Ne tikai slackers: 5+ veidi, kā sociālie tīkli var jums palīdzēt darbā

Reklāma

Daudziem no mums sociālie tīkli ir tikai pārejoša tendence. Mēs lielu daļu savas dzīves pavadījām bez viņiem, un mēs nekādā gadījumā neuzskatām viņus par nepieciešamiem. Patiesībā daudzi no mums mēdz domāt par sociālajiem tīkliem kā neko citu kā laika tērēšanu un atlikšanu. Nav noliedzams, ka sociālajos tīklos ir sliktā puse Sociālo tīklu vietņu negatīvā ietekme uz sabiedrību [Atzinums]Man ir konti vairākās sociālo tīklu vietnēs, un es pārāk daudz laika tām pavadu, rakstot savus atjauninājumus un lasot citu atjauninājumus. Man patīk to darīt, mijiedarboties ar draugiem, ... Lasīt vairāk , bet viņiem ir arī daži pozitīva ietekme 6 sociālo mediju vietņu pozitīvā ietekme uz sabiedrībuSociālajos tīklos ir daudz lietu. Šeit ir mūsu sociālo mediju pozitīvās ietekmes izpēte un iemesls, kāpēc tas ir labs. Lasīt vairāk , tas viss ir atkarīgs no tā, kā jūs tos izmantojat un kādam nolūkam tos izmantojat.

Man ir ļoti stingrs veids, kā izmantot katru sociālo tīklu, kurā esmu daļa, un es uzskatu, ka tie savā ziņā var kaitēt produktivitātei, taču es stingri iestājos par to, lai nebloķētu Facebook un citi sociālie tīkli darba vietās, un es uzskatu, ka, pareizi izmantojot, sociālie tīkli var kļūt par vērtīgu instrumentu gandrīz katrā darbā un gandrīz jebkuram darbam. darbinieks.

Lai gan ir svarīgi atcerēties, ka lielākajā daļā sociālo tīklu bija vairāk produkts nekā klients Aizliegts: kas notiek, kad Facebook jums nepatīk [Feature]Kad es intervēju Marku S. Zuckerbergs, es domāju, ka viņš ir burvīgs, pieklājīgs puisis. Kad viņš runāja, viņš to darīja ar parasti Midwestern izlozi. Viņš ir izaudzinājis daudzbērnu ģimeni, un viņam ir ... Lasīt vairāk , jūs joprojām varat kontrolēt to izmantošanu. Ja darāt lietas pareizi un neļaujat sev aizrauties ar to, ko citi varētu darīt, varat sākt likt sociālajiem tīkliem darboties jūsu labā. Lūk, kā sākt.

Vienmēr tiešsaistes atsākšana un portfelis

Tikai pirms vairākiem gadiem cilvēki bija drukājuši CV, drukājuši vizītkartes un, iespējams, personīgo vai uzņēmuma vietni. Šodien, ja jūs neesat tiešsaistē, jūs neesat tur, un jums būs daudz grūtāk atrast jūs vai pat zināt, ka jūs esat.

Pirms 10 gadiem personīgās vietnes izveidošanai bija nepieciešams daudz zināšanu. Mūsdienās ikviens var viegli izveidojiet to bez jebkādām kodēšanas prasmēm Izveidojiet pats savu daudzfunkcionālu tīmekļa lapu, izmantojot Google vietnesMācīsimies, kā izmantot Google vietnes un kā ar to izveidot savu vietni, veicot tikai dažas vienkāršas darbības. Lasīt vairāk . Bet sociālie tīkli piedāvā vēl vieglāku risinājumu, un jums nav jāpiepūlas tik smagi, lai reklamētu. Facebook lapa, LinkedIn profils, pat Twitter vai Instagram konts var ievērojami uzlabot jūsu klātbūtni tiešsaistē. Viņi vienmēr atrodas tur, tiek izveidoti dažu minūšu laikā, tos ir ļoti viegli atjaunināt, un, ja jūsu vārds ir pietiekami unikāls, tie cilvēkiem padara jūs vieglāk atrodamu.

Jā, jūs varat ar personīgu vietni vai cita veida vietni tiešsaistes atsākšana Prezentējiet sevi pasaulei ar Répresent, Super-Simple Resume BuilderJūs, iespējams, pamanījāt, ka man ir lieta tiešsaistes kopsavilkuma veidotājiem. Agrāk esmu apskatījis SlashCV - vienkāršu rīku PDF ziņojumu izveidošanai - un Enthuse.me, kas vairāk atgādina ... Lasīt vairāk , taču tie neaizstās ekspozīciju, kuru jūs gūsit sociālajā tīklā.

Izveidojiet kontaktus un sekojiet konkursam

Jā, ir iespējams izveidot savienojumus, ja jums nav nekāda sakara ar sociālajiem tīkliem, taču neatkarīgi no tā, cik ļoti vēlaties to ignorēt, to ir daudz vieglāk izdarīt ar sociālie tīkli. Paskatieties apkārt, vai jūsu konkurenti ir Facebook? Vai viņi ir Twitter? Ja tā, sekojot viņiem, jums ir daudz ko gūt.

Nedomājiet, ka tas attiecas tikai uz uzņēmumiem; ja esat uzņēmuma darbinieks vai brīvmākslinieks, jums joprojām ir mērķis, kuru cenšaties sasniegt. Un jūs varat būt pārliecināti, ka ir arī citi cilvēki vai uzņēmumi, kas mēģina sasniegt to pašu mērķi. Vai viņi rīko konkursus? Vai viņi atbrīvo jaunas funkcijas? Tas nav vienkāršākais veids, kā to ievērot, kā vien sociālajos tīklos. Tas var arī sniegt jums idejas par lietām, kuras varat darīt, lai reklamētu savu darbu un sevi.

Tomēr tas attiecas ne tikai uz konkurenci. Saiknes izveidošana un uzturēšana ar citiem ir ļoti svarīga daudzām darbavietām, un process ar sociālajiem tīkliem kļūst daudz vienkāršāks. Ja agrāk jūs apmeklējāt Google, lai atrastu interesantus cilvēkus, tagad varat izmantot Facebook pašu Grafiku meklēšana Foršas lietas, ko meklēt, izmantojot grafiku meklēšanu [Iknedēļas Facebook padomi]Facebook grafika meklēšana nesen radīja milzīgu uzplaiksnījumu meklēšanas ainā, ļaujot visiem Facebook lietotājiem iegūt datus, kas ir publiski vai redzami viņiem caur draugiem. Rezultāts ir tāds, ka regulāri ... Lasīt vairāk meklēt cilvēkus. Mēģiniet, piemēram, meklēt “Grafiskie dizaineri no PILSĒTA”(Izmantojiet, piemēram, pilsētas nosaukumu, kurā dzīvojat). Pārsteidzoši, ka Facebook rezultāti šādai meklēšanai ir daudz atbilstošāki nekā Google, un privātuma iestatījumi, kas to atļauj, var jūs pat tieši norādīt uz portfeli.

Veiciniet savu darbu

Šī ir iepriekšējā punkta otrā puse. Vai nevēlaties būt persona, kuru kāds cits atrod, meklējot kvalificētu darbinieku projektam? Protams, vienmēr pastāv konkurence, un ir ļoti grūti pārliecināties, vai uzvārds uznirstošs katram meklēšanas vienumam, bet, ja paļaujaties tikai personīgā vietnē un SEO, iespējams, jums būs grūti iegūt vārdu, lai tas tiktu parādīts rezultātu saraksta augšgalā Google.

Sociālie tīkli šo problēmu vienkārši neatrisinās, taču, ja jūs tos izmantojat sava darba popularizēšanai, kopīgojot saites, fotoattēlus utt., Varat būt pārliecināti, ka cilvēki redzēs šos piedāvājumus. Ar laiku jūsu auditorija var kļūt lielāka un lielāka, un viņi var sākt izplatīt vārdu arī jums. Šeit nav nekādas maģijas, tas joprojām ir smags darbs, taču to būs daudz grūtāk sasniegt, ja pilnībā ignorēsit sociālos tīklus.

Reklamējiet sevi

Nejaucieties, tas nedaudz atšķiras no iepriekšējā punkta. Lai gan ir svarīgi reklamēt savu faktisko darbu sociālajos tīklos, tikpat svarīgi ir reklamēt sevi, kā cilvēks, nevis kā darbs, kuru jūs darāt. Ko es ar to domāju?

Ja es kā ārštata rakstnieks tikai publicētu saites uz savu darbu, kā tas izskatās maniem sekotājiem? Neatkarīgi no tā, kurā jomā atrodaties, ja vēlaties, lai cilvēki jums seko un pievērš uzmanību, jums ir jāreklamē lietas, kas nav jūsu pašu darbs / uzņēmums. Tas ļoti ir atkarīgs no tīkla, taču triks var būt interesantas un saistītas saites, skaisti fotoattēli (ja iespējams, arī saistīti) un pat vienkārši iedvesmojoši teicieni. Ja jums ir interesanti, cilvēki vēlas jums sekot. Ja viņi seko jums, viņi var palīdzēt izplatīt vārdu par sevi vai par projektu, kurā strādājat.

Uzturiet kontaktus ar līdzstrādniekiem

Tas ir sarežģīti. Kā es jums jau teicu savā ziņojumā par lietas, kuras jums nevajadzētu izlikt Facebook Dažām lietām vajadzētu palikt privātām: ko nedalīties FacebookAh, Facebook. Visu sociālo tīklu vectēvs, kur mēs visi bez jebkādas otrās domas dalāmies ar visādām dīvainām lietām. Neskatoties uz briesmīgo reputāciju, kas attiecas uz privātumu, Facebook joprojām izdodas iemidzināt ... Lasīt vairāk , ir svarīgi izlemt un skaidri nošķirt profesionālos un personiskos kontus. Tas jo īpaši attiecas uz Facebook, kur visbiežāk notiek neveiksmīgi sajaukumi, taču tas ir kaut kas jāpatur prātā, neatkarīgi no tīkla.

Ņemot to vērā, sociālie tīkli varētu būt lielisks līdzeklis, lai uzturētu kontaktus ar kolēģiem ārpus darba laika, vai arī kā saziņas līdzeklis, ja jūs pat nedzīvojat tajā pašā valstī. Tātad, jā, esiet piesardzīgs, ja sūdzaties par savu priekšnieku Facebook, kad esat izveidojis savienojumu ar citiem kolēģiem, bet saprātīgi izmantoti, sociālie tīkli var kļūt par instrumentu, kas darbībā veicina morālās un sociālās saiknes vieta. Gājiena virziens ir smalka līnija - jūs nevēlaties visu dienu birojā apspriest kucēnus un kāzas, taču jums ir kaut kas dalīties un runāt par to, kas ir ārpus darba, ir lielisks veids, kā veidot draudzības, kas var dot labumu darba attiecībām un produktivitāte.

Bonuss: produktivitāte!

Vai domājat, ka sociālie tīkli ir produktivitātes slepkavas? Tās varētu būt, ja jūs stundām ilgi pavadāt, darot nesaistītas lietas, nevis strādājat, bet saskaņā ar a pētījumu veica Evolvs, darbinieki, kuri pieder vairākiem sociālajiem tīkliem, parasti ir produktīvāki nekā viņu kolēģi, kuri nepieder nevienam.

Nākot no zinātnes pasaules, es jums varu pateikt, ka pētījums patiesībā nevar pierādīt, ka sociālie tīkli rada produktivitāti, bet rezultāti tomēr ir interesanti. Saskaņā ar 100 000 zvanu centra darbinieku atbildēm darbiniekiem, kuri piederēja 5 sociālajiem tīkliem, bija visaugstākais pārdošanas reklāmguvumu līmenis un viszemākais vidējais sarunu laiks.

Tātad, kas zina, varbūt sociālie tīkli galu galā var būt jums noderīgi?

Grunts līnija

Patīk vai nē, sociālie tīkli atrodas tur, kur ir cilvēki, un, ja jums ir nepieciešami cilvēki, jums, iespējams, nepieciešami sociālie tīkli. Neuzņemieties šo teicienu personīgi - es nesaku, ka jums nebūs draugu, ja nepievienosities sociālajiem tīkliem. Es runāju tīri no profesionālā viedokļa. Daudziem uzņēmumiem un darba veidiem sociālie tīkli šajās dienās ir gandrīz obligāti nepieciešami, un tie noteikti var palīdzēt jums iegūt lielāku ekspozīciju, ja tos izmantojat pareizi.

Vai jūs savā darbā izmantojat sociālos tīklus? Vai jūs domājat, ka esmu pilnībā izslēgts, un uzskatu, ka sociālie tīkli ir nekas cits kā uzmanības novēršana? Dalieties ar savu viedokli komentāros.

Attēlu kredīti: Frau Halle, L Hollis fotogrāfija, līdzstrādnieku attēls, izmantojot Shutterstock