigās parādiet savu entuziasmu par jauno iespēju un to, kā daudzveidīgā pieredze padara jūs par vērtīgu kandidātu. Turklāt, lai efektīvi nodotu savu vēstījumu, mēģiniet izmantojot ChatGPT kā ceļvedi ietekmīgas pavadvēstules izveidei.

Droši risiniet darba izmaiņas savā CV

Vairākām darba maiņām jūsu CV nav jābūt trūkums. Darba devēji bieži novērtē kandidātus, kuriem ir dažādas prasmes un kuri spēj pielāgoties dažādām lomām un nozarēm. Ievērojot iepriekš minētos padomus, varat pārliecinoši izcelt savu dažādo pieredzi un parādīt savu kandidāta vērtību.